2023年黔西南特崗教師備考及考試消息群：300878104

　　根據(jù)《教育部 財(cái)政部 人事部 中央編辦關(guān)于實(shí)施農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃的通知》(教師〔2006〕2號)、《教育部辦公廳 財(cái)政部辦公廳關(guān)于做好2023年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施工作的通知》(教師廳〔2023〕1號)、《人力資源社會保障部辦公廳 教育部辦公廳關(guān)于做好2023年中小學(xué)幼兒園教師公開招聘工作的通知》(人社廳函〔2023〕34號)、《省人力資源社會保障廳 省教育廳關(guān)于做好2023年中小學(xué)幼兒園教師公開招聘工作的通知》(黔人社函〔2023〕30號)、《省教育廳 省委編辦 省財(cái)政廳 省人力資源社會保障廳關(guān)于印發(fā)〈貴州省2023年“特崗計(jì)劃”實(shí)施方案〉的通知》(黔教函〔2023〕58號)和《州教育局 州委編辦 州財(cái)政局 州人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)〈黔西南州2023年“特崗計(jì)劃”實(shí)施方案〉的通知》等文件要求,為加強(qiáng)新時(shí)代鄉(xiāng)村教師隊(duì)伍建設(shè),全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興和教育高質(zhì)量發(fā)展,結(jié)合我縣特崗教師需求申報(bào)情況,縣教育局、縣委編辦、縣財(cái)政局、縣人社局研究制定了《貞豐縣2023年“特崗計(jì)劃”實(shí)施方案》(以下簡稱《方案》)。

　　一、招聘計(jì)劃

　　2023年貞豐縣“特崗計(jì)劃”教師招聘計(jì)劃數(shù)為40名,全部為中央“特崗計(jì)劃”,用于招聘農(nóng)村初中、小學(xué)教師,分學(xué)段學(xué)科崗位招聘計(jì)劃詳見《貞豐縣2023年“特崗計(jì)劃”教師招聘計(jì)劃表》(附件1)。

　　二、招聘原則

　　(一)“特崗計(jì)劃”采取公開招聘的方式,堅(jiān)持“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”和“三定”(定縣、定校、定崗)原則。

　　(二)符合“特崗計(jì)劃”教師招聘崗位要求,招聘的教師安排在縣以下(不含縣城)農(nóng)村學(xué)校任教。

　　(三)“特崗計(jì)劃”招聘的教師服務(wù)期為三年,特崗教師服務(wù)期內(nèi)納入當(dāng)?shù)亟處熽?duì)伍統(tǒng)籌管理。

　　(四)重點(diǎn)為農(nóng)村學(xué)校補(bǔ)充特崗教師,持續(xù)優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),進(jìn)一步加強(qiáng)緊缺薄弱學(xué)科教師的補(bǔ)充。

　　三、招聘條件

　　(一)熱愛社會主義祖國,擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針、政策,熱愛教育事業(yè),符合招聘崗位要求,符合《中華人民共和國教師法》《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的普通話水平、身體條件、心理?xiàng)l件,符合新時(shí)代中小學(xué)、幼兒園教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則要求,無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄。

　　(二)學(xué)歷條件

　　本科及以上學(xué)歷,以師范類專業(yè)為主。

　　(三)具有相應(yīng)的教師資格證書。

　　對于暫未取得相應(yīng)教師資格證書的人員,可持在有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》報(bào)考。但須在簽訂特崗教師聘用合同前取得相應(yīng)教師資格證書,未取得教師資格證書人員不予簽約。

　　教師資格證書的任教學(xué)段、學(xué)科要符合招聘崗位要求,報(bào)考人員教師資格證書的學(xué)科學(xué)段與報(bào)考崗位的學(xué)科學(xué)段一致,高段學(xué)科教師資格證書可報(bào)考向下學(xué)段相應(yīng)學(xué)科。小學(xué)全科教師資格證書可報(bào)考小學(xué)全部崗位。

　　(四)年齡不超過30周歲(即1992年6月28日及以后出生)。

　　(五)服務(wù)期內(nèi)的特崗教師或國家在職在編公職人員不得參加特崗教師招聘考試。

　　(六)參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、有從教經(jīng)歷的志愿者、參加過半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生和碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先錄取,資格審查時(shí)需提供相關(guān)佐證材料。

