貴州錦興輕合金裝備制造有限公司(以下簡稱“錦興公司”或“公司”)成立于2017年9月，注冊資金5.5億元人民幣，公司位于貴州省黔西南州興仁市巴鈴重工區(qū)。當前公司以鋁合金新材料的生產和研發(fā)為主，產品覆蓋汽車、船舶、高鐵、動車以及建筑鋁型材、家裝鋁型材、鋁合金模板、城市公共鋁其他工業(yè)型材。是推動興仁市“煤電鋁網加”一體化產業(yè)升級的重要環(huán)節(jié)，并且依托貴州興仁登高新材料有限公司的鋁液就地轉化進行鋁產品深加工,是實現(xiàn)鋁合金產品轉型升級的重要優(yōu)勢條件。公司是貴州省工業(yè)企業(yè)重點建設項目，貴州省工信廳“十大千億”產業(yè)重點扶持企業(yè)，榮獲工業(yè)和信息化部中小企業(yè)局第二批專精特新“小巨人”企業(yè)稱號、省工業(yè)和信息化廳“2023年貴州省創(chuàng)新型中小企業(yè)”(第二批)稱號。
其公司在當?shù)卣罅ν苿酉?，致力于打造輕量化交通裝備及其零部件加工的產業(yè)集群，帶動中國西南物流交通裝備發(fā)展。公司采用日本汽車輕量化技術，全面掌握輕合金材料镕煉技術、輕合金成型技術、輕合金模具開發(fā)技術，同時具備輕合金零部件研發(fā)及生產工藝實施能力，擁有一支專注特種輕合金車用型材研發(fā)制造二十余年的專業(yè)管理、研發(fā)、技術團隊，憑借豐富的行業(yè)經驗和工藝水平，為公司的穩(wěn)步發(fā)展提供強大的實力保證。公司是目前國內在打造交通輕量化產業(yè)鏈最完整、技術儲備最全面的少數(shù)企業(yè)之一。
根據其公司戰(zhàn)略發(fā)展需要，貴州錦興輕合金裝備制造有限公司擬面向社會公開招聘人員數(shù)名，現(xiàn)將有關事宜公告如下：
一、招聘原則
招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開招聘條件、公開招聘程序、公開招聘結果“三公開”制度。招聘工作按照發(fā)布公告、報名、面試、體檢、綜合考察、簽訂勞務派遣合同等程序進行。
二、招聘計劃
詳細崗位看《招聘崗位一覽表》
三、報名條件
(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，熱愛社會主義，遵紀守法，具有良好的品行;
(二)年齡在18周歲以上，40周歲以下，工作經驗豐富者可適當放寬;
(三)一般應當具有本科及以上文化程度;
(四)具有正常履職的身體條件;
(五)本次招聘的所有崗位需具備溝通協(xié)調能力佳，團結協(xié)作能力強，政治思想素質高，責任心強;
(六)符合報名職位所需要的其他資格條件。
凡有下列情況之一的取消應聘：
(一)現(xiàn)役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生;
(二)曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;
(三)任職(工作)或服兵役期間發(fā)生重大責任事件，曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分;
(四)報名聘用后即構成回避關系職位的人員;
(五)不符合招聘職位所需資格條件的人員;
(六)司法機關正在立案查處的人員;
(七)有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的。
四、報名須知
(一)報名時間：招滿為止;
(二)本次報名采取網上報名和現(xiàn)場報名相結合的形式。
1、網上報名：
(1)簡歷文件命名格式：應聘崗位+姓名;
(2)應聘人員需在報名時間內，將《應聘人員登記表》(見附件)和以下資料原件掃描件：本人的有效身份證件、學歷證等相關證書發(fā)送到指定郵箱(郵箱：gzjinxing2022@163.com);
2、現(xiàn)場報名需提交材料：
(1)畢業(yè)證書，原件和復印件各一份;
(2)有效居民身份證或戶口簿(或戶籍所在地派出所出具的附有本人照片的戶籍證明)原件和復印件各一份;
(3)近期免冠小二寸彩色照片1張(紙質照片貼在報名表上);
(4)《應聘人員登記表》。
(三)辦公地址：貴州省黔西南州興仁市巴鈴鎮(zhèn)小坪寨重工業(yè)園區(qū);
(四)報名地址：
1.貴州仁興人力資源有限公司(貴州省興仁市東湖新城門面7-1-5);
2.貴州錦興輕合金裝備制造有限公司(巴鈴小坪寨重工業(yè)園區(qū))。
(五)咨詢電話：馬先生18286966073;何女士18083256697(六)咨詢時間：早上8：30-11：30，下午2:00-5:00。
五、報名要求
(一)《應聘人員登記表》填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負，凡弄虛作假的，一經查實，即取消報名或招聘資格。
