仁懷市紅谷農(nóng)業(yè)有限責(zé)任公司于2020年5月注冊(cè)登記。以農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目投資、資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)資本運(yùn)營(yíng)、農(nóng)產(chǎn)品市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與銷售經(jīng)營(yíng)、農(nóng)業(yè)科研、電子商務(wù)、酒用高粱、小麥?zhǔn)諆?chǔ)、貿(mào)易為主。于2021年獲遵義市龍頭企業(yè)稱號(hào)。為進(jìn)一步加強(qiáng)公司人才隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范公司管理，實(shí)現(xiàn)公司高效運(yùn)行與高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員9名。為確保招聘工作有序推進(jìn)，特制定本簡(jiǎn)章(以下簡(jiǎn)稱《招聘簡(jiǎn)章》)。

　　    一、招聘原則

　　招聘工作嚴(yán)格按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行，實(shí)行公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)招聘程序、公開(kāi)招聘結(jié)果“三公開(kāi)”制度。

　　二、招聘崗位及專業(yè)要求

　　具體招聘崗位及要求詳見(jiàn)附件《仁懷市紅谷農(nóng)業(yè)有限責(zé)任公司2023年公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(下稱“崗位表”)

　　三、招聘條件

　　(一)報(bào)名人員應(yīng)具備下列基本條件

　　1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

　　2.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信、品行端正、人格健全;

　　3.愛(ài)崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具有忠誠(chéng)、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神，保守工作秘密，服從工作調(diào)配;

　　4.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力;

　　5.身心健康，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件;

　　6.年齡在18周歲及以上(2005年8月16日及以前出生)，35周歲及以下(1988年8月17日及以后出生)。注冊(cè)會(huì)計(jì)師、碩士研究生及以上學(xué)歷年齡可放寬到40歲以下(1983年8月17日以后出生);

　　7.除上述基本條件外，還須同時(shí)具備報(bào)考崗位所需的其他條件，服從崗位調(diào)配。

　　(二)有以下情形之一者不得報(bào)考

　　1.受過(guò)刑事處罰、被開(kāi)除公職處分或被辭退未滿5年的;

　　2.受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記大過(guò)等處分在處分期或影響期內(nèi)的;

　　3.正在接受立案審查的;

　　4.在各級(jí)公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員;

　　5.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員;

　　6.現(xiàn)役軍人;

　　7.報(bào)名時(shí)不能提供崗位要求的畢業(yè)證及相關(guān)證書(shū)、資格證明材料的;

　　8.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

　　四、招聘程序

　　(一)網(wǎng)上報(bào)名

　　1.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2023年8月14日09：00-8月16日17：00(報(bào)名期間24小時(shí)均可報(bào)名)。

　　2.報(bào)名方式及流程：報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)?？忌卿浘W(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://rhhzrlzy.ikaowu.com)報(bào)名。

　　3.報(bào)名相關(guān)要求：考生只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名時(shí)考生須仔細(xì)閱讀《招聘簡(jiǎn)章》《崗位表》，按照要求在網(wǎng)上如實(shí)填寫《報(bào)名表》，并上傳本人近期免冠正面彩色1寸證件照(jpg格式，100KB以下)。

　　本次報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度，報(bào)名成功不作為資格審查的依據(jù)，資格是否符合須以資格復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)。

　　報(bào)考人員提交的報(bào)考材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)考人員因身份證過(guò)期、信息填寫失誤、照片模糊變形等原因，導(dǎo)致網(wǎng)上資格審查不通過(guò)或后續(xù)考試過(guò)程中出現(xiàn)無(wú)法通過(guò)資格審查等問(wèn)題的，后果由考生自行承擔(dān)。

　　4.聯(lián)系電話：0851-22237618

　　(二)網(wǎng)上資格初審

　　1.網(wǎng)上資格初審時(shí)間：2023年8月14日9：00-8月17日17：00。

　　2.資格初審要求：對(duì)已經(jīng)提交報(bào)名申請(qǐng)的考生，必須在考生提交報(bào)名申請(qǐng)后24小時(shí)內(nèi)對(duì)照《招聘簡(jiǎn)章》和崗位所需的資格條件進(jìn)行資格初審，審核確認(rèn)考生是否具有報(bào)考資格。對(duì)符合報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)審查不合格的，應(yīng)一次性說(shuō)明理由;對(duì)照片不符合要求的，應(yīng)提示考生重新上傳照片。在資格初審環(huán)節(jié)中，因考生報(bào)名時(shí)所填寫的信息不真實(shí)或與自己所報(bào)考崗位的學(xué)歷、專業(yè)及其他資格條件要求不符合而通過(guò)資格初審參加筆試的，視為考生無(wú)視《招聘簡(jiǎn)章》的有關(guān)規(guī)定和要求，該考生的考試成績(jī)作無(wú)效處理，后果由考生自行承擔(dān)。

