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安龍縣事業(yè)單位招聘

安龍縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、銀行、醫(yī)院、學(xué)校人事招考信息

2024年安龍縣好家凈勞務(wù)服務(wù)有限責(zé)任公司面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣制工作人員簡章(37人,12月3-31日報(bào)名)

  為實(shí)現(xiàn)國企更好市場化轉(zhuǎn)型發(fā)展,結(jié)合用人單位工作實(shí)際需要,由安龍縣好家凈勞務(wù)服務(wù)有限責(zé)任公司面向社會(huì)公開招聘派遣制人員到貴州黔山菌業(yè)開發(fā)有限責(zé)任公司工作,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣制工作人員37名?,F(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下:

  一、工作原則及程序

  招聘工作嚴(yán)格堅(jiān)持黨管干部、黨管人才、德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、五湖四海、任人唯賢、按需設(shè)崗、按崗招聘;“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則,采取面試和考察相結(jié)合方式,實(shí)行公開報(bào)考條件、公開招聘程序、公開招聘結(jié)果“三公開”制度,按照發(fā)布招聘簡章、線下報(bào)名、現(xiàn)場資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用審批備案等程序進(jìn)行。

  二、招聘計(jì)劃及崗位

  本次計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘派遣制員工37名,具體招聘崗位、任職條件及人數(shù)詳見附件1:《崗位表》。

  三、招聘對(duì)象及條件

  (一)招聘對(duì)象

  符合公開招聘崗位設(shè)置的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)及其他條件的人員,個(gè)人綜合條件優(yōu)秀者,可放寬錄用條件。

  (二)報(bào)名基本條件

  1. 具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國;政治素養(yǎng)好,品行優(yōu)良,廉潔自律,能自覺遵守黨紀(jì)國法和企業(yè)規(guī)章制度;

  2. 大局觀念強(qiáng),忠于企業(yè),能主動(dòng)維護(hù)企業(yè)利益,具備良好的職業(yè)道德、責(zé)任心和較強(qiáng)抗壓能力;

  3. 凡有下列情況之一者,不受理報(bào)名:

  (1)不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的,有過反黨反社會(huì)言行的;

  (2)有過犯罪記錄并受到判刑、處罰、懲戒、行政拘留的;

  (3)曾被開除公職處分或在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位因違反有關(guān)法律、法規(guī)、紀(jì)律規(guī)定被勒令辭退的;

  (4)受到黨紀(jì)政務(wù)處分且在影響期內(nèi)的;

  (5)曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)政務(wù)處分的;

  (6)正在接受立案審查的或尚未給予結(jié)論的;

  (7)在國家和法定機(jī)構(gòu)組織的各級(jí)各類招考中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊行為的;

  (8)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

  (9)國家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得招聘入職的或其他不宜招聘的情形。

  四、時(shí)間安排

  (一)報(bào)名時(shí)間:

  2024年12月3日上午8:30至12月31日下午17:30。

  (二)面試時(shí)間:另行通知。

  五、報(bào)名、資格初審、繳費(fèi)及問題咨詢

  (一)報(bào)名采取線上、線下的報(bào)名的方式。

  1. 線上報(bào)名:

  應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)間內(nèi)將以下資料原件掃描件:報(bào)名表、誠信報(bào)考承諾書(簽字按手印)掃描件、本人有效《居民身份證》(正反面)掃描件、電子照片、本人畢業(yè)證書及學(xué)位證掃描件、報(bào)考職位所需相關(guān)證書掃描件(專業(yè)技術(shù)資格或執(zhí)業(yè)資格證書等)等打包發(fā)送到指定郵箱(hjjrlzy.01@qq.com),郵件名稱命名為姓名+報(bào)考崗位代碼+聯(lián)系方式。

  2. 線下報(bào)名:

  應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)間內(nèi)提供個(gè)應(yīng)聘人員報(bào)名表、誠信報(bào)考承諾書、身份證原件及正反面復(fù)印件、一寸照片2張、畢業(yè)證書和學(xué)位證復(fù)印件、報(bào)考崗位所需相關(guān)證書復(fù)印件(專業(yè)技術(shù)資格或執(zhí)業(yè)資格證書等)等資料到安龍縣人力資源市場綜合服務(wù)窗口(安龍縣人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳)進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名。

