貴州翔瑞商貿(mào)有限公司(簡稱：“翔瑞商貿(mào)”)是由貴州省黔西南州高新區(qū)(工)管委批準(zhǔn)成立的國有獨(dú)資企業(yè)貴州坤鵬資產(chǎn)運(yùn)營投資(集團(tuán))有限公司旗下二級子公司，注冊資本1000萬元。公司經(jīng)營范圍包括：食品銷售、煙草制品零售、電子煙零售、餐飲服務(wù)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，憑批準(zhǔn)文件開展)，以及日用百貨、農(nóng)副產(chǎn)品、建材五金、機(jī)械設(shè)備、電子產(chǎn)品、家用電器、辦公用品、金屬制品、化工材料、醫(yī)療器械、煤炭制品、林產(chǎn)品、服裝服飾、化妝品、工藝禮品、玩具游藝用品、互聯(lián)網(wǎng)銷售(不含需許可商品)的批發(fā)零售，農(nóng)產(chǎn)品收購、包裝服務(wù)、租賃服務(wù)、市場管理服務(wù)(依法自主開展)等。

　　根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)翔瑞商貿(mào)公司研究決定，2025年貴州翔瑞商貿(mào)有限公司擬面向社會公開招聘市場專員1名，為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定本簡章，以下簡稱簡章。

　　01

　　招聘原則

　　招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取筆試與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。招聘工作按照擬定招聘計(jì)劃、發(fā)布簡章、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用審批等程序進(jìn)行。

　　02

　　招聘計(jì)劃及職位

　　招聘崗位：市場專員1名

　　1.崗位職責(zé)：

　　(1)負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目相應(yīng)片區(qū)的渠道開拓、渠道維護(hù)，渠道的整合，充分利用資源，完成公司對個(gè)人制定的項(xiàng)目階段性任務(wù)目標(biāo);

　　(2)協(xié)助市場部收集市場的實(shí)時(shí)動態(tài)及競品項(xiàng)目數(shù)據(jù);

　　(3)負(fù)責(zé)公司對外廣告宣傳，對外發(fā)放公司宣傳資料，提高公司知名度;

　　(4)公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

　　2.任職要求：

　　(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融學(xué)、市場營銷;

　　(2)具備相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)3年及以上;

　　(3)金融學(xué)：具有相關(guān)證書;具備一定的業(yè)務(wù)拓展能力及商務(wù)洽談能力，具有良好的職業(yè)道德、合規(guī)意識及服務(wù)意識;

　　(4)市場營銷：具備良好的人際溝通及協(xié)調(diào)能力，具備創(chuàng)意和創(chuàng)新能力，如內(nèi)容創(chuàng)作、社交媒體運(yùn)營等能力‌;

　　03

　　招聘條件

　　報(bào)名條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

　　3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

　　4.身體條件符合國家和貴州省有關(guān)規(guī)定。

　　5.具有符合職位要求的工作能力，以及擬報(bào)考職位所需的有關(guān)資格條件。

　　6.報(bào)考年齡要求：報(bào)考人員年齡為18周歲以上(2007年2月28日及以前出生)、35周歲以下(1989年2月28日及以后出生)。

　　下列人員不得應(yīng)聘：

　　1.現(xiàn)役軍人、在讀的非2025應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　2.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職或被辭退的。

　　3.任職(工作)或服兵役期間發(fā)生重大責(zé)任事件，曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不合格的。

　　4.報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系職位的人員。

　　5.不符合招聘職位所需資格條件的人員。

　　6.經(jīng)考察不符合錄用相關(guān)要求的。

　　7.其他不符合錄用的情形。

　　04

　　報(bào)名及資格審查

　　報(bào)名時(shí)間：2025年2月9日至2025年2月17日。

　　報(bào)名方式：

　　1.網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名資料打成壓縮包，通過郵件發(fā)送至郵箱：472038371@qq.com(郵件標(biāo)題與壓縮包名稱：姓名+應(yīng)聘崗位)。

　　報(bào)名咨詢電話：18085996669(馮女士)/18296068145(陳女士)。

　　應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，提供的報(bào)名材料真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)考人員因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊變形等原因，導(dǎo)致資格審核不通過或后續(xù)考試過程中出現(xiàn)無法通過資格審查等問題的，后果由本人承擔(dān)。

　　報(bào)考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。

　　報(bào)名資料：

　　1.招聘報(bào)名表(附件1);

　　2.報(bào)名信息登記表(附件2);

　　3.畢業(yè)證、學(xué)位證原件復(fù)印件(掃描件);

　　4.身份證正反面原件復(fù)印件(掃描件);

　　5.近期免冠小二寸白底彩色照片2張(電子版1份(照片格式為JPG，大小200K以上，不超過2M));

　　6.教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(PDF版)。

　　報(bào)名要求：

　　《招聘報(bào)名表》信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);應(yīng)聘人員報(bào)名后保持所留通訊工具的暢通，及時(shí)查看郵件信息，確保能及時(shí)收到通知等相關(guān)事項(xiàng),如因電話關(guān)機(jī)或停機(jī)等原因?qū)е聼o法聯(lián)系的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或招聘資格。

　　資格審查：

　　資格審查由貴州翔瑞商貿(mào)有限公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)，對報(bào)名人員是否符合職位所需資格條件進(jìn)行審查。經(jīng)審查不符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人員，取消報(bào)名資格，不另行通知。

