玉屏侗族自治縣城鄉(xiāng)開發(fā)投資有限責(zé)任公司根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)請(qǐng)示縣人民政府研究同意，決定面向社會(huì)招聘工作人員6名，現(xiàn)通告如下：

　　一、招聘原則和工作程序

　　本次招聘工作按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行崗位公開、自愿申報(bào)、擇優(yōu)選拔的用人機(jī)制，按照公開條件、公開崗位、公開報(bào)名、公開考試、公開聘用、公開監(jiān)督，嚴(yán)格按照信息發(fā)布、報(bào)名及資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用備案等程序進(jìn)行。

　　二、招聘計(jì)劃

　　玉屏侗族自治縣城鄉(xiāng)開發(fā)投資有限責(zé)任公司所管轄的玉屏達(dá)順建筑有限公司公開招聘工作人員6名(具體崗位詳見附件1)

　　三、招聘對(duì)象及條件

　　(一)招聘對(duì)象

　　1.報(bào)考定向招聘大學(xué)生退役士兵崗位的退役軍人須為玉屏縣生源 (兵源)。

　　2.其余職位面向銅仁市戶籍進(jìn)行招聘，碩士研究生及以上學(xué)歷的應(yīng)、往屆畢業(yè)生，具有高級(jí)工程師、高級(jí)職稱人員不限戶籍。

　　(二)報(bào)考年齡要求

　　年齡為18周歲及以上(2005年11月27日及以前出生)，35周歲及以下(1987年11月26日及以后出生)，具有碩士研究生及以上學(xué)歷或二級(jí)建造師、建筑相關(guān)專業(yè)中級(jí)職稱的可根據(jù)公司崗位實(shí)際需求放寬至40周歲及以下(1982年11月26日及以后出生);博士研究生、高級(jí)工程師或建筑相關(guān)專業(yè)高級(jí)職稱放寬至45周歲及以下(1977年11月26日及以后出生)。

　　(三)加分條件

　　具有建筑相關(guān)專業(yè)中級(jí)職稱筆試成績(jī)加2分;具有二級(jí)建造師及以上證件或建筑相關(guān)專業(yè)高級(jí)職稱筆試成績(jī)分別加3分，實(shí)行累計(jì)加分，累計(jì)加分不超過5分，詳見附件1《玉屏侗族自治縣城鄉(xiāng)開發(fā)投資有限責(zé)任公司2023年公開招聘職位及資格條件一覽表》。加分所需資料及審核時(shí)間、地點(diǎn)電話另行通知。

　　(四)報(bào)考條件

　　1.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，熱愛社會(huì)主義，具有良好的政治品德和思想品德，遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信。

　　2.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)、工作能力和正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

　　3.有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

　　4.具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件(具體條件詳見附件1)。

　　(五)具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

　　1.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家秘密受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的;

　　2.曾受過刑事處罰的，曾被開除公職的，有違法、違紀(jì)行為曾受到處理或正在接受審查的;

　　3.在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的;

　　4.未經(jīng)單位及其主管部門和當(dāng)?shù)赝?jí)組織人社部門同意報(bào)考的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員;

　　5.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的;

　　6.在讀的在校生或現(xiàn)役軍人;

　　7.報(bào)名時(shí)提供虛假證明和材料的;

　　8.不符合公開招聘有關(guān)條件要求的;

　　9.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為企業(yè)人員的。

　　四、招聘流程

　　(一)信息公布

　　本次招聘信息相關(guān)信息在“玉屏侗族自治縣人民政府網(wǎng)”“玉屏縣城投公司”微信公眾號(hào)上發(fā)布。

　　(二)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2023年11月27日9:00—2023年11月29日17:00;咨詢電話：0856-3376608

　　2.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名，每人僅限報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)考人員登錄“玉屏縣城投公司”微信公眾號(hào)進(jìn)行報(bào)名。

　　3.報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《招聘方案》，如實(shí)填寫報(bào)名信息，并上傳本人近期免冠2寸正面證件照片(jpg格式、20KB以下)、居民身份證、戶口簿、第一學(xué)歷和最高學(xué)歷畢業(yè)證書(學(xué)位證書)、職稱及職業(yè)資格證書。

　　4.擬報(bào)考定向招聘大學(xué)生退役士兵崗位須提供退伍證、居民身份證、戶口簿(原件、復(fù)印件2份)。

　　5.報(bào)名申請(qǐng)?zhí)峤槐唤邮芎笳?qǐng)牢記設(shè)置的密碼，身份證號(hào)碼和密碼是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)妥善保管;并準(zhǔn)確留下聯(lián)系電話，保持通暢。

