為加強(qiáng)公司人才隊(duì)伍建設(shè)，滿足工作業(yè)務(wù)發(fā)展需要，進(jìn)一步加快推進(jìn)公司實(shí)體化轉(zhuǎn)型。根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)需求，經(jīng)三都水族自治縣自然資源局黨組研究同意，決定按照“公平公正公開、擇優(yōu)錄用”的原則，面向社會(huì)公開招聘公司臨聘人員2名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、公開招聘原則及程序

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，以民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。

　　二、公開招聘計(jì)劃及職位

　　本次擬面向社會(huì)招聘臨聘人員2名。具體招聘職位詳見(jiàn)《三都水族自治縣佳禾土地整治儲(chǔ)備有限責(zé)任公司2024年面向社會(huì)公開招聘臨聘人員職位表》(附件1)

　　三、招聘對(duì)象和招聘條件

　　(一)招聘對(duì)象

　　具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，大專及以上學(xué)歷的應(yīng)、往屆畢業(yè)生。

　　(二)招聘條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)，品行端正、愛(ài)崗敬業(yè)，有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，無(wú)不良嗜好，無(wú)犯罪記錄;

　　2.具有應(yīng)聘職位所需的專業(yè)知識(shí)和實(shí)際工作能力;

　　3.年齡在18周歲以上，35周歲以下(即：2006年3月1日之前出生，1989年3月1日之后出生);

　　4.符合招聘崗位規(guī)定的學(xué)歷、專業(yè)、資格等條件;

　　5.無(wú)違法犯罪記錄;

　　6.具備擬聘用崗位所需的其他資格條件，同等條件下共產(chǎn)黨員優(yōu)先錄用。

　　7.以下人員不得作為應(yīng)聘對(duì)象：

　　(1)不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員;

　　(2)曾受過(guò)刑事處罰或曾被開除公職的人員;

　　(3)受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚在處分期內(nèi)的人員;

　　(4)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員;

　　(5)有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用在國(guó)有企業(yè)工作的人員或經(jīng)研究不宜聘用的人員

　　四、公開向社會(huì)發(fā)布招聘信息

　　通過(guò)三都水族自治縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.sandu.gov.cn/)公布招聘的職位、數(shù)量、資格條件等有關(guān)情況。三都水族自治縣人民政府網(wǎng)站為本次公開招聘工作唯一官方網(wǎng)站，不再以其他形式另行通知。

　　五、報(bào)名及資格審查

　　（一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

　　1.報(bào)名時(shí)間：2024年4月15日—4月16日，共2天。

　　上午9:00—12:00

　　下午14:30—18:00

　　2.報(bào)名方式：采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名不收取任何費(fèi)用。

　　3.報(bào)名地點(diǎn)：三都縣佳禾土地整治儲(chǔ)備有限公司辦公室(三都縣自然資源局辦公樓一樓)。

　　聯(lián)系人：楊紅梅  聯(lián)系電話：0854—3927077

　　（二）報(bào)名要求

　　報(bào)名時(shí)，考生需現(xiàn)場(chǎng)提供以下材料：

　　(1)《報(bào)名信息登記表》1份(附件2);

　　(2)本人有效《居民身份證》(或有效臨時(shí)居民身份證)原件及復(fù)印件1份;

　　(3)學(xué)歷證書原件及復(fù)印件1份;

　　(4)一寸近期同底正面免冠彩色照片3張;

　　(5)大專及以上學(xué)歷考生須提供從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書注冊(cè)備案表》;

　　(6)誠(chéng)信承諾書1份(附件3)。

　　    六、資格審查

　　工作人員現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)考人員資格條件進(jìn)行審查。對(duì)提供虛假材料騙取報(bào)名資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格。

　　職位報(bào)名比例達(dá)3:1以上的方可開考，如達(dá)不到開考比例，不能形成有效競(jìng)爭(zhēng)的職位，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定是否減少招聘計(jì)劃或降低招聘比例。

　　七、考試

　　本次招聘采取筆試加面試的方式進(jìn)行。筆試、面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線，最低合格分?jǐn)?shù)線均為60分。筆試、面試成績(jī)未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線或未參加面試的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　考試總成績(jī)=筆試得分×40%+面試得分×60%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

　　1．筆試

　　筆試采取閉卷考試。

　　筆試只考一科，總分為100分。筆試主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。

　　筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。考生須同時(shí)持有效《居民身份證》(或有效臨時(shí)居民身份證)和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。

　　2．面試

　　筆試成績(jī)?cè)谧畹秃细穹謹(jǐn)?shù)線以上的考生，依據(jù)筆試成績(jī)從高到低按照面試人數(shù)與招聘人數(shù)3:1的比例確定面試人員名單;如進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人數(shù)達(dá)不到面試比例的，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定是否減少招聘計(jì)劃或降低開考比例。