　　(七)中央“特崗計(jì)劃”教師面向全國招聘,不限戶籍。

　　四、招聘方法、程序及時(shí)間安排

　　招聘采取網(wǎng)上報(bào)名-現(xiàn)場資格審查-筆試-面試-體檢-入職審查-簽約上崗-崗前培訓(xùn)-到崗任教的程序進(jìn)行。

　　(一)網(wǎng)上報(bào)名

　　本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行,不收取報(bào)名費(fèi)。符合報(bào)考條件的人員須在規(guī)定的網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間段內(nèi)登錄“貴州省特崗教師招聘報(bào)名系統(tǒng)(網(wǎng)址:https://117.187.201.56/)”進(jìn)行注冊報(bào)名,報(bào)考人員上傳報(bào)名系統(tǒng)照片標(biāo)準(zhǔn)為1寸藍(lán)底免冠照,圖片質(zhì)量不高于295×413像素,大小不得超過1MB。報(bào)考人員要認(rèn)真核對報(bào)名信息,報(bào)名截止時(shí)間之后無法更改,因信息有誤所產(chǎn)生后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。報(bào)考人員須于7月1日8:00后登錄系統(tǒng),自行下載打印《貴州省2023年特崗教師招聘報(bào)名表》。

　　1.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間段:

　　2023年6月28日9:00至6月30日18:00(未在規(guī)定時(shí)間段內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名的,視為自動放棄。)

　　2.網(wǎng)上報(bào)名注意事項(xiàng):

　　(1)報(bào)考人員如實(shí)填報(bào)報(bào)名信息(含本人基本信息和報(bào)考崗位信息等),應(yīng)對在網(wǎng)上提交信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),考生報(bào)名與考試使用的居民身份證必須一致。

　　(2)報(bào)考人員只能選擇貞豐縣特崗教師招聘計(jì)劃中的一個(gè)學(xué)段一個(gè)學(xué)科崗位進(jìn)行報(bào)名;報(bào)考人員如愿意調(diào)劑崗位的,可在“是否同意調(diào)劑”選項(xiàng)選擇相應(yīng)的內(nèi)容。

　　(二)現(xiàn)場資格審查

　　資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過程,凡是弄虛作假或不符合招聘對象及條件的人員,在資格審查、筆試、面試、體檢、錄取簽約、崗前培訓(xùn)直至上崗后等任何環(huán)節(jié)中一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí),一律取消資格,已被聘用的,解除聘用合同。所造成的后果由考生自行承擔(dān),并視情節(jié)輕重給予必要的處理,同時(shí)追究有關(guān)人員的責(zé)任。

　　1.現(xiàn)場資格審查時(shí)間段:2023年7月5日至7月8日。

　　2.“網(wǎng)上報(bào)名”成功的報(bào)考人員要按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn),持規(guī)定的相關(guān)材料原件和復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場審查,資格審查合格后進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)?，F(xiàn)場資格審查時(shí),報(bào)考人員須按照《貞豐縣2023年“特崗教師”招聘報(bào)名資格審查材料清單》(附件2)順序整理以下材料原件及復(fù)印件,并將以下材料裝入檔案袋中,在檔案袋的封面上張貼《貞豐縣2023年“特崗教師”招聘報(bào)名資格審查材料清單》。

　　(1)有效居民身份證。

　　(2)相應(yīng)學(xué)科類別教師資格證書。暫未取得教師資格證的,須持有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》。

　　(3)普通話等級證書。

　　(4)畢業(yè)證書。還未取得畢業(yè)證書的應(yīng)屆畢業(yè)生須提供高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表。

　　(5)《貴州省2023年特崗教師招聘報(bào)名表》和本人近期1寸藍(lán)底免冠照片3張。

　　(6)參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、有從教經(jīng)歷的志愿者、參加過半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生和碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生需提供相關(guān)佐證材料。

　　(7)各考生按照模板自行打印《貞豐縣2023年“特崗教師”招聘報(bào)考承諾書》(附件3),并且須經(jīng)本人簽字按手印,暫未取得教師資格證的,需在承諾書最后一條補(bǔ)充:本人承諾在簽訂特崗教師聘用合同前取得相應(yīng)教師資格證書,若到時(shí)仍未取得相應(yīng)教師資格證,本人自愿放棄參加貞豐縣本次特崗招聘。

