為切實(shí)加強貴州磊辰建設有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)：磊辰公司)人才隊伍建設，充實(shí)組織架構崗位人員，助推公司實(shí)體業(yè)務(wù)發(fā)展，經(jīng)集團公司董事會(huì )研究決定，面向社會(huì )引進(jìn)技術(shù)總工程師1名，為了確保工作順利開(kāi)展，特制定本公告。

　　一、引進(jìn)原則

　　(一)堅持德才兼備、任人唯賢原則;

　　(二)堅持按需引進(jìn)、全面考核原則;

　　(三)堅持公平、公正、競爭、擇優(yōu)原則。

　　二、引進(jìn)崗位及人數

　　貴州磊辰建設有限公司技術(shù)總工程師1名。

　　三、引進(jìn)對象及條件

　　（一）基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守國家憲法、法律法規，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度;

　　3.履行企業(yè)員工義務(wù)，品行端正，遵紀守法，具有良好的政治素質(zhì)和政治修養;

　　4.熱愛(ài)社會(huì )主義，遵紀守法，作風(fēng)正派，有事業(yè)心，服從組織分配;

　　5.具有較強的吃苦耐勞和忠誠奉獻精神，具有應聘職位所需的專(zhuān)業(yè)知識和實(shí)際工作能力;

　　6.具備與應聘崗位要求相適應的學(xué)歷、技能等條件;

　　7.符合法律法規、規章以及招聘計劃規定的其他條件;

　　8.身體健康，有較強的事業(yè)心和責任感;

　　9.無(wú)違法犯罪記錄。

　　（二）任職資格

　　詳見(jiàn)附件1。

　　四、以下人員不得引進(jìn)

　　1.在各級各類(lèi)公開(kāi)招錄考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為且仍在不得報考期限內的;

　　2.受到黨紀政務(wù)處分且在影響期內的;

　　3.被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍、曾被開(kāi)除公職的人員;

　　4.任職(工作)或服兵役期間發(fā)生重大責任事件，曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過(guò)黨紀、政紀處分的人員;

　　5.司法機關(guān)正在立案查處的人員;

　　6.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

　　7.在招考錄用公示前未能解除勞動(dòng)關(guān)系的在職人員;

　　8.不符合招錄對象、引進(jìn)條件或職位所需資格條件的;

　　9.人民法院認定為失信被執行人的或經(jīng)有關(guān)行政主管部門(mén)認定存在嚴重違法失信行為的;

　　10.國家相關(guān)法律法規規定不得招聘入職的或其他不宜招聘的情形。

　　五、引進(jìn)流程

　　（一）報名流程

　　1.報名時(shí)間：2024年6月20日至26日16:00止;

　　2.報名方式：采取網(wǎng)上報名投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷的方式進(jìn)行。網(wǎng)上報名將相關(guān)資料發(fā)送至指定郵箱：XSGTJT@163.com，郵件名稱(chēng)命名為“姓名+專(zhuān)業(yè)+應聘崗位+聯(lián)系方式”;

　　3.報名材料：填寫(xiě)《應聘人員報名表》(詳見(jiàn)附件2)，并將以下資料原件：個(gè)人簡(jiǎn)歷、本人有效《居民身份證》(正反面)、本人畢業(yè)證及學(xué)位證、本人教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告、近期免冠小二寸漸變藍電子照片，應聘職位所需相關(guān)證書(shū)(專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格或執業(yè)資格證書(shū)等)等的掃描件發(fā)送到指定郵箱：XSGTJT@163.com;

　　4.其他要求：報名資料信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯誤的，責任自負;委托他人報名的，由應聘人員本人承擔責任。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消應聘資格;應聘人員報名之后應保持通訊工具暢通，如因通訊問(wèn)題導致無(wú)法聯(lián)系到應聘人員的，責任由應聘人員自負。

　　（二）資格初審

　　本次資格初審包含個(gè)人基本信息審查和個(gè)人能力初步了解(通過(guò)面談的方式了解，面談時(shí)間及方式另行通知)兩個(gè)方面，招聘領(lǐng)導小組根據報名人員填報的個(gè)人信息，對照本《招聘簡(jiǎn)章》規定的報名資格條件進(jìn)行基本信息審查，經(jīng)審查符合的應聘人員進(jìn)入下一環(huán)節，初步審查不符合條件的應聘人員，不得進(jìn)入下一環(huán)節，并不另行通知。