　　綜合成績(jī)必須在60分及以上，綜合成績(jī)確定后，根據(jù)崗位招聘計(jì)劃，依次按總成績(jī)從高分到低分等額確定初選人員，末位總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)按面試成績(jī)從高分到低分依次確定。綜合成績(jī)和初選人員名單通過(guò)政府門戶網(wǎng)站向社會(huì)公布。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行通知。筆試、面試時(shí)間及地點(diǎn)將在三都水族自治縣人民政府網(wǎng)站通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注，按時(shí)到指定地點(diǎn)參加面試和筆試考試，遲到15分鐘未到的視為自動(dòng)放棄。

　　八、體檢

　　根據(jù)筆試和面試總成績(jī)，按照體檢人數(shù)與招聘人數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定體檢對(duì)象。體檢參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)要求，在縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由參加體檢人員承擔(dān)。

　　經(jīng)體檢不合格或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢的考生，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，該職位空缺人數(shù)按考試總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)1次;若招聘單位24小時(shí)內(nèi)無(wú)法聯(lián)系到體檢遞補(bǔ)人員的，視其為自動(dòng)放棄，無(wú)遞補(bǔ)對(duì)象或遞補(bǔ)人員放棄的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　體檢時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行通知。

　　九、考察

　　體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，考察工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施，側(cè)重了解考生思想政治表現(xiàn)、工作經(jīng)歷、工作業(yè)績(jī)、道德品質(zhì)等方面的情況，同時(shí)要求考生提供由本人戶籍所在地的公安部門出具的無(wú)犯罪記錄證明。考察不合格人員，取消聘用資格?？疾旌细袢藛T，由縣自然資源局黨組召開會(huì)議，研究確定錄用建議人選。

　　十、公示

　　擬錄用人選名單經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究審定后向社會(huì)公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間有舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)影響聘用的，取消聘用資格;一時(shí)難以查實(shí)的，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否同意聘用;公示期滿無(wú)異議后，公司按規(guī)定程序辦理臨聘相關(guān)手續(xù)。

　　十一、員工使用管理

　　1.應(yīng)聘人員試用期2個(gè)月。公司與應(yīng)聘人員簽訂試用期聘用合同。

　　2.試用期滿進(jìn)行考核錄用。對(duì)試用期考核合格的，公司與其簽訂2年期勞動(dòng)合同。對(duì)試用期及聘用后考核不合格，或不服從組織安排，或違反聘用合同有關(guān)規(guī)定的，解除聘用合同。

　　3.薪資待遇。試用期月工資2500元(含社保)，聘用后的工資按照公司制定相關(guān)薪酬制度執(zhí)行，養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、公積金按有關(guān)規(guī)定繳納，如遇政策變化需調(diào)整有關(guān)待遇，以變化后的政策為準(zhǔn)。

　　4.建立員工檔案。公司與員工簽訂臨聘合同后，及時(shí)按照《企業(yè)檔案管理規(guī)定》，建立員工檔案。

　　十二、紀(jì)律監(jiān)督

　　招聘工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生應(yīng)嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定處理。

　　十三、其他說(shuō)明事項(xiàng)

　　1.應(yīng)聘者應(yīng)確認(rèn)本人完全符合應(yīng)聘崗位的招聘條件，提交報(bào)名資料即視為知悉本公告。

　　2.因考生聯(lián)系電話變更、關(guān)機(jī)、停機(jī)、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等造成招聘辦聯(lián)系不上考生的情形，產(chǎn)生的后果由考生自負(fù)。

　　3.如因客觀原因需要暫緩?fù)七t面試時(shí)間，將會(huì)及時(shí)在三都水族自治縣人民政府門戶網(wǎng)站相關(guān)欄目進(jìn)行公告，請(qǐng)考生密切關(guān)注相關(guān)消息。

　　4.未入選者不再另行通知，投遞應(yīng)聘資料恕不退還。

　　5.本次招聘工作未盡事宜，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

　　6.本《方案》解釋權(quán)屬三都水族自治縣佳禾土地整治儲(chǔ)備有限責(zé)任公司。

　　咨詢電話：0854—3927077

　　附件：

　　1.三都水族自治縣佳禾土地整治儲(chǔ)備有限責(zé)任公司2024年公開招聘臨聘人員職位表（點(diǎn)擊下載）

　　2.報(bào)名信息登記表（點(diǎn)擊下載）

　　3.誠(chéng)信承諾書（點(diǎn)擊下載）

三都水族自治縣佳禾土地整治儲(chǔ)備有限責(zé)任公司

2024年4月10日

　　(信息來(lái)源：https://www.sandu.gov.cn/xwdt/tzgg/202404/t20240410_84177856.html)

　　三都縣佳禾土地整治儲(chǔ)備有限責(zé)任公司2024年招聘臨聘人員公告（2人，4月15-16日?qǐng)?bào)名）

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