  線下報(bào)名時(shí)間:2024年12月3日至12月31日,工作日上午8:30-11:30,下午14:30-17:30。

  考生只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證信息必須一致。報(bào)名時(shí),考生須仔細(xì)閱讀《招聘簡章》《崗位表》,并簽署報(bào)名《誠信報(bào)考承諾書》,承諾已知悉告知事項(xiàng)。考生根據(jù)所報(bào)崗位要求,如實(shí)填寫報(bào)名信息,應(yīng)填盡填,并提供本人近期免冠1寸正面證件照片(jpg格式、不超過30KB)。

  注意:考生填寫信息及照片核對(duì)無誤后,提交的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整??忌蛏矸葑C過期、信息填寫失誤、照片模糊變形等原因,導(dǎo)致資格審核不通過或后續(xù)考試過程中出現(xiàn)無法通過資格審查等問題的,后果自負(fù)?!稇?yīng)聘人員報(bào)名表》原則上要求本人親自填寫,信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請他人代為填寫報(bào)名信息的,視為考生本人填寫,由考生本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

  提交報(bào)名材料后及時(shí)關(guān)注安龍縣好家凈人力資源市場微信公眾號(hào),方便后期重要事項(xiàng)通知,有工作經(jīng)歷人員必須如實(shí)填寫個(gè)人工作單位信息,否則視為故意隱瞞個(gè)人重要信息??忌室怆[瞞本人重要信息或提供虛假報(bào)考申請材料的,一經(jīng)查實(shí),立即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。

  特別提示:報(bào)名應(yīng)聘人員填報(bào)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證和學(xué)位證完全一致,如專業(yè)名稱后面帶括號(hào)或其他說明的也必須如實(shí)填報(bào)。

  3. 報(bào)名注意事項(xiàng)

  一是考生須仔細(xì)閱讀《招聘簡章》《崗位表》要求的資格條件及《應(yīng)聘人員報(bào)名表》、相關(guān)承諾等內(nèi)容,仔細(xì)對(duì)照各項(xiàng)要求確認(rèn)本人是否符合報(bào)名資格條件并如實(shí)提交本人有關(guān)信息和材料,個(gè)人不符合資格條件的崗位不能報(bào)考,否則責(zé)任自負(fù)。在報(bào)考過程中,考生沒有完全對(duì)照個(gè)人畢業(yè)證書記載專業(yè)進(jìn)行填寫視為提供虛假信息,查實(shí)后視崗位要求的專業(yè)條件情況隨時(shí)取消資格。

  二是考生如因?qū)W歷、專業(yè)、年齡及其它應(yīng)備條件等不符合《招聘簡章》資格條件,在招聘面試、體檢、考察、聘用審批備案等各環(huán)節(jié)審查(復(fù)審)時(shí)發(fā)現(xiàn)均直接取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)或聘用資格;《應(yīng)聘人員報(bào)名表》填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,所有責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),立即取消資格。

  三是考生報(bào)名時(shí)提交的有關(guān)證件與面試時(shí)使用的證件必須一致。考生一旦報(bào)名,須遵守《招聘簡章》各項(xiàng)規(guī)定,并確保在整個(gè)招聘環(huán)節(jié)(報(bào)名至聘用審批備案)隨時(shí)保持通信暢通,如因電話停機(jī)或長時(shí)間關(guān)機(jī)等原因?qū)е聼o法聯(lián)系,視為自動(dòng)放棄。

