本次招考報(bào)名指導(dǎo)及備考資料領(lǐng)?。?/span>點(diǎn)擊咨詢

　　貴州理工學(xué)院是經(jīng)教育部批準(zhǔn)建立，以普通高等學(xué)歷本科教育為主，服務(wù)工業(yè)強(qiáng)省、城鎮(zhèn)化帶動戰(zhàn)略，為貴州經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展培養(yǎng)具有較高專業(yè)素質(zhì)、較強(qiáng)實(shí)踐能力和創(chuàng)新精神的復(fù)合型、應(yīng)用型人才的本科高校。

　　學(xué)?，F(xiàn)根據(jù)教學(xué)科研發(fā)展需要，定向部分高校選調(diào)優(yōu)秀畢業(yè)生招聘專業(yè)技術(shù)人員。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號)和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號)、《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)精神，結(jié)合實(shí)際，設(shè)置6個(gè)專任教師崗位定向部分高校選調(diào)優(yōu)秀畢業(yè)生10名。根據(jù)《貴州省2025年定向部分高校選調(diào)優(yōu)秀畢業(yè)生公告》，制定并發(fā)布本方案。

　　一、測評原則

　　(一)堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則;

　　(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則;

　　(三)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則;

　　(四)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　二、測評對象

　　根據(jù)報(bào)名及資格審查通過情況，所有通過資格審查的人員即為進(jìn)入素質(zhì)測評人員，名單詳見附件1。

　　三、素質(zhì)測評程序

　　(一)測評方式及時(shí)間

　　素質(zhì)測評為綜合評價(jià)和網(wǎng)絡(luò)面試。

　　綜合評價(jià)已在報(bào)名過程中完成。

　　網(wǎng)絡(luò)面試時(shí)間：2024年12月3日

　　(二)測評內(nèi)容

　　1.綜合評價(jià)

　　(1)根據(jù)報(bào)考人員在報(bào)名系統(tǒng)中的綜合評價(jià)排序，由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人員名單，不足1:3的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。

　　2.網(wǎng)絡(luò)面試

　　(1)面試由貴州理工學(xué)院組織實(shí)施，根據(jù)綜合評價(jià)排名確定參加面試人員，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　　(2)面試內(nèi)容。面試采取試講和考官隨機(jī)提問環(huán)節(jié)。主要從專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力、實(shí)踐能力、溝通能力、創(chuàng)新意識和崗位適應(yīng)性等方面測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)水平，試講內(nèi)容隨面試人員名單公布。

　　(3)每名考生面試時(shí)間為15分鐘，其中10分鐘為試講環(huán)節(jié)，5分鐘為隨機(jī)提問環(huán)節(jié)。

　　(4)所有面試全程錄像，由貴州理工學(xué)院留存。

　　3.面試要求

　　(1)面試使用騰訊會議平臺，請考生提前下載好相關(guān)軟件，準(zhǔn)備好面試所需設(shè)備(帶有攝像頭和麥克風(fēng)的電腦、平板電腦、手機(jī)等)?！睹嬖囃ㄖ翱忌僮髦改稀穼⒁远绦判问桨l(fā)送應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)填寫的手機(jī)號，請務(wù)必注意查收并仔細(xì)閱讀、熟悉相關(guān)流程。

　　(2)面試要求獨(dú)立的線下面試房間，請考生提前布置準(zhǔn)備，并確保面試環(huán)境符合要求。面試時(shí)，不得有任何人進(jìn)出面試所在房間，否則按違紀(jì)處理、取消面試成績。

　　(3)考生進(jìn)入線上面試室后，將依次進(jìn)行身份確認(rèn)、面試環(huán)境檢查等流程，請考生準(zhǔn)備好個(gè)人身份證，聽從工作人員指示進(jìn)行操作。除面試所需設(shè)備外，可視范圍內(nèi)不得存放其他電子設(shè)備、復(fù)習(xí)資料、紙、筆等。