　　3.報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)：提交報(bào)名申請(qǐng)后應(yīng)及時(shí)登錄查看網(wǎng)上資格初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的考生須登錄http://rhhzrlzy.ikaowu.com進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)并繳納100元報(bào)名費(fèi)。繳費(fèi)時(shí)間：2023年8月14日09：00—8月18日17：00。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。

　　4.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證：考生報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)成功后，根據(jù)筆試時(shí)間安排，通知考生登錄http://rhhzrlzy.ikaowu.com下載打印準(zhǔn)考證。逾期不打印者，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任由考生自負(fù)(為防止網(wǎng)絡(luò)出現(xiàn)異常問(wèn)題，建議考生打印準(zhǔn)考證不要選擇在規(guī)定時(shí)間的最后一天進(jìn)行，并應(yīng)打印多份備用，同時(shí)打印《報(bào)名表》供現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審使用)。

　　(三)筆試

　　1.筆試時(shí)間及地點(diǎn)：詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

　　2.筆試內(nèi)容：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》(150分)

　　3.筆試形式：采用閉卷考試。

　　4.相關(guān)要求：考生必須同時(shí)持有效《居民身份證或臨時(shí)身份證》原件和《筆試準(zhǔn)考證》原件方可進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。筆試成績(jī)按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。筆試成績(jī)將在“仁懷市匯智人力資源公司”微信公眾號(hào)公示，如有異議，需在公示期內(nèi)以書(shū)面形式向招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室反映。

　　筆試成績(jī)由高到低按崗位招聘計(jì)劃數(shù)3：1比例以內(nèi)(含3：1)進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。實(shí)際取得有效成績(jī)的考生人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)≤1：1的，其考生筆試成績(jī)須達(dá)90分及以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，筆試成績(jī)名次末位并列的同時(shí)進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　(四)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

　　1.在筆試結(jié)束后，采取現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行資格復(fù)審。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)3：1比例以內(nèi)(含3：1)確定資格復(fù)審人員。同一崗位考生筆試成績(jī)名次末位并列的同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。因考生資格復(fù)審不合格或考生放棄資格復(fù)審的，空缺人數(shù)按筆試成績(jī)從高到低遞補(bǔ)一次(同一崗位考生筆試成績(jī)名次末位并列的同時(shí)確定為資格復(fù)審遞補(bǔ)人員)。遞補(bǔ)結(jié)束后，按照實(shí)際合格人數(shù)進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　2.資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。考生需關(guān)注“仁懷市匯智人力資源公司”微信公眾號(hào)相關(guān)公告，如因考生未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系未參加資格復(fù)審的，后果由考生本人承擔(dān)。

　　3.現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審需提交資料：

　　(1)《報(bào)名表》打印件一份;

　　(2)本人近期免冠一寸白底卡片照3張;

　　(3)畢業(yè)證書(shū)、專業(yè)技術(shù)資格或職業(yè)資格證書(shū)等原件及復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)《電子注冊(cè)備案表》或《學(xué)籍在線認(rèn)證報(bào)告》打印件一份;

　　(4)本人有效《居民身份證》原件及復(fù)印件;

　　(5)戶口簿原件及復(fù)印件(需首頁(yè)及個(gè)人頁(yè));

　　(6)報(bào)考崗位要求的有關(guān)資格條件證明資料;

　　(7)在職人員還須提供用人單位同意報(bào)考的書(shū)面證明，不提供證明以無(wú)業(yè)人員身份報(bào)考的視為提供虛假信息，查實(shí)后取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格;

　　(8)招聘崗位有工作經(jīng)歷要求的，需提供工作證明(含崗位起止時(shí)間，蓋單位公章或人事部門章)、社保繳納證明。

　　4.資格復(fù)審相關(guān)要求：

　　(1)資格復(fù)審合格人員，按照招聘程序進(jìn)入下一環(huán)節(jié);

　　(2)資格復(fù)審工作人員根據(jù)招聘崗位的資格條件，對(duì)考生報(bào)名表及相關(guān)資料進(jìn)行審查并簽署審查意見(jiàn)，合格的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，不合格的則取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格;

　　(3)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審的考生，視為自動(dòng)放棄，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，后果由考生自行負(fù)責(zé);

　　(4)資格復(fù)審結(jié)束后，合格人員放棄后續(xù)環(huán)節(jié)的，不再進(jìn)行遞補(bǔ);

　　(5)資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位資格條件等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

　　(五)面試

　　1.面試時(shí)間及地點(diǎn)：詳見(jiàn)面試準(zhǔn)考證。

　　2.面試對(duì)象：現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審合格人員。

　　3.面試形式：采用結(jié)構(gòu)化面試。主要考查應(yīng)試者的思想政治素質(zhì)、綜合分析能力、專業(yè)水平、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等。

　　4.面試要求：考生登錄http://rhhzrlzy.ikaowu.com下載打印《面試準(zhǔn)考證》。考生必須同時(shí)持有效《居民身份證或臨時(shí)身份證》原件和《面試準(zhǔn)考證》原件方可進(jìn)入候考室?？忌丛谝?guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)入候考室的，取消面試資格?？忌磪⒓用嬖嚮虮蝗∠嬖囐Y格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。面試成績(jī)按百分制計(jì)算，按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。參加面試的人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)≤1：1比例的，該崗位考生的面試成績(jī)必須達(dá)到80分及以上方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　(六)總成績(jī)計(jì)算

