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貴州民族大學(xué)創(chuàng)建于1951年5月，隸屬貴州省人民政府，是新中國創(chuàng)建最早的民族院校之一,是貴州省重點建設(shè)高校、貴州省人民政府和國家民委共建高校,中國政府獎學(xué)金來華留學(xué)生培養(yǎng)高校。學(xué)校為博士、碩士、學(xué)士學(xué)位授權(quán)單位。學(xué)校坐落在產(chǎn)城融合創(chuàng)新、生態(tài)文明示范的國家級新區(qū)貴安新區(qū)，占地面積2708畝、校舍面積111萬平方米?，F(xiàn)有全日制在校生22200余人，教職工1700余名，下設(shè)22個二級學(xué)院。
根據(jù)《貴州省人力資源和社會保障廳關(guān)于做好第十三屆貴州人才博覽會事業(yè)單位引進人才有關(guān)工作的通知》(黔人社通〔2025〕5號)文件要求，為做好貴州民族大學(xué)參加第十三屆貴州人才博覽會引才工作，特制定本方案。
一、引才原則
(一)堅持黨管干部、黨管人才的原則;
(二)堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則;
(三)堅持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則;
(四)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、引進對象及人數(shù)
本次人才博覽會引才共設(shè)置22個崗位，擬引進具有博士學(xué)歷學(xué)位研究生人才60名，均為專業(yè)技術(shù)人員。具體崗位及要求詳見《貴州民族大學(xué)參加第十三屆貴州人才博覽會引才崗位信息表》(附件1)。
三、引才條件
引進人才需具備下列基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的思想政治素質(zhì)。
2.自覺遵規(guī)守紀，誠實守信，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
3.專業(yè)素養(yǎng)好，熟悉有關(guān)政策法規(guī)和行業(yè)發(fā)展情況，具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力。
4.年齡在18周歲以上(2007年4月10日以前出生)，40周歲以下(1985年4月17日以后出生)。以上日期均含當(dāng)日。
5.身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。
6.崗位所需其他條件。
尚在試用期或服務(wù)期內(nèi)的省內(nèi)事業(yè)單位在編工作人員，不列入本次引才對象范圍。凡已通過我省急需緊缺人才“綠色通道”政策引進到各級各類事業(yè)單位的在編在冊人員，不得重復(fù)享受“綠色通道”引才政策支持。
四、引才程序
(一)發(fā)布引才崗位信息和引才方案
4月10日，在貴州省人才博覽會官網(wǎng)、貴州省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)、貴州民族大學(xué)官網(wǎng)發(fā)布崗位信息。在貴州民族大學(xué)官網(wǎng)發(fā)布引才工作方案。
(二)報名
1.報名時間及要求。應(yīng)聘人員應(yīng)于4月10日-17日登錄貴州人才博覽會官網(wǎng)注冊，在貴州人才博覽會官網(wǎng)向貴州民族大學(xué)投遞求職簡歷及相關(guān)材料。
報名人員應(yīng)認真核對是否符合所選崗位要求的資格條件，事業(yè)單位、國有企業(yè)在職在崗人員必須如實填寫個人工作單位信息，否則視為故意隱瞞個人重要信息。
報名人員提交的報名材料應(yīng)當(dāng)真實、準確、完整。報名人員因身份證過期、信息填寫失誤、未按時提交報名材料等原因，導(dǎo)致網(wǎng)上資格審核未通過等問題的，后果由報名人員本人承擔(dān)。
報名人員提交報名后應(yīng)及時登錄查看網(wǎng)上審核結(jié)果。
報名人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假材料的，一經(jīng)查實，立即取消進入下一個環(huán)節(jié)的資格。
特別提示：
(1)報名人員填報的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證完全一致，如專業(yè)名稱后面帶括號或其他說明的也必須如實填報。
(2)崗位所需專業(yè)為二級學(xué)科的，對屬于該二級學(xué)科專業(yè)研究方向且課程相同率達到70%以上的一級學(xué)科，以及屬于高校自主設(shè)置或國外學(xué)歷相近專業(yè)，且專業(yè)課程與崗位所需專業(yè)相近率達到70%的，可納入報考范圍。應(yīng)聘人才報名時在備注欄加以說明(“需進行課程相同率或相似率認定”)，并按“報名須提交的材料”中“第(5)條”在報名時提交規(guī)定的材料。
(3)原則上要求本人親自報名和填寫相關(guān)信息，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責(zé)任自負。如因特殊情況請他人代為填寫報名信息的，視為報名人員本人填寫，由報名人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。若網(wǎng)上填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的責(zé)任自負。
2.報名需提交的材料。
(1)本人簡歷。
(2)本人有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)。
(3)本人畢業(yè)證、學(xué)位證，國(境)外學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認證書。2025年度普通高等院校畢業(yè)生須提供加蓋公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》，但在考察環(huán)節(jié)，必須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件。
(4)在職人員須提供有人事管理權(quán)的所在單位及主管部門同意報考的證明。其中，中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級以上教育行政主管部門同意，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級以上衛(wèi)生行政主管部門同意(附件2)。
(5)課程相同或相近率認定須提供學(xué)校出具的所學(xué)課程表或成績單掃描件(國外學(xué)歷相近專業(yè)須提供學(xué)校出具的所學(xué)課程表或成績單，并提供由具有翻譯資質(zhì)機構(gòu)出具的中文翻譯掃描件)，招聘崗位所需專業(yè)在國內(nèi)高校的對比參考課程有關(guān)材料(如國內(nèi)高校學(xué)生管理系統(tǒng)或高校所在學(xué)院出具的加蓋公章的課程表)，需要進行課程相同率或相似率認定的考生(填寫、提交《符合專業(yè)比對條件報考人員承諾書》<附件3>)，報名期間未在報名系統(tǒng)提交認定材料而不能進行專業(yè)課程認定的，資格初審結(jié)果為“專業(yè)不符合要求”。
(三)網(wǎng)上資格審查
網(wǎng)上資格審查由貴州民族大學(xué)負責(zé)組織實施，按照崗位信息審查應(yīng)聘人員專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位等是否符合崗位要求。對符合報名條件的，不得拒絕報名;對審查不合格的，應(yīng)說明理由。資格審查合格人員名單于4月22日前在貴州民族大學(xué)官網(wǎng)公布。
