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興義市事業(yè)單位招聘

興義市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、銀行、醫(yī)院、學(xué)校人事招考信息

2023年興義市消防救援大隊(duì)招聘專(zhuān)職消防員[戰(zhàn)斗員、駕駛員、通訊員(文書(shū))]

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2023年黔西南事業(yè)單位備考及考試消息群:574734690


  為加強(qiáng)興義市消防救援隊(duì)伍建設(shè),切實(shí)增強(qiáng)消防救援隊(duì)伍火災(zāi)撲救和搶險(xiǎn)救援處置能力,根據(jù)工作需要,經(jīng)研究決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘5名合同制駐勤消防員?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

  一、招聘原則

  1、堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌缘聻橄鹊脑瓌t;

  2、堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則;

  3、堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

  二、招聘對(duì)象及條件

  1、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),品行端正;擁護(hù)黨的路線、方針和政策;熱愛(ài)消防事業(yè),有良好的政治素質(zhì)和品行;無(wú)違法犯罪記錄,無(wú)暴力傾向、無(wú)吸毒、涉黑、涉搶、涉盜、涉黃、參加邪教記錄。

  2、要有嚴(yán)格的執(zhí)行力,服從消防站的統(tǒng)一管理和教育指導(dǎo),能吃苦耐勞,自愿從事消防滅火救援和社會(huì)搶險(xiǎn)救援工作。

  3、限男性,身體健康,能適應(yīng)全天候參與執(zhí)勤、訓(xùn)練的身體素質(zhì),體型端正,無(wú)殘疾、無(wú)口吃、無(wú)重聽(tīng)、無(wú)色盲、無(wú)傳染性疾病,裸眼視力在4.8以上(通訊崗位可放寬條件)。

  4、具有高中及以上文化程度的社會(huì)青年,中共黨員、共青團(tuán)員、警校畢業(yè)生、退伍軍人、持有駕照人員優(yōu)先聘用;

  5、年齡要求:年齡在18到26周歲之間,有滅火救援經(jīng)驗(yàn)、大專(zhuān)及以上學(xué)歷、體育相關(guān)專(zhuān)業(yè)和退伍軍人優(yōu)先(年齡可放寬至28歲)。

  6、有相關(guān)宣傳工作經(jīng)驗(yàn)和文書(shū)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。

  三、工作崗位

  戰(zhàn)斗員:8人,主要參與消防救援站日常執(zhí)勤訓(xùn)練以及處理滅火救援等工作;

  駕駛員:1人,持B2以上駕駛證,主要參與消防救援站日常執(zhí)勤訓(xùn)練以及車(chē)輛管理等工作(年齡可放寬至30歲);

  通訊員(文書(shū)):1人,主要參與消防站日常宣傳、系統(tǒng)錄入、文件資料處理等工作。

  四、招聘程序

  (一)報(bào)名

  1.報(bào)名時(shí)間:招滿(mǎn)為止。

  2.報(bào)名方式:本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式?,F(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷,攜帶本人畢業(yè)證書(shū)(學(xué)位證書(shū))、退伍軍人請(qǐng)攜帶相關(guān)證件、身份證和本人近期免冠1寸照一張(以上資料需要掃描件或復(fù)印件)。

  3.報(bào)名地點(diǎn):興義市西南環(huán)線消防救援站,興義市木賈街道眾成機(jī)動(dòng)車(chē)檢測(cè)站旁。

  (二)審核

  單位資格審查小組對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)名材料進(jìn)行資格審查,招聘崗位通過(guò)資格審查人數(shù)比例達(dá)到1:3方可進(jìn)行考核。并以電話或短信的方式通知全體人員。

  考核時(shí)間待電話或短信通知。

  (三)考核

  戰(zhàn)斗員:體能測(cè)試和面試(體側(cè)占60%+面試占40%),其中體側(cè)內(nèi)容為1500米跑、百米跑、單杠引體向上。

  通訊員(文書(shū)):實(shí)操和面試(實(shí)操占50%+面試占50%),其中實(shí)操內(nèi)容為新聞速寫(xiě)。

  考核結(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)直接公示成績(jī)。

  (四)體檢和考察

  1.體檢:根據(jù)考試綜合成績(jī)排名確定體檢人選,并通知體檢。體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)會(huì)做具體通知。費(fèi)用自理。

  2.考察:根據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分,按招聘崗位1:1的比例及體檢結(jié)果確定考察人員,考察采取查閱個(gè)人資料、無(wú)犯罪證明、征信報(bào)告,按照德才兼?zhèn)?、以德為先的原則,全面考察思想道德、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)等情況,并對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行復(fù)查核實(shí)。

  因應(yīng)聘人員主動(dòng)放棄或考察、體檢不合格等原因?qū)е聧徫豢杖钡模覇挝粚⒏鶕?jù)實(shí)際情況研究決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。

  (五)聘用

  最終按照1:1比例擇優(yōu)錄取人員進(jìn)入實(shí)習(xí)期(封閉式體能強(qiáng)化30天+崗位培訓(xùn)30天),實(shí)習(xí)期內(nèi)不適合崗位需求者將取消錄用,實(shí)習(xí)期滿(mǎn)即簽訂正式錄用合同。

  六、工資待遇

  試用期2個(gè)月,試用期間月薪金2000元,試用期滿(mǎn)考核合格一經(jīng)正式錄用,月工資3000~4200元,工作滿(mǎn)一年在此基礎(chǔ)上自然增資100元,每月可休息8天,食宿、服裝由本單位負(fù)責(zé)發(fā)放,繳納五險(xiǎn),被上級(jí)單位評(píng)選為先進(jìn)和參加比武競(jìng)賽取得優(yōu)異成績(jī)的視情況給予專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。

  (信息來(lái)源:https://mp.weixin.qq.com/s/JMzT3m1KAHxynjpv4mxQOg)


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