　　3.現(xiàn)場資格審查原則上需本人到現(xiàn)場進(jìn)行審核,確因特殊原因不能到現(xiàn)場的,可以委托他人代辦,但需出具委托書及雙方身份證,同時(shí)按上述要求提交材料。

　　(三)筆試

　　筆試實(shí)施全省統(tǒng)一考試,統(tǒng)一考試時(shí)間。

　　1.筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間段:2023年7月13日至7月15日,現(xiàn)場資格審查合格人員根據(jù)報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)頁上相關(guān)提示打印準(zhǔn)考證,并按準(zhǔn)考證規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn),攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證(不含過期身份證、身份證復(fù)印件、電子身份證、社?？āⅠ{駛證等)參加筆試,參加筆試考試人員要認(rèn)真熟悉準(zhǔn)考證的注意事項(xiàng),并妥善保管,除規(guī)定時(shí)間外,不再開放準(zhǔn)考證打印通道。

　　2.筆試考試時(shí)間:2023年7月15日上午9:00至11:30,考試總時(shí)長150分鐘。

　　3.筆試地點(diǎn):見準(zhǔn)考證。

　　4.筆試分值及內(nèi)容:筆試每套題總分100分,其中學(xué)科專業(yè)知識70分、教育綜合知識30分。學(xué)科專業(yè)知識主要考查報(bào)考人員作為中小學(xué)教師應(yīng)具備的專業(yè)知識和綜合運(yùn)用能力。教育綜合知識主要考查報(bào)考人員對教育學(xué)、教育心理學(xué)、教師職業(yè)道德、教育政策法規(guī)等相關(guān)知識的掌握情況。

　　5.筆試科目為:語文、數(shù)學(xué)、英語、歷史、地理、道德與法治、體育與健康等7個(gè)學(xué)科,考生分別按照報(bào)考科目參加本學(xué)科筆試,考試科目不分學(xué)段。

　　6.筆試成績公布:筆試成績出來后,公示在貞豐縣人民政府網(wǎng)站上(http://www.gzzf.gov.cn/),公示期為5個(gè)工作日,報(bào)考人員可在貞豐縣人民政府網(wǎng)站查看本人筆試考試成績。報(bào)考人員若對成績有異議,可持本人身份證和準(zhǔn)考證原件、復(fù)印件于成績公布次日起3個(gè)工作日內(nèi)到貞豐縣教育局按照有關(guān)規(guī)定申請查分,逾期不予辦理。

　　(四)面試

　　1.面試時(shí)間:2023年7月29日(如省、州另有規(guī)定,則按照省、州規(guī)定的時(shí)間開展面試工作)。

　　2.面試地點(diǎn):貴州省貞豐中學(xué)。

　　3.按照招聘崗位數(shù)1:3的比例,按筆試成績從高分到低分依次確定面試人員(不足1:3比例的可在州內(nèi)進(jìn)行調(diào)劑,仍不足的調(diào)整招聘計(jì)劃崗位),并及時(shí)公布。每個(gè)崗位確定最后一名面試人選時(shí),存在筆試成績相同者,一并納入面試人選。

　　4.面試內(nèi)容:面試內(nèi)容以教師基本素養(yǎng)、學(xué)科專業(yè)知識、語言表達(dá)能力、試講說課等為主,采用現(xiàn)場打分方式進(jìn)行。

　　(五)體檢

　　1.體檢時(shí)間及地點(diǎn):在面試結(jié)束后在貞豐縣人民政府網(wǎng)上發(fā)布通知。

　　2.體檢要求:參加體檢人員數(shù)與設(shè)崗數(shù)的比例為1:1,按照總成績(考試總成績按100分計(jì)算,筆試成績占50%、面試成績占50%,即“考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%”)從高分到低分確定參加體檢人員,最后一名總成績出現(xiàn)并列的,滿足優(yōu)先錄取條件之一的進(jìn)入體檢,均滿足或均不滿足優(yōu)先錄取條件的依次以筆試成績?yōu)橐罁?jù),從高分到低分確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。對體檢不合格的,不得聘用?？杖钡拿~,可以按本學(xué)段學(xué)科總成績高分到低分排名順序依次遞補(bǔ),總成績相同的,滿足優(yōu)先錄取條件之一的進(jìn)入體檢,均滿足或均不滿足優(yōu)先錄取條件的依次以筆試成績?yōu)橐罁?jù),從高分到低分確定體檢人員。