特別提示：網(wǎng)上報名資格初審只對應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交的報名信息進行審核，不對應(yīng)聘人員所提交信息的真實性進行審核。
1.應(yīng)聘人員報名時必須認真閱讀《貴州民族大學(xué)參加第十三屆貴州人才博覽會引才工作方案》中所規(guī)定的引才條件，以及《貴州民族大學(xué)參加第十三屆貴州人才博覽會引才崗位信息表》中的各項要求，確定自己是否符合引才條件之后，再選擇符合自己的崗位進行填報。否則，錯報、誤報和瞞報造成的一切后果，由應(yīng)聘人員本人負責(zé)。
2.資格審查貫穿引才工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有違紀違規(guī)、提供虛假信息、無效證明或應(yīng)聘人員條件不符合引才條件及崗位要求等情況的，可隨時取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。
3.國(境)外學(xué)歷應(yīng)聘人員的專業(yè)認定由專家委員會論證認定，按照認定結(jié)果予以審核。
(四)引才評審
采取線下考核(面試)方式進行評審，線下考核總分為100分。按照《貴州民族大學(xué)高層次人才引進及管理辦法》執(zhí)行，應(yīng)聘人員的線下考核成績在貴州民族大學(xué)官網(wǎng)公布。線下考核成績需達80分及以上，方可進入下一環(huán)節(jié)。
(五)體檢
線下考核結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員線下考核成績由高到低按單個崗位招聘計劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補。體檢在縣級及以上醫(yī)院進行。體檢費用由應(yīng)聘人員自理，體檢標準參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢的具體時間、地點及要求另行通知。
(六)考察
體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對象，對其進行考察?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅持政治標準和學(xué)術(shù)標準相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位新進人員的首要考察內(nèi)容?？疾鞎r還須進一步核實應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補：
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;
2.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.在讀的非2025年普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生;
4.現(xiàn)役軍人;
5.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;
6.被開除公職的人員;
7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;
8.截止2025年12月31日前未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員;
9.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;
10.在事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員;
11.人民法院認定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的人員;
12.應(yīng)聘從事與未成年人密切接觸行業(yè)的事業(yè)單位工作崗位的，存在實施虐待，故意傷害，強奸，猥褻，組織、強迫、引誘、容留、介紹賣淫等嚴重侵害未成年人人身權(quán)利的相關(guān)違法犯罪記錄的人員;
13.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
(七)擬聘人員公示
經(jīng)資格審查、線下考核、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，經(jīng)貴州民族大學(xué)黨委研究同意后，確定為擬聘用人員，報貴州省人力資源和社會保障廳備案，并同時在貴州省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)及貴州民族大學(xué)官網(wǎng)進行公示，公示無異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。擬聘用人員名單公示后不再進行遞補工作。
(八)辦理聘用手續(xù)
公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間到貴州民族大學(xué)報到。拒不報到的，解除聘用關(guān)系。
五、有關(guān)說明
(一)貴州民族大學(xué)參加第十三屆貴州人才博覽會引才工作在省教育廳和貴州民族大學(xué)黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，成立人博會引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
(二)貴州民族大學(xué)紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督此次人博會引才工作，應(yīng)聘人員應(yīng)自覺遵守回避制度;相關(guān)工作人員嚴格落實公開招聘工作保密、回避等紀律要求，確保引才工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴肅處理。
(三)此次引才工作未指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也未委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(四)所有應(yīng)聘人員在報名前請務(wù)必仔細閱讀本引才方案，隨時保持通信聯(lián)絡(luò)暢通，并對貴州民族大學(xué)官網(wǎng)、貴州省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)、貴州人才博覽會官網(wǎng)保持關(guān)注，如因考生未閱讀公告或錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系的，后果由考生本人承擔(dān)。
(五)聯(lián)系電話：0851-83610231
監(jiān)督電話：0851-83610130
聯(lián)系時間：工作日上午8:30-11:30，下午14:30-17:30。
六、未定事宜，由貴州民族大學(xué)商省教育廳、省人力資源和社會保障廳研究確定。本方案由貴州民族大學(xué)負責(zé)解釋。
附件1：貴州民族大學(xué)參加第十三屆貴州人才博覽會引才崗位信息表.xlsx（點擊下載）
附件2：單位同意報考證明.doc（點擊下載）
附件3：符合專業(yè)比對條件報考人員docx（點擊下載）
貴州民族大學(xué)
2025年4月10日
(信息來源：https://rst.guizhou.gov.cn/zwgk/zdlyxx/sydwgkzp/202504/t20250410_87502188.html)
貴州民族大學(xué)參加第十三屆貴州人才博覽會引才工作方案（60人，4月10-17日報名）
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