根據(jù)遵義市衛(wèi)生健康事業(yè)單位2022年公開引進醫(yī)學(xué)檢驗人才簡章要求及有關(guān)工作安排，現(xiàn)結(jié)合工作實際，特制訂本方案。

　　一、組織機構(gòu)

　　成立由區(qū)人民政府分管領(lǐng)導(dǎo)任組長，人社、衛(wèi)健部門主要領(lǐng)導(dǎo)任副組長，各引才單位主要領(lǐng)導(dǎo)為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在區(qū)衛(wèi)健局，具體負責(zé)按遵義市衛(wèi)生健康事業(yè)單位2022年公開引進醫(yī)學(xué)檢驗人才簡章要求開展工作。

　　二、引進原則

　　此次區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位2022年面向全國公開引進檢驗醫(yī)學(xué)人才20名，引進工作嚴格遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照發(fā)布公告、報名、資格初審、線上面試、資格審查、網(wǎng)上簽約、體檢、考察、公示、審批等程序進行。

　　三、方法、程序及時間安排

　　(一)網(wǎng)上報名及資格審查。本次引進采取網(wǎng)上報名的方式進行，報名時間：2022年11月11日上午9:00至2022年11月13日18:00。資格審查時間：2022年11月14日，由招聘單位圍繞公布的人才需求目錄、專業(yè)及崗位要求，審查報名時間段內(nèi)成功提交報名信息人員提交的基本信息，并及時回復(fù)審查情況。

　　(二)線上面試。

　　1.面試方式：線上非結(jié)構(gòu)化面試

　　2.面試時間安排及分類：一是區(qū)人民醫(yī)院面試時間為2022年11月16日下午2：00，根據(jù)報名資格審查合格人數(shù)，結(jié)合引才崗位需求數(shù)分為三個面試室，每個評審室分配1名引才計劃，由考生在開始評審前運用“微信抽簽助手”小程序，抽簽選擇評審室。面試地點為紅花崗區(qū)人民醫(yī)院。二是區(qū)婦幼保健院面試時間為2022年11月17日上午10：00，設(shè)一個面試室，面試地點為區(qū)人民醫(yī)院;老城、延安、中華、北京社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，巷口鎮(zhèn)、金鼎山鎮(zhèn)衛(wèi)生院面試時間為下午3：00，設(shè)一個面試室，面試地點為區(qū)人民醫(yī)院。三是疾控中心面試時間為2022年11月18日上午10：00，根據(jù)報名資格審查合格人數(shù)，結(jié)合引才崗位需求數(shù)分為四個面試室，每個評審室分配2名引才計劃，由考生在開始評審前運用“微信抽簽助手”小程序，抽簽選擇評審室。面試地點為區(qū)人民醫(yī)院。

　　(三)面試內(nèi)容。重在考察考生的意識形態(tài)、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達能力、邏輯思維、形象氣質(zhì)、愛崗敬業(yè)、臨場應(yīng)變能力等。面試采取提問方式進行測評，面試題目委托第三方出題，測評時間每人10分鐘，待考生進入線上面試室<騰訊會議室>后由監(jiān)督員從試題箱中抽出試題，交給主考官，由主考官念題，考生思考后進行線上面試;面試成績滿分為100分，面試合格分70分。

　　(四)組織實施程序。面試開始時由各面試室聯(lián)絡(luò)員應(yīng)用“微信抽簽助手”小程序，組織考生抽簽選擇評審面試室、面試順序等工作，同時由聯(lián)絡(luò)員按順序通知考生進入線上面試室;線上查驗面試考生身份證和相關(guān)信息，提醒考生面試報告“我是報考×××醫(yī)院×××崗位的×××考生”。考生面試成績當(dāng)場公布，所有考生成績匯總于11月21在區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站及時發(fā)布。

　　(五)面試結(jié)果。以實際引才人數(shù)為基數(shù)，結(jié)合線上面試情況，在線上面試成績70分及以上人員中，從高到低確定進入下一個環(huán)節(jié)對象，若出現(xiàn)成績末位并列的，通過復(fù)試面試的方式以復(fù)試成績從高到低確定進入下一個環(huán)節(jié)對象。

　　(六)簽約人員公示。簽約完成后，簽約人員名單在紅花崗區(qū)人民政府網(wǎng)站上公示7個工作日，簽約人員公示無異議后，由各引才單位需填寫《遵義市衛(wèi)生健康事業(yè)單位2022年公開引進醫(yī)學(xué)檢驗人才簽約人員名單匯總表》于2023年1月20日前報區(qū)衛(wèi)健局、人社局審核，于2023年1月31日前報市衛(wèi)生健康局審核、市人力資源和社會保障局備案，作為辦理聘用手續(xù)的依據(jù)，逾期不予以備案，備案后不予遞補。簽約人員公示無異議的，在2023年1月20日前提供符合報考崗位相關(guān)資料原件給招聘單位審核后按程序完成后續(xù)體檢、考察、聘用等相關(guān)工作，逾期視為自動放棄，取消聘用資格。

　　六、有關(guān)要求

　　一是切實提高政治站位。時間緊、任務(wù)重，要嚴格按照時間節(jié)點及工作要求，主動加強溝通協(xié)調(diào)，自覺以強烈的責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識，高標準、高質(zhì)量、高效率地抓好各項工作落實。二是嚴格工作紀律。根據(jù)遵義市衛(wèi)生健康事業(yè)單位2022年公開引進醫(yī)學(xué)檢驗人才簡章要求，嚴格按照工作原則、流程和要求等，在規(guī)定時間有序開展好引進人才工作，要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開、認真做好招才引智工作。三是做好輿情防控。隨時關(guān)注網(wǎng)絡(luò)不良信息，做好輿情防控工作。四是強化紀律監(jiān)督和風(fēng)險防范。嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)等規(guī)定，自覺接受紀檢監(jiān)察部門、上級部門和社會監(jiān)督。要按照“誰審查、誰負責(zé)”的原則，嚴格執(zhí)行責(zé)任追究制度。對以權(quán)謀私、違規(guī)進人等違紀違法行為，將堅決查處。要加強對政策宣傳、線上初評、線下考核等環(huán)節(jié)的風(fēng)險預(yù)判，及時發(fā)現(xiàn)、及進糾正。

　　七、特別提示

　　1、資格審查貫穿引才工作各個環(huán)節(jié)，在引才各個環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位要求的資格條件或證書證件等弄虛作假行為，隨時取消其引才資格，其責(zé)任由考生自負。

　　2、報考人員要密切關(guān)注“健康貴州”和“健康遵義”等微信公眾號發(fā)布的有關(guān)疫情防控要求，并按省、市疫情防控最新要求做好防控措施，參加各個環(huán)節(jié)。報考人員電話要保持暢通，以便聯(lián)系。

　　附件：

　　遵義市衛(wèi)生健康事業(yè)單位2022年公開引進醫(yī)學(xué)檢驗人才資格審查通過人員名單(匯總).xls（點擊下載）

　　(信息來源：https://www.zyhhg.gov.cn/zxzx/tzgg/202211/t20221116_77121126.html)

　　遵義市紅花崗區(qū)衛(wèi)生健康事業(yè)單位2022年引進醫(yī)學(xué)檢驗人才線上面試工作方案

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