　　(六)入職審查

　　體檢結(jié)束后,按照《未成年人學(xué)校保護(hù)規(guī)定》(教育部令第50號)、貴州省人民檢察院等十二部門關(guān)于印發(fā)《關(guān)于在密切接觸未成年人行業(yè)建立違法犯罪人員從業(yè)限制制度的意見》的通知(黔檢會〔2019〕9號)和貴州省中小學(xué)、幼兒園《教師違反職業(yè)道德行為處理辦法實(shí)施細(xì)則(試行)》等要求對擬聘人員是否有刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄進(jìn)行線下入職審查。同時(shí),還要通過“全國教師管理信息系統(tǒng)”準(zhǔn)入查詢平臺對擬聘人員進(jìn)行準(zhǔn)入查詢。入職審查和準(zhǔn)入查詢合格后,面向社會公布擬聘人員名單,公示期為5個(gè)工作日。

　　(七)簽約上崗

　　1.公布名單:經(jīng)體檢和入職審查及準(zhǔn)入查詢合格、公示無異議后,由貞豐縣教育局公布擬聘用人員名單,統(tǒng)一辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。

　　2.簽訂聘任合同:貞豐縣人力資源和社會保障局、貞豐縣教育局按照公辦教師的聘用辦法,于2023年8月25日前與聘用人員簽訂聘用合同。

　　3.培訓(xùn)上崗。州、縣教育行政部門統(tǒng)一對聘用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn),并在2023年9月1日開學(xué)前派遣到設(shè)崗學(xué)校上崗任教。受聘教師必須服從統(tǒng)一安排,若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不報(bào)到或不服從安排者,視為自動放棄?？杖钡拿~,報(bào)省、州主管部門同意后,按照該學(xué)科總成績高分到低分依次遞補(bǔ),總成績出現(xiàn)并列的,滿足優(yōu)先錄取條件之一的進(jìn)入遞補(bǔ),均滿足或均不滿足優(yōu)先錄取條件的依次以筆試成績?yōu)橐罁?jù),筆試成績?yōu)?0分以下的,調(diào)劑計(jì)劃。

　　五、待遇及政策保障

　　(一)“特崗計(jì)劃”教師服務(wù)期為三年,服務(wù)期內(nèi)納入當(dāng)?shù)亟處熽?duì)伍統(tǒng)一管理。聘用期內(nèi)工資發(fā)放參照國家統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,由同級財(cái)政保障,確保特崗教師工資足額發(fā)放。在職稱評聘、評優(yōu)評先、年度考核等方面保證其同等條件下按規(guī)定享受與當(dāng)?shù)毓k學(xué)校在編教師同等待遇。按規(guī)定納入當(dāng)?shù)厣鐣Ｕ象w系,依法繳納社會保險(xiǎn)(五險(xiǎn)一金),切實(shí)維護(hù)其合法權(quán)益。

　　(二)貞豐縣教育局將做好入職前的師德教育與教學(xué)培訓(xùn)等工作。各有關(guān)學(xué)校要落實(shí)好周轉(zhuǎn)宿舍等安排,切實(shí)解決特崗教師工作生活中的實(shí)際困難。

　　(三)特崗教師三年服務(wù)期滿、考核合格且愿意留任的,由貞豐縣人民政府統(tǒng)籌按照人事管理相關(guān)規(guī)定及時(shí)納入當(dāng)?shù)亟處熅幹?落實(shí)教師工作崗位,做好相關(guān)人事、工資關(guān)系等接轉(zhuǎn)工作,連續(xù)計(jì)算工齡和教齡,工齡和教齡時(shí)間以特崗教師實(shí)際繳納社保的時(shí)間為準(zhǔn)。辦理接轉(zhuǎn)手續(xù)時(shí),不再對特崗教師增設(shè)考試、體檢等項(xiàng)目,接轉(zhuǎn)后不再實(shí)行試用期。對重新?lián)駱I(yè)的,為其辦理戶口遷移等事項(xiàng)提供方便條件和必要的幫助。