　　(三)網(wǎng)上資格初審

　　資格初審時(shí)間為2023年11月27日9:00至11月29日21:00，由“招聘辦”負(fù)責(zé)實(shí)施。

　　考生須認(rèn)真填寫報(bào)名信息表并提交報(bào)名申請(qǐng)，負(fù)責(zé)網(wǎng)上審核人員必須在24小時(shí)內(nèi)進(jìn)行審核。對(duì)符合報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)審查不合格的，應(yīng)說明理由;對(duì)照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)提示報(bào)考人員重新上傳照片。資格初審不合格人員，在報(bào)名期間(2023年11月29日17:00前)可重新提交報(bào)名申請(qǐng)。

　　(四)網(wǎng)上繳費(fèi)

　　1.資格初審?fù)ㄟ^的報(bào)考人員須于2023年11月27日9:00至11月30日上午12:00期間登錄報(bào)名系統(tǒng)繳納100元考試費(fèi)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。初審?fù)ㄟ^并繳費(fèi)成功的人員為擬筆試人員。

　　2.網(wǎng)上繳費(fèi)結(jié)束后，招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3比例的職位，需調(diào)減或取消該崗位招聘人數(shù)。招聘崗位人數(shù)調(diào)減或取消的，在“玉屏侗族自治縣人民政府”網(wǎng)站、“玉屏縣城投公司”微信公眾號(hào)上發(fā)布通告。。

　　(五)網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證

　　筆試人員于2023年12月1日9:00至12月2日18:00前登錄報(bào)名系統(tǒng)打印《筆試準(zhǔn)考證》。

　　(六)筆試

　　1.筆試時(shí)間及地點(diǎn)見準(zhǔn)考證，報(bào)考人員應(yīng)按照《筆試準(zhǔn)考證》確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試，報(bào)考人員必須同時(shí)持有效《居民身份證》(含有效臨時(shí)居民身份證)和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。若因不可抗力需調(diào)整筆試考試時(shí)間，則另行通知。

　　2.本次筆試實(shí)行閉卷考試，筆試滿分為100分，考試時(shí)間120分鐘，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)+專業(yè)知識(shí)，筆試成績(jī)按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位有效數(shù)字。

　　3.筆試人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃人數(shù)沒有形成競(jìng)爭(zhēng)性的(低于3:1)，需調(diào)減或取消該崗位招聘人數(shù)。

　　4.本次筆試成績(jī)(含加分)按40%計(jì)入總成績(jī)，筆試成績(jī)50分及以上，按通過人數(shù)筆試成績(jī)從高到低按1: 3比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，不足1: 3按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試，但不得低于1: 2比例進(jìn)行面試，否則取消該崗位面試。

　　5.筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，筆試成績(jī)將在“玉屏侗族自治縣人民政府”網(wǎng)站“玉屏縣城投公司”微信公眾號(hào)上公布。

　　(七)資格復(fù)審

　　1.資格復(fù)審由玉屏侗族自治縣城鄉(xiāng)開發(fā)投資有限責(zé)任公司統(tǒng)一組織，資格復(fù)審按照現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行，由公司綜合部具體負(fù)責(zé)，具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

　　2.資格復(fù)審人員按招聘崗位計(jì)劃數(shù)與實(shí)際參考人員數(shù)1:3的比例依照筆試成績(jī)從高分到低分確定，末位并列的同時(shí)進(jìn)入資格復(fù)審，達(dá)不到1:3比例的全部進(jìn)入資格復(fù)審。

　　3.進(jìn)入資格復(fù)審的人員提交以下資料：

　　(1)登錄報(bào)名網(wǎng)址打印本人“報(bào)名信息表”1份。

　　(2)持身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(學(xué)信網(wǎng))、退伍證或退伍登記表、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書等復(fù)印件各一份;相關(guān)工作證明材料(加蓋原所在單位公章)一份;取得國外、香港、澳門學(xué)歷的報(bào)考人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”原件及復(fù)印件一份;招聘職位所需其他條件的證件原件及復(fù)印件各一份;

　　(3)個(gè)人簡(jiǎn)歷一份;

　　(4)近期免冠同底2寸彩色照片4張。

　　3.資格審查合格人數(shù)與招聘崗位人數(shù)的比例不低于3:1。如達(dá)不到比例的，按比例減少相應(yīng)崗位的招聘人數(shù)或取消該崗位招聘。

　　4.資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。委托他人進(jìn)行報(bào)名的，若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況，視同考生本人填寫，由考生本人承擔(dān)責(zé)任。

　　注：進(jìn)入資格復(fù)審的報(bào)考人員須關(guān)注相關(guān)通告，如因未閱讀通告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等原因?qū)е聼o法聯(lián)系未參加復(fù)審的，后果自行承擔(dān)。