　　總成績(jī)=筆試成績(jī)÷1.5×60%+面試成績(jī)×40%。

　　總成績(jī)按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。各環(huán)節(jié)結(jié)束5個(gè)工作日內(nèi)，將考生成績(jī)及是否進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單在“仁懷市匯智人力資源公司”微信公眾號(hào)進(jìn)行公示。

　　(七)體檢

　　1.體檢時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。

　　2.體檢對(duì)象：根據(jù)總成績(jī)從高到低按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1確定體檢對(duì)象。同一崗位考生總成績(jī)出現(xiàn)并列的，取筆試成績(jī)高者作為體檢對(duì)象;若筆試成績(jī)也相同，即重新組織面試，以重新面試成績(jī)高者確定為體檢對(duì)象。

　　3.體檢相關(guān)要求：體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。

　　體檢工作由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織，在指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢并出具體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。若本人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，本人可向招聘領(lǐng)導(dǎo)小組書(shū)面申請(qǐng)復(fù)檢，復(fù)檢只能一次，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意并指定到其他醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢結(jié)果由復(fù)檢工作小組人員和體檢考生當(dāng)場(chǎng)簽字確認(rèn)，體檢考生對(duì)復(fù)檢結(jié)果拒絕簽字的，由現(xiàn)場(chǎng)復(fù)檢工作小組人員注明情況，視為體檢考生認(rèn)可復(fù)檢結(jié)果，復(fù)檢結(jié)果交招聘領(lǐng)導(dǎo)小組指定的原體檢醫(yī)院出具最終體檢結(jié)論。

　　放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位按招聘崗位總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

　　體檢費(fèi)和復(fù)檢費(fèi)由考生承擔(dān)。

　　(八)考察

　　體檢合格的人員，確定為考察對(duì)象。由用人單位對(duì)考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、征信情況以及是否需要回避等方面進(jìn)行考察，同時(shí)強(qiáng)化對(duì)意識(shí)形態(tài)的考察，并將考察結(jié)果告知被考察對(duì)象。在考察中發(fā)現(xiàn)不符合招聘要求資格條件的(含自愿放棄的)，視為考察不合格，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。

　　(九)公示、聘用及報(bào)備

　　1.公示。經(jīng)網(wǎng)上報(bào)名及資格初審、筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審、面試、體檢及考察合格的考生，確定為擬聘用人員，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定后，在仁懷市人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.rh.gov.cn)、“仁懷市匯智人力資源公司”微信公眾號(hào)公示5個(gè)工作日。公示期間查實(shí)有問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

　　2.聘用。公示期滿無(wú)異議或反映的問(wèn)題不影響聘用的，由用人單位根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)規(guī)定完善用工手續(xù)。試用期為3個(gè)月，試用期滿后經(jīng)考核合格轉(zhuǎn)為正式聘用。

　　3.報(bào)備。根據(jù)招聘錄用結(jié)果，由用人單位向相關(guān)部門報(bào)備。

　　五、待遇及管理

　　用人單位按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和公司薪酬管理辦法對(duì)聘用人員進(jìn)行管理和確定待遇。如遇政策變化需調(diào)整有關(guān)待遇，以變化后的政策為準(zhǔn)。

　　六、注意事項(xiàng)

　　(一)考生一經(jīng)提交報(bào)名，視為已知悉并認(rèn)同本簡(jiǎn)章全部?jī)?nèi)容。

　　(二)考生應(yīng)提供準(zhǔn)確的電話號(hào)碼，并保持24小時(shí)暢通，以便聯(lián)系。因考生通信不暢無(wú)法聯(lián)系的，后果由考生自行負(fù)責(zé)。

　　(三)招聘各環(huán)節(jié)相關(guān)通知事項(xiàng)將在“仁懷市匯智人力資源公司”微信公眾號(hào)發(fā)布，不再另行電話通知;請(qǐng)考生密切關(guān)注指定微信公眾號(hào)發(fā)布的相關(guān)信息，如因未及時(shí)關(guān)注所導(dǎo)致的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。

　　(四)考生必須同時(shí)持本人有效居民身份證或臨時(shí)身份證原件和準(zhǔn)考證原件方可參加各環(huán)節(jié)的考試。

　　(五)本次招聘考試不指定考試范圍和考試用書(shū)，不舉辦任何培訓(xùn)班。

　　附件：仁懷市紅谷農(nóng)業(yè)有限責(zé)任公司2023年公開(kāi)招聘工作人員崗位表

　　(信息來(lái)源：https://www.rh.gov.cn/xwzx/tzgg/bmgg/202308/t20230808_81588588.html)

　　仁懷市紅谷農(nóng)業(yè)有限責(zé)任公司2023年公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章（9人，8月14-16日?qǐng)?bào)名）

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