　　六、工作要求

　　(一)各有關(guān)單位要積極配合縣教育局做好貞豐縣2023年“特崗計(jì)劃”實(shí)施工作,在試卷運(yùn)輸保存、資格審查、考務(wù)組織等方面通力合作。要嚴(yán)格落實(shí)保密要求,確保招聘各項(xiàng)工作平安、穩(wěn)定、有序進(jìn)行。

　　(二)充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用,嚴(yán)格教師準(zhǔn)入的思想政治素養(yǎng)和師德考察,把入職前涉罪信息查詢作為必要環(huán)節(jié)。嚴(yán)把教師隊(duì)伍入口關(guān),嚴(yán)格落實(shí)線下入職審查和線上準(zhǔn)入查詢制度。

　　(三)特崗教師實(shí)行合同制管理,由貞豐縣人力資源和社會保障局、貞豐縣教育局與特崗教師簽訂聘用合同。

　　(四)貞豐縣教育局將在特崗教師上崗任教前加強(qiáng)崗前培訓(xùn),幫助特崗教師盡快適應(yīng)教育教學(xué)工作。對三年服務(wù)期內(nèi)的特崗教師進(jìn)行培訓(xùn)、管理和考核等工作,圍繞高素質(zhì)專業(yè)化創(chuàng)新型教師隊(duì)伍的建設(shè)目標(biāo),制定培訓(xùn)規(guī)劃,強(qiáng)化師德師風(fēng)教育,規(guī)范教師從教行為,落實(shí)立德樹人根本任務(wù)。結(jié)合特崗教師數(shù)據(jù)庫建設(shè),及時(shí)掌握特崗教師的基本信息,加強(qiáng)動態(tài)管理,要及時(shí)更新“全國教師管理信息系統(tǒng)”中特崗教師信息,嚴(yán)格審查把關(guān);做好特崗教師服務(wù)證書編制和發(fā)放工作。

　　(五)縣教育局將對成績突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的特崗教師給予表彰。對不按合同要求履行義務(wù)的,要及時(shí)進(jìn)行批評教育,督促改正。對不適合繼續(xù)在教師崗位工作的,要根據(jù)合同協(xié)議予以解聘并取消其享受的相關(guān)待遇。

　　(六)特崗教師招聘的相關(guān)資訊將在貞豐縣人民政府網(wǎng)站上發(fā)布,報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)上相關(guān)信息,同時(shí)須保持通訊暢通。

　　(七)州、縣教育行政、人力資源社會保障部門不委托任何單位舉辦任何形式的培訓(xùn)班,也不組織編寫、出版任何考試用書。  

　　(八)資格審查及具體崗位條件相關(guān)問題,請撥打貞豐縣教育局人事股電話咨詢。咨詢電話:0859-6612781

　　(九)報(bào)名系統(tǒng)故障及咨詢電話詳見報(bào)名系統(tǒng)首頁。

　　七、監(jiān)督投訴

　　省、州、縣教育紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)對招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。報(bào)考人員如發(fā)現(xiàn)招聘過程中有違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象,可向省、州、縣有關(guān)部門舉報(bào),貞豐縣監(jiān)督電話:0859-6611900。

　　本方案由貞豐縣教育局負(fù)責(zé)解釋,若出現(xiàn)與省、州“特崗計(jì)劃”教師招聘有關(guān)規(guī)定不一致的,以上級有關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。

　　附件1貞豐縣2023年“特崗教師”招聘計(jì)劃表.doc（點(diǎn)擊下載）

　　附件2貞豐縣2023年“特崗教師”招聘報(bào)名資格審查材料清單.docx（點(diǎn)擊下載）

　　附件3貞豐縣2023年“特崗教師招聘”報(bào)考承諾書.docx（點(diǎn)擊下載）

　　(信息來源：https://www.gzzf.gov.cn/jgsz/zfbm/jyj/gzdt/202306/t20230626_80511159.html)

　　貞豐縣2023年“特崗計(jì)劃”實(shí)施方案（40人）

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