　　(八)面試

　　1.面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

　　2.面試內(nèi)容：面試采取半結(jié)構(gòu)化面試的形式。

　　3.考生必須同時(shí)持有效居民身份證和準(zhǔn)考證進(jìn)入考場(chǎng)參加面試。

　　4.面試成績(jī)總分100分按60%計(jì)入總成績(jī)。

　　(九)總成績(jī)計(jì)算

　　1.總成績(jī)實(shí)行百分制，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，即總成績(jī)=筆試成績(jī)(含加分)×40%+面試成績(jī)×60%?？偝煽?jī)以60分為合格線，低于60分者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，以總成績(jī)的高低，按招考計(jì)劃數(shù)1:1的比例進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。同一職位報(bào)考人員總成績(jī)名次并列進(jìn)入的，以面試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié);若面試成績(jī)也相同的，重新面試。             

　　2.面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，考生總成績(jī)將在“玉屏侗族自治縣人民政府”網(wǎng)站、“玉屏縣城投公司”微信公眾號(hào)上進(jìn)行公布。

　　(十)體檢

　　筆試、面試結(jié)束后，根據(jù)招聘職位計(jì)劃數(shù)和考試總成績(jī)從高到低按1:1的比例確定體檢對(duì)象。體檢工作程序、項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，在指定縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，并在規(guī)定時(shí)間做出體檢結(jié)論(體檢結(jié)論為合格或不合格)，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。體檢不合格者不予聘用，按綜合成績(jī)高低依次等額遞補(bǔ)體檢。

　　(十一)政審考察

　　政審考察采取審查檔案資料與到原工作單位、戶籍所在地派出所及村(社區(qū))調(diào)查走訪相結(jié)合的辦法進(jìn)行。考察內(nèi)容主要包括擬招聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績(jī)。因受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚在處分期內(nèi)、因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員、因違法違紀(jì)被政法機(jī)關(guān)或紀(jì)檢監(jiān)察部門立案調(diào)查尚未得出結(jié)論的人員以及有嚴(yán)重失信行為的人員一律視為政審考察結(jié)果不合格。

　　(十二)公示

　　體檢、考察合格者作為擬聘人選，在“玉屏侗族自治縣人民政府”網(wǎng)站、“玉屏縣城投公司”微信公眾號(hào)上進(jìn)行公布。公示期間查實(shí)有影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行補(bǔ)錄。

　　(十三)聘用

　　對(duì)擬聘用人選經(jīng)公示無異議或反映的問題不影響正式聘用的，辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。通過招聘到崗的人員實(shí)行崗位試用期，試用期為三個(gè)月。

　　五、薪酬待遇

　　根據(jù)聘用崗位落實(shí)招聘人員的薪資待遇，按照《玉屏達(dá)順建筑工程有限責(zé)任公司薪酬管理制度(試行)》文件規(guī)定執(zhí)行，公司按國家政策規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。

　　六、注意事項(xiàng)

　　(一)考生電話要保持24小時(shí)暢通，以便聯(lián)系。因考生通信不暢無法聯(lián)系造成的后果由考生自負(fù)。

　　(二)招聘各環(huán)節(jié)其他通知事項(xiàng)將在“玉屏侗族自治縣人民政府”網(wǎng)站、“玉屏縣城投公司”微信公眾號(hào)上進(jìn)行公布，不再另行電話通知;筆試、面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在“玉屏侗族自治縣人民政府”網(wǎng)站、“玉屏縣城投公司”微信公眾號(hào)上提供成績(jī)查詢，因未及時(shí)閱讀指定網(wǎng)站上公布的招聘信息導(dǎo)致的后果，由報(bào)考者本人承擔(dān)。

　　(三)招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和報(bào)考人員要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照相關(guān)紀(jì)律規(guī)定處理。

　　七、其他

　　本招聘通告由玉屏侗族自治縣城鄉(xiāng)開發(fā)投資有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由玉屏侗族自治縣城鄉(xiāng)開發(fā)投資有限責(zé)任公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

　　聯(lián) 系 人：洪先生  

　　聯(lián)系電話：18185683678   座機(jī)：0856-3376608

　　附件：

　　1.玉屏侗族自治縣城鄉(xiāng)開發(fā)投資有限責(zé)任公司2023年公開招聘職位及資格條件一覽表(1).docx(點(diǎn)擊下載)

　　2.玉屏侗族自治縣城鄉(xiāng)開發(fā)投資有限責(zé)任公司2023年公開招聘報(bào)名表(2).docx(點(diǎn)擊下載)

　　3.誠信考試承諾書.docx(點(diǎn)擊下載)

　　玉屏侗族自治縣城鄉(xiāng)開發(fā)投資有限責(zé)任公司

　　2023年11月23日

　　(信息來源：http://www.yuping.gov.cn/zwxw/tzgg/202311/t20231123_83130928.html)

　　玉屏侗族自治縣城鄉(xiāng)開發(fā)投資有限責(zé)任公司2023年公開招聘的通告（6人，11月27-29日?qǐng)?bào)名）

　　查看更多關(guān)于玉屏縣事業(yè)單位招聘的信息