  (二)資格初審

  資格初審由安龍縣好家凈勞務(wù)服務(wù)有限責(zé)任公司組織實(shí)施進(jìn)行初審,將根據(jù)招聘資格條件對(duì)報(bào)名人員填報(bào)的信息進(jìn)行資格審查和履歷篩選,重點(diǎn)審查應(yīng)聘人員年齡、學(xué)歷、專業(yè)、職稱、工作經(jīng)歷,根據(jù)招聘需要及擇優(yōu)原則篩選確認(rèn)初步面試人員名單。在資格初審環(huán)節(jié)中,因考生報(bào)名時(shí)所填寫的信息不真實(shí)或填報(bào)的信息與自己所報(bào)考崗位的學(xué)歷、專業(yè)或其他資格條件要求不符合而通過資格初審報(bào)名參加了面試后進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的,視為考生無視《招聘簡章》的有關(guān)規(guī)定和要求,該考生的成績作無效處理。查實(shí)后取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,后果由考生自行承擔(dān)。

  (三)繳費(fèi)及問題咨詢

  本次不收取相關(guān)報(bào)名費(fèi),考生咨詢報(bào)考條件、資格審查、崗位要求的專業(yè)及相關(guān)資格條件等問題,聯(lián)系電話:18685969218。

  六、面試及合格分?jǐn)?shù)線

  現(xiàn)場資格復(fù)審合格人員為面試對(duì)象,其名單由安龍縣好家凈人力資源市場微信公眾號(hào)官網(wǎng)上公布。

  (一)組織面試

  1. 面試分為初試、復(fù)試兩個(gè)環(huán)節(jié),面試方式為線下面試,具體時(shí)間另行通知(詳情請關(guān)注安龍縣好家凈人力資源市場微信公眾號(hào))。

  2. 初試主要對(duì)應(yīng)聘者個(gè)人簡歷、工作經(jīng)歷和求職意向、專業(yè)知識(shí)等方面進(jìn)行考察。

  3. 復(fù)試主要對(duì)應(yīng)聘者綜合能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力等方面進(jìn)行考察。

  (二)面試

  1. 初試工作由安龍縣好家凈服務(wù)服務(wù)有限責(zé)任公司組織實(shí)施,未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

  2. 初試成績必須達(dá)到60分及以上,方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

  3. 復(fù)試工作由貴州黔山菌業(yè)開發(fā)有限責(zé)任公司組織實(shí)施,未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

  (三)總成績和名次

  初試、復(fù)試結(jié)束后,按相應(yīng)比例計(jì)算考試總成績。其中初試成績占考試總成績的30%、復(fù)試成績占考試總成績的70%,即總成績=初試成績×30%+復(fù)試成績×70%。

  初試、復(fù)試和總成績計(jì)算均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。取得面試有效成績的考生根據(jù)總成績從高到低進(jìn)行排名,同一崗位考生總成績相同的,復(fù)試成績高的考生名次排前,復(fù)試成績?nèi)韵嗤模瑒t重新組織面試,以新面試成績高者名次排前。根據(jù)招考計(jì)劃數(shù),按照總名次排序等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的考生人選。

  七、體檢

  1. 體檢根據(jù)面試確定體檢對(duì)象。體檢必須在縣級(jí)或縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論,其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢不合格或自動(dòng)放棄體檢的應(yīng)聘者,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位依次遞補(bǔ)。自動(dòng)放棄體檢的應(yīng)聘者應(yīng)在發(fā)布體檢公告3日內(nèi)提交書面承諾書,逾期不交,視為自動(dòng)放棄。

  2. 體檢費(fèi)用由本人自費(fèi),在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未參加體檢或體檢不合格的人員,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

  八、背景調(diào)查

  用人單位將對(duì)擬錄用人員的個(gè)人信息進(jìn)行審查核實(shí),包括但不限于:身份真實(shí)性、學(xué)歷真實(shí)性、職稱或職(執(zhí))業(yè)資格證書真實(shí)性、以往工作或?qū)嵙?xí)經(jīng)歷真實(shí)性、有無犯罪記錄、有無失信記錄等。

  九、公示

  經(jīng)資格審查、初試、復(fù)試、體檢、考察合格的人員,確定為擬聘用人員,在安龍縣好家凈人力資源市場微信公眾號(hào)官網(wǎng)面向社會(huì)進(jìn)行為期3個(gè)工作日的公示,接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的,取消聘用資格,一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

  十、錄用意向確認(rèn)

