貴州省水利科學(xué)研究院為貴州省水利廳所屬公益一類差額預(yù)算事業(yè)單位，宗旨是開展水利科學(xué)研究和服務(wù)，促進(jìn)水利事業(yè)發(fā)展。為進(jìn)一步加強(qiáng)貴州省水利科學(xué)研究院人才隊伍建設(shè)，根據(jù)貴州省人力資源和社會保障廳《關(guān)于進(jìn)一步做好我省事業(yè)單位公開招聘相關(guān)工作的通知》(黔人社廳通〔2017〕584號)等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合實際，經(jīng)貴州省水利廳黨組會議研究同意，特制定本引進(jìn)方案。
一、招聘原則
(一)堅持黨管干部、黨管人才的原則;
(二)堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則;
(三)堅持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則;
(四)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘對象及人數(shù)
面向社會公開引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人員1名。具體招聘崗位及要求見附件：《貴州省水利科學(xué)研究院2024年引進(jìn)博士研究生崗位及要求一覽表》，崗位表中要求的是2024年度畢業(yè)生。
三、引進(jìn)條件
參加引進(jìn)的人員應(yīng)具備下列基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。
2.具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。
3.遵紀(jì)守法，誠實守信，品行端正、人格健全。
4.對應(yīng)聘崗位有較強(qiáng)的工作意愿，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
5.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(含科學(xué)素質(zhì))和工作能力。
6.年齡在18周歲以上(2006年7月31日以前出生)，35周歲以下(1988年8月8日以后出生)。具有博士學(xué)位或高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡放寬到45周歲(1978年8月8日以后出生)。以上日期均含當(dāng)日。
7.身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。
8.符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。
尚在試用期或服務(wù)期內(nèi)的省內(nèi)事業(yè)單位在編工作人員，不在本次公開引進(jìn)對象范圍。凡已通過我省急需緊缺人才“綠色通道”政策引進(jìn)到各類事業(yè)單位的在編工作人員，不得重復(fù)享受“綠色通道”引才政策支持。
四、引進(jìn)程序
本次引進(jìn)博士工作主要程序為發(fā)布公告、現(xiàn)場報名資格審核、面試、體檢、考察、公示招聘結(jié)果、辦理聘用手續(xù)，具體內(nèi)容如下：
(一)發(fā)布公告
在貴州省水利廳官網(wǎng)(http://mwr.guizhou.gov.cn)發(fā)布引進(jìn)公告，公告時間從2024年7月31日到2024年8月8日。
(二)現(xiàn)場報名資格審核
資格審核時間：2024年8月9日
資格審核地點(diǎn)：貴州省水利科學(xué)研究院二樓會議室。
報名資格審核環(huán)節(jié)由貴州省水利科學(xué)研究院根據(jù)招聘條件及崗位要求，對報名人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行現(xiàn)場審查。符合條件的，按引進(jìn)程序進(jìn)入下個環(huán)節(jié)。不符合條件的，向相關(guān)人員說明理由，取消進(jìn)入下個環(huán)節(jié)。
資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、弄虛作假或不符合招聘崗位條件等情況的，立即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格或聘用資格。
資格審核需提交材料。
1.個人簡歷。
2.有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)。
3.畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件2份。應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表。但在考察環(huán)節(jié)時，必須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件2份。國外、香港、澳門學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書” 原件及復(fù)印件2份;畢業(yè)證專業(yè)為一級學(xué)科，實際研究方向為崗位所需二級學(xué)科、高校自設(shè)專業(yè)以及國(境)外相近專業(yè)需提供學(xué)校出具的所學(xué)課程證明;報考有關(guān)工作經(jīng)歷崗位的人員，需提供社保繳納、勞動(聘用)合同、工作單位證明等憑據(jù)。
4.具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)聘人員，須分別提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、聘任證書原件及復(fù)印件1份。
5.本人近期一寸正面免冠同底照片3張及照片電子版。
(三)面試
面試由貴州省水利科學(xué)研究院組織實施。
資格審核通過人員確定為參加面試考核人員。參加面試考核人員名單在貴州省水利廳官網(wǎng)(http://mwr.guizhou.gov.cn)上公布。
面試方式：結(jié)構(gòu)化面試。
面試時間、地點(diǎn)、內(nèi)容(主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)基礎(chǔ)、思維能力、以及崗位適應(yīng)等方面情況)等相關(guān)事宜通過電話方式通知面試考核人員。
1.面試成績按百分制計算。面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線為80分，面試成績未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線，視為面試不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。如超過1人參加面試，以面試成績高者且面試分?jǐn)?shù)達(dá)到80分及以上的面試人員確定為進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選。
2.未參加面試、未達(dá)到面試最低分?jǐn)?shù)線80分的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。
3.面試成績在貴州省水利廳官網(wǎng)(http://mwr.guizhou.gov.cn)上公布。
(四)體檢
面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員成績由高到低按崗位招聘計劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。
體檢在縣級及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢的相關(guān)事宜通過電話方式通知應(yīng)聘人員。
(五)考察
體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對象，對其進(jìn)行考察?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位新進(jìn)人員的首要考察內(nèi)容?？疾鞎r還須進(jìn)一步核實應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，報貴州省水利廳黨組審定后，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)：
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;
2.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.在讀的非2024屆應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生;
4.現(xiàn)役軍人;
5.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;
6.被開除公職的人員;
7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;
8.截止考察環(huán)節(jié)未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員;
9.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;
10.在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員，以及在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案的人員;
11.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員;
12.應(yīng)聘從事與未成年人密切接觸行業(yè)的事業(yè)單位工作崗位的，存在實施虐待，故意傷害，強(qiáng)奸，猥褻，組織、強(qiáng)迫、引誘、容留、介紹賣淫等嚴(yán)重侵害未成年人人身權(quán)利的相關(guān)違法犯罪記錄的人員;
13.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
(六)公示引進(jìn)結(jié)果
經(jīng)資格審核、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，在貴州省水利廳官網(wǎng)公示擬聘用人員名單。公示時間不少于7個工作日，接受社會監(jiān)督。
(七)辦理聘用手續(xù)
對公示期滿無異議或反映的問題不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間到招聘單位報到。無正當(dāng)理由不按規(guī)定時間報到的，取消聘用資格。
五、有關(guān)說明
(一)本次引進(jìn)博士工作在貴州省水利廳黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開展，成立以分管廳領(lǐng)導(dǎo)為組長、廳人事處、廳直屬機(jī)關(guān)紀(jì)委、貴州省水利科學(xué)研究院主要負(fù)責(zé)同志為成員的引進(jìn)博士工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室在貴州省水利科學(xué)研究院，具體統(tǒng)籌做好引進(jìn)日常相關(guān)工作。
(二)本次引進(jìn)博士工作在貴州省水利廳人事處指導(dǎo)下進(jìn)行，貴州省水利廳機(jī)關(guān)紀(jì)委全程監(jiān)督本次考核聘用工作;應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。
咨詢電話:0851— 85611267
監(jiān)督電話:0851—85937204
六、其他
未定事宜，由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
附件：貴州省水利科學(xué)研究2024年引進(jìn)博士研究生崗位及要求一覽表.xlsx（點(diǎn)擊下載）
貴州省水利科學(xué)研研究院
2024年7月31日
(信息來源：http://mwr.guizhou.gov.cn/zwgk/zfxxgk/fdzdgknr/rsxx/202407/t20240731_85182539.html)
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