　　(4)考生候考時(shí)，需全程打開攝像頭、打開麥克風(fēng)，保持現(xiàn)場安靜，遵守面試紀(jì)律。等候期間如有問題，請通過舉手示意的方式與工作人員聯(lián)系。

　　(5)面試結(jié)束后，應(yīng)立即退出面試室，返回候考室等待，并嚴(yán)格遵守保密要求，不得對外泄露本次面試有關(guān)信息。

　　(6)面試前，考生應(yīng)按照要求參加設(shè)備測試。測試通知、測試會議號及密碼另行通知，請各位考生及時(shí)查收并按要求做好準(zhǔn)備。因未參加測試或個(gè)人設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)不通暢導(dǎo)致正式面試當(dāng)天不暢的問題，考生需自行承擔(dān)責(zé)任。

　　(7)請考生務(wù)必按照《面試通知及考生操作指南》中規(guī)定的時(shí)間準(zhǔn)時(shí)參加面試，如未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到參加面試的，視作放棄面試資格。

　　(8)面試過程中，如發(fā)現(xiàn)違規(guī)或作弊行為，將立即取消面試資格，并按有關(guān)規(guī)定處理，相關(guān)后果由考生自行承擔(dān)。

　　(三)成績計(jì)算

　　面試采取網(wǎng)絡(luò)面試方式，面試成績滿分為100分，實(shí)行最低錄取分?jǐn)?shù)線(70分)控制，達(dá)不到最低錄取分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié);未參加面試或未達(dá)到最低錄取分?jǐn)?shù)線(70分)的應(yīng)聘人員取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

　　面試結(jié)果在貴州理工學(xué)院網(wǎng)站(http://www.git.edu.cn/)公布。

　　(四)確定簽約人選

　　素質(zhì)測評結(jié)束后，根據(jù)成績由高到低按單個(gè)職位選調(diào)計(jì)劃人數(shù)1:1比例確定擬簽約人選。最終確定的簽約人選報(bào)中共貴州省委組織部統(tǒng)一組織簽約。

　　四、有關(guān)說明

　　(一)本次選調(diào)工作在貴州理工學(xué)院的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下組織實(shí)施，成立選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組;

　　(二)本次測評工作接受貴州理工學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督，對選調(diào)工作中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)情況進(jìn)行調(diào)查處理。選調(diào)生和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守回避制度，確保選調(diào)工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》，嚴(yán)肅處理。

　　(三)選調(diào)人員在選調(diào)期間須密切關(guān)注“貴州省2025年定向部分高校選調(diào)優(yōu)秀畢業(yè)生報(bào)名系統(tǒng)”(網(wǎng)址：https://zkecos.com/1728376600)發(fā)布的相關(guān)選調(diào)工作信息，并保持請報(bào)考人員保持通信暢通。

　　(四)測評工作咨詢電話：李老師、龍老師0851-88925920;監(jiān)督郵箱：gzlgjw@git.edu.cn 紀(jì)委監(jiān)察室。咨詢及反映監(jiān)督事項(xiàng)時(shí)間：工作日9:00-17:00。

　　五、未定事宜，由貴州理工學(xué)院報(bào)貴州省教育廳商中共貴州省委組織部和貴州省人力資源和社會保障廳研究確定。

　　六、本方案由貴州理工學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

　　附件【附件1：貴州理工學(xué)院2025年定向部分高校選調(diào)素質(zhì)測評綜合評價(jià)排名及進(jìn)入面試人員名單.xlsx】(點(diǎn)擊下載)

　　附件【附件2.貴州理工學(xué)院2025年定向部分高校選調(diào)素質(zhì)測評面試試講內(nèi)容及要求一覽表.xlsx】(點(diǎn)擊下載)

　　(信息來源：https://www.git.edu.cn/info/1390/11565.htm)

　　貴州理工學(xué)院2025年定向部分高校選調(diào)優(yōu)秀畢業(yè)生專業(yè)技術(shù)職位素質(zhì)測評方案

　　查看更多關(guān)于貴州省事業(yè)單位招聘的信息