(二)應聘人員報名以后應隨時保持所留通訊工具的暢通，確保招聘單位能夠及時進行聯(lián)系通知相關事項,如因電話關機或停機等原因導致招聘單位無法聯(lián)系，責任由應聘人員自負。
六、資格審查
資格審查貫穿于整個招聘工作的始終，請報名人員務必按照《簡章》及職位要求進行應聘。在招聘工作中，任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合所應聘職位要求或證書證件等弄虛作假的，隨時取消其應聘資格，其責任由應聘人員自負。對已辦理正式聘用手續(xù)的，一經發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為的，一律作出開除處理。
七、面試
1、面試采用結構化方式，并進行不定期面試;
2、面試時間及地點另行通知。
八、體檢
面試合格的應聘人員，體檢由貴州仁興人力資源有限公司指定醫(yī)院進行。醫(yī)院在規(guī)定時間內進行并出具體檢結論，其他結論、鑒定一律不予認可。未參加體檢或體檢不合格的人員取消聘用資格;
體檢費用由考生自理。體檢時間由貴州仁興人力資源有限公司招聘工作領導小組辦公室另行通知。
九、聘用、勞動合同的簽訂和待遇
(一)聘用及勞動合同的簽訂通過面試、體檢等環(huán)節(jié)的應聘人員，與貴州仁興人力資源有限公司根據勞動法辦理聘用手續(xù)，繳納五險，并簽訂《勞動合同》。
(二)待遇面議
十、本次招聘工作，由貴州仁興人力資源有限公司負責解釋。
附件：
《招聘崗位一覽表》
| 貴州錦興輕合金裝備制造有限公司2024年公開招聘工作人員職位一覽表 | |||||||||
| 序號 | 部門 | 崗 位 | 招聘人數(shù) | 崗位主要職責 | 專業(yè) | 任職資格 | 學歷學位要求 | 薪酬待遇 | 備注 |
| 1 | 綜合協(xié)調部 | 后勤管理員 | 1 |
1.負責公司辦公樓、食堂、宿舍等日常管理； 2.負責辦公樓、食堂、宿舍內物品設施、水電、環(huán)境衛(wèi)生等管理工作，做好固定資產管理； 3.負責公司車輛管理和調度； 4.參與擬定和完善公司后勤管理規(guī)范，并監(jiān)督執(zhí)行，確保后勤管理工作的順利進行 5.負責公司廠區(qū)綠化、保潔、保衛(wèi)等日常管理； 6.負責安保相關制度的制定、宣導、監(jiān)督執(zhí)行。 |
不限 |
1.1年及以上后勤管理工作經驗； 2.熟練掌握WORD， EXCEL， PPT等有關辦公軟件使用； 3.具有較強的溝通協(xié)作能力、抗壓能力、執(zhí)行能力、解決問題的能力，工作細心、認真負責。 |
本科及以上學歷 | 按公司薪酬體系執(zhí)行 | |
| 2 | 人力資源部 | 工作員 | 1 |
1.編制年度招聘計劃并具體實施，通過各種渠道發(fā)掘公司各崗位所需人才，為公司各部門提供人力資源保障； 2.負責公司招聘渠道的建立與維護;負責組織公司人才信息的收集與人才信息庫的建立； 6.負責員工的入職、轉正、晉升、調遷、降職、離職、退休等檔案續(xù)辦理; 8.負責員工勞動傷殘鑒定及工傷事故處理;負責公司考勤監(jiān)督實施管理。 |
人力資源管理、工商管理、法學、勞動關系學 |
1.人力資源管理、工商管理、法學、勞動關系學、專業(yè)； 2.有人力資源相關工作經驗優(yōu)先； 3.熟練掌握WORD， EXCEL， PPT等有關辦公軟件使用； 4.具有較強的溝通協(xié)作能力、抗壓能力、執(zhí)行能力、解決問題的能力，工作細心、認真負責。 |
本科及以上學歷 | 按公司薪酬體系執(zhí)行 | |
| 3 | 企業(yè)管理部 | 工作員 | 1 |
1.負責對接發(fā)改、工科等部門做好項目申報、專利申報、資金申報等工作； 2.負責公司新增招商引資項目、新增戰(zhàn)略投資項目合同簽訂、變更等； 3.負責對接政府部門、上級部門工作協(xié)調管理，負責公司內/外部宣傳工作。 |
會計、經濟類專業(yè) |
1.會計、統(tǒng)計類專業(yè)； 2.有企業(yè)管理相關工作經驗優(yōu)先； 3.熟練掌握WORD， EXCEL， PPT等有關辦公軟件使用； 4.具有較強的溝通協(xié)作能力、抗壓能力、執(zhí)行能力、解決問題的能力，工作細心、認真負責。 |
本科及以上學歷 | 按公司薪酬體系執(zhí)行 | |
| 合計 | 3 | ||||||||
《應聘人員登記表》（點擊下載）
貴州仁興人力資源有限公司
2024年7月15日
2024年貴州仁興人力資源有限公司公開招聘勞務派遣人員的公告
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