　　資格審查貫穿于整個(gè)招聘工作的始終，請報(bào)名人員務(wù)必按照《簡章》及招聘要求進(jìn)行應(yīng)聘。在招聘工作中，任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合所應(yīng)聘職位要求的，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格，其責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

　　05

　　筆試

　　1.筆試科目：《綜合知識》(滿分100分)，閉卷考試。考生按《筆試準(zhǔn)考證》要求，同時(shí)持有效《居民身份證》進(jìn)入考場參加筆試。

　　2.筆試時(shí)間：2025年2月22日，具體時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn);

　　3.筆試地點(diǎn)：詳見筆試準(zhǔn)考證。

　　4.準(zhǔn)考證領(lǐng)?。?025年2月20日至2月21日，通過電子郵件發(fā)送給考生填報(bào)的郵箱，考生自行下載打印，請確保郵箱地址準(zhǔn)確無誤。

　　5.筆試成績計(jì)算：筆試成績按50%計(jì)入綜合成績(綜合成績滿分為100分)，并進(jìn)行排名公示。小數(shù)部分均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，劃定最低合格分?jǐn)?shù)線60分。同一職位考生筆試成績名次出現(xiàn)末位并列的，同時(shí)進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。未取得有效成績的或未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　06

　　面試

　　1.面試：采用半結(jié)構(gòu)化面試;

　　2.面試人員：筆試成績經(jīng)公示無異議且資格復(fù)審合格的人員。按招聘崗位1:3的比例確定參加面試人數(shù)，若崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人數(shù)不足1:3比例的且未達(dá)最低要求分?jǐn)?shù)線的，取消或調(diào)整該崗位招聘人數(shù);

　　3時(shí)間、地點(diǎn)：由貴州翔瑞商貿(mào)有限有限公司電話、郵件另行通知;

　　4.成績：滿分為100分，成績計(jì)算按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，面試成績按50%計(jì)入綜合成績(綜合成績滿分為100分)。未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　07

　　總成績計(jì)算

　　1.總成績按百分制計(jì)算。

　　2.總成績按筆試成績占50%、面試成績占50%。總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

　　3.筆試、面試和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，面試成績高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　08

　　體檢

　　根據(jù)綜合得分，從高分到低分按招聘計(jì)劃1：1的比例確定體檢對象，體檢在三甲及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　體檢結(jié)束后，對主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查的，應(yīng)聘人員應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知規(guī)定時(shí)間內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)貴州翔瑞商貿(mào)有限公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后統(tǒng)一組織復(fù)檢。未參加體檢或體檢不合格的人員取消聘用資格。體檢費(fèi)用由考生自理。

　　09

　　考察

　　體檢合格人員列入考察對象。由貴州翔瑞商貿(mào)有限公司負(fù)責(zé)組織實(shí)施，通過查閱檔案資料、座談等方式，深入了解考察對象的政治素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和遵紀(jì)守法等情況?？疾靸?nèi)容包括“德、能、勤、績、廉”五個(gè)方面，注重工作實(shí)績等，做到全面、客觀、公正。

　　考察內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，在考察中，審定有《簡章》中報(bào)考條件“下列人員不得應(yīng)聘”所列情況的，為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位予以遞補(bǔ)?？疾鞎r(shí)間由貴州翔瑞商貿(mào)有限公司另行通知。

　　10

　　公示

　　根據(jù)考察情況，研究確定擬聘用人員，進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示，接受社會監(jiān)督。公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查實(shí)的，不予錄用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再決定是否錄用。擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。

　　11

　　聘用、勞動合同的簽訂和待遇

　　聘用：通過經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，報(bào)上級主管部門審批備案后,由貴州翔瑞商貿(mào)有限公司為其辦理聘用手續(xù)，被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到單位報(bào)到。未按時(shí)報(bào)到的,取消聘用資格。

　　勞動合同的簽訂：雙方簽訂《勞動合同書》，并約定試用期三個(gè)月，試用期滿進(jìn)行考核，考核結(jié)果按翔瑞商貿(mào)相關(guān)制度執(zhí)行。

　　福利待遇：薪酬福利標(biāo)準(zhǔn)參照《貴州翔瑞商貿(mào)有限公司薪酬管理制度》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。提供“五險(xiǎn)兩金”、工會福利等。

　　12

　　紀(jì)律要求

　　1.招聘工作嚴(yán)格按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開報(bào)考條件、公開程序、公開結(jié)果“三公開”制度，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。

　　2.本次公開招聘工作相關(guān)事宜，由貴州翔瑞商貿(mào)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

　　3.監(jiān)督與咨詢

　　監(jiān)督電話：0859-3553316(紀(jì)檢監(jiān)察室)

　　報(bào)名電話：

　　18085996669(馮女士)

　　18296068145(陳女士)

　　13

　　附件

　　附件1：貴州翔瑞商貿(mào)有限公司招聘應(yīng)聘報(bào)名表（點(diǎn)擊下載）

　　附件2：貴州翔瑞商貿(mào)有限公司招聘報(bào)名信息登記表（點(diǎn)擊下載）

　　(信息來源：https://mp.weixin.qq.com/s/peCSoP16rIOlnoGvOtm7-w)

　　貴州翔瑞商貿(mào)有限公司2025年公開招聘工作人員簡章（市場專員，2月9-17日報(bào)名）

　　查看更多關(guān)于黔西南州事業(yè)單位招聘的信息