  初試、復(fù)試和背景調(diào)查均通過的應(yīng)聘人員,經(jīng)用人單位研究同意后由專人將錄用意向告知應(yīng)聘人員,就錄用事宜達(dá)成雙方共識(shí)。

  十一、工作地址及薪酬待遇

  本次招聘人員工作地點(diǎn)為貴州黔西南安龍縣,薪酬待遇參照貴州黔山菌業(yè)開發(fā)有限責(zé)任公司薪酬制度執(zhí)行。試用期為一個(gè)月,試用期工資為原崗位薪資的80%,繳納社保。試用期滿經(jīng)貴州黔山菌業(yè)開發(fā)有限責(zé)任公司考核合格后繼續(xù)錄用,試用期考核不合格者不予聘用。

  十一、其他注意事項(xiàng)

  (一)資格審查貫穿招聘全過程,擬錄用人員應(yīng)提供真實(shí)有效的相關(guān)信息和材料,發(fā)現(xiàn)弄虛作假者,取消錄用資格。

  (二)本方案未盡事宜由貴州黔山菌業(yè)開發(fā)有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系電話:0859-5215186、18685969218

  附件1:崗位表

貴州黔山菌業(yè)開發(fā)有限責(zé)任公司2024年面向社會(huì)公開招聘崗位及任職條件一覽表
序號(hào) 崗位 招聘數(shù)量 崗位代碼 崗位要求 崗位職責(zé) 薪資及待遇 備注
1 機(jī)電維修工
(勞務(wù)派遣制)
3 01 (1)40周歲以下,中專及以上學(xué)歷;
(2)持有電工證,熟悉弱電、強(qiáng)電及設(shè)備機(jī)械原理,會(huì)電焊,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
(3)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

負(fù)責(zé)公司所有設(shè)備的日常管理工作,定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行巡查及保養(yǎng),

保證設(shè)備的正常運(yùn)行,及時(shí)排除故障并進(jìn)行上報(bào),

檢查設(shè)備保養(yǎng)運(yùn)行情況,查看設(shè)備巡檢記錄、設(shè)備保養(yǎng)記錄。

4500-6000元/月 安龍縣易地搬遷安置戶優(yōu)先考慮
2 制冷維修工
(勞務(wù)派遣制)
2 02 (1)40周歲以下,中專及以上學(xué)歷;
(2)持有電工證,熟悉弱電、強(qiáng)電及設(shè)備機(jī)械原理,有工業(yè)制冷空調(diào)維修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
(3)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
負(fù)責(zé)廠區(qū)大型制冷空調(diào)設(shè)備的日常保修及維修。 6000-8000元/月 安龍縣易地搬遷安置戶優(yōu)先考慮
3 叉車工
(勞務(wù)派遣制)
26 03 50周歲以下;持有叉車證,并熟練駕駛叉車,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 駕駛叉車運(yùn)送菌棒及滅菌柜、叉車、上下機(jī)保養(yǎng)。 4000-5000元/月 安龍縣易地搬遷安置戶優(yōu)先考慮
4 鏟車工
(勞務(wù)派遣制)
2 04 50周歲以下;持有鏟車證,并熟練駕駛鏟車,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 駕駛鏟車運(yùn)輸輔料。 4500-5500元/月 安龍縣易地搬遷安置戶優(yōu)先考慮
5 裝袋機(jī)修工
(勞務(wù)派遣制)
4 05 50周歲以下,限男性,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 對(duì)設(shè)備進(jìn)行日常維護(hù)保養(yǎng)及基礎(chǔ)維修。 4000-5000元/月 安龍縣易地搬遷安置戶優(yōu)先考慮
合計(jì) 37
 

 

 

 

 

  附件2:應(yīng)聘人員報(bào)名表(點(diǎn)擊下載)
  附件3:誠信報(bào)考承諾書(點(diǎn)擊下載)

  安龍縣好家凈勞務(wù)服務(wù)有限責(zé)任公司

  2024年12月2日

  2024年安龍縣好家凈勞務(wù)服務(wù)有限責(zé)任公司面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣制工作人員簡章(37人,12月3-31日報(bào)名)

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