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貴州財經大學，創(chuàng)辦于1958年，原名貴州財經學院，2012年，經教育部批準更為現(xiàn)名，是貴州省委、省政府重點建設的貴州省經濟管理人才培養(yǎng)基地。學校承辦有國家統(tǒng)計局與貴州省政府共辦的大數(shù)據(jù)統(tǒng)計學院，有國家教育部批準設立的中外合作辦學機構——貴州財經大學西密歇根學院，有“工商管理學”“理論經濟學”“公共管理學”3個博士后科研流動站。有3個博士學位授權一級學科，11個碩士學位授權一級學科，20個碩士專業(yè)學位授權類別。
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號)精神，結合學校實際，制定本公告。
一、招聘原則
(一)堅持黨管干部、黨管人才的原則;
(二)堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則;
(三)堅持按需設崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則;
(四)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質。
(二)具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。
(三)遵紀守法，誠實守信，品行端正、人格健全。
(四)安心應聘崗位工作，有較強的事業(yè)心和責任感。
(五)具有勝任應聘崗位需要的相關專業(yè)知識(含科學素質)和工作能力。
(六)身體健康，符合應聘崗位要求的身體條件。
(七)符合應聘崗位要求的其它具體資格和條件。
三、招聘崗位及人數(shù)
根據(jù)工作需要，引進高層次人才106名，具體招聘崗位及條件，詳見《貴州財經大學2025年高層次人才需求表》(附件1)。學校可根據(jù)具體工作實際在招聘崗位需求總量內對各崗位需求指標進行調劑。
達到《中共貴州省委辦公廳 貴州省人民政府辦公廳印發(fā)<關于優(yōu)化整合貴州省百千萬人才引進計劃的指導意見>的通知》(黔黨辦發(fā)〔2023〕1號)文件，優(yōu)秀青年人才及以上層次人才，可按照“一人一策”直接考核引進。
四、招聘程序
(一)發(fā)布公告
在貴州省人力資源和社會保障廳官網、貴州財經大學官方網站面向社會公開發(fā)布招聘信息。
(二)報名
報名采取網上報名的方式進行，申請人提交《貴州財經大學人才引進申請表》(附件2)并將相關應聘材料發(fā)送至所報崗位指定郵箱。招聘崗位需求人數(shù)招滿后相應崗位即不再繼續(xù)接受報名。
應聘人員專業(yè)名稱與公布專業(yè)不一致，但研究方向與需求專業(yè)相一致的，須提供應聘人員能體現(xiàn)本人研究方向的代表業(yè)績(一般應為在核心以上期刊發(fā)表的相關文章或作為主要參與人<排名前三>參與或主持的廳級及以上項目研究成果或發(fā)明專利或博士畢業(yè)論文等)作為佐證資料結合參考。學校將根據(jù)應聘人員提供的佐證材料結合崗位專業(yè)要求組織開展論證，論證結果不通過的，資格審核不通過。
(三)資格審查
符合崗位條件的應聘人員進入下一環(huán)節(jié)，資格審查合格進入考核環(huán)節(jié)人員名單在用人單位網站公告。資格審查貫穿于人才招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、提供虛假信息、無效證明或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消進入下一環(huán)節(jié)資格或聘用資格。
(四)考核
考核以面試為主，用人部門根據(jù)“成熟一批、面試一批”的原則，通過線上或線下的方式，分批分期進行，主要考核基本素質、教學能力、學術能力和心理素質等方面，對其學習工作經歷、主持或參與的科研課題和發(fā)表的論文論著等情況進行綜合評價。面試成績達80分(面試成績按百分制計算)及以上的人員，用人部門確定考核意見后報人事處，由人事處提交校黨委審定。按引才計劃與面試測評成績1：1的比例確定進入體檢環(huán)節(jié)人員。
(五)體檢
體檢項目和標準參照現(xiàn)行公務員錄用體檢標準執(zhí)行。
(六)考察
考察工作按照招聘有關規(guī)定組織實施，按照“凡進必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅持政治標準和學術標準相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位新進人員的首要考察內容。采取實地(或信函)考察等方式，了解考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質、工作實績等情況。
(七)公示及聘用
經體檢、考察合格的，確定為擬聘用人選，在貴州省人力資源和社會保障廳官網、貴州財經大學官方網站進行公示。經公示無異議的，按規(guī)定辦理相關聘用手續(xù)。
五、相關待遇
聘用人員納入事業(yè)編制，按照國家和貴州省政策規(guī)定的薪酬待遇執(zhí)行。同時，根據(jù)《貴州財經大學引進高層次人才管理辦法(2024年修訂)》兌現(xiàn)引進待遇。
六、聯(lián)系方式
聯(lián) 系 人：易老師、任老師、孫老師
聯(lián)系電話：0851-88510353
附件：1：貴州財經大學2025年高層次人才需求表.xlsx(點擊下載)
貴州財經大學
2025年4月9日
(信息來源：https://rst.guizhou.gov.cn/zwgk/zdlyxx/sydwgkzp/202504/t20250409_87494876.html)
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