　　資格審查工作將貫穿招聘全過(guò)程，如過(guò)程中發(fā)現應聘者有違紀違規、關(guān)鍵材料缺失、提供虛假信息或不符合應聘條件等情形的，將隨時(shí)取消應聘資格。應聘人員報名后隨時(shí)保持所留通訊工具的暢通，確保招聘單位能及時(shí)聯(lián)絡(luò )通知相關(guān)事項，如因電話(huà)關(guān)機或停機等原因導致招聘單位無(wú)法聯(lián)系，責任由應聘人員自負。

　　（三）面試程序

　　1.面試對象：通過(guò)資格初審的應聘人員;

　　2.面試采取競崗陳述、必答題作答等方式，對報名人員的專(zhuān)業(yè)素養、溝通能力、個(gè)性特征和崗位匹配度等方面進(jìn)行綜合評價(jià);

　　3.由面試官對參加面試人員進(jìn)行綜合評分;

　　4.面試成績(jì)按照排名錄取，設置合格分數線(xiàn)70分，低于70分不予進(jìn)入下一環(huán)節;

　　5.應聘人員面試總成績(jì)出現末位并列的，由招聘小組辦公室進(jìn)行二次面試;

　　6.面試時(shí)間：另行通知;

　　7.面試地點(diǎn)：另行通知;

　　8.面試成績(jì)在安龍縣興晟工業(yè)投資集團公眾號進(jìn)行公示。

　　（四）資格復審

　　對擬聘用人員提交相關(guān)材料的真實(shí)性、有無(wú)需要實(shí)行崗位任職回避、有無(wú)違法犯罪記錄等情況進(jìn)行考察。

　　（五）政審考察

　　由資格審查小組對引進(jìn)人員進(jìn)行政審考察，通過(guò)對引進(jìn)人員對黨的理論和路線(xiàn)、方針的態(tài)度;遵紀守法和遵守社會(huì )公德情況;直系親屬和與本人關(guān)系密切的主要社會(huì )關(guān)系的情況。

　　（六）體檢

　　進(jìn)入體檢環(huán)節的應聘者，需到縣級三級甲等以上醫院進(jìn)行入職體檢，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》的有關(guān)規定執行。應聘者應在規定時(shí)間內到醫院進(jìn)行體檢并向公司提交體檢報告。體檢結束后，對主檢醫生認為需要做進(jìn)一步檢查的，應聘人員應在接到體檢結果通知規定時(shí)間內書(shū)面提出復檢申請，經(jīng)公司同意后再次進(jìn)行。放棄體檢或體檢不合格的人員取消進(jìn)入下一環(huán)節資格。體檢費用由考生自理，體檢時(shí)間另行通知。

　　（七）公示

　　1.經(jīng)報名、資格初審、面試、資格復審、政審考察、體檢合格的人員，確定為擬聘用人員，面向社會(huì )進(jìn)行為期3個(gè)工作日的公示，接受社會(huì )監督。公示期滿(mǎn)，對沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，報集團公司備案;

　　2.公示期間查實(shí)有嚴重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格。另如在公示期間有放棄資格者，招聘方可根據實(shí)際情況和招聘條件遞補1次。

　　（八）聘用及簽訂勞動(dòng)合同

　　1.擬聘用人員須服從安排，超過(guò)規定報到時(shí)間未到聘用公司報到者，視為放棄聘用資格;

　　2.體檢合格人員，在規定時(shí)間內到貴州磊辰建設有限公司報到，并簽訂勞動(dòng)合同，待遇按照磊辰公司薪酬制度執行。

　　六、待遇

　　1.綜合薪資7000-10000元/月，入職繳納五險;

　　2.試用期工資按照工資的80%發(fā)放，試用期1—3個(gè)月。

　　七、紀律監督

　　本次招聘工作在招聘領(lǐng)導小組的指導和監督下進(jìn)行，同時(shí)接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )各界監督，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象。

　　咨詢(xún)電話(huà)：18585904664(車(chē)先生)

　　監督電話(huà)：13708592420(趙女士)

　　八、本次招聘工作未盡事宜，由磊辰公司解釋。

　　附件：1.貴州磊辰建設有限公司技術(shù)總工程師人才引進(jìn)職位表

　　2.應聘人員報名表（點(diǎn)擊下載）

　　貴州磊辰建設有限公司2024年技術(shù)總工程師人才引進(jìn)公告（6月20-26日報名）

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