為加強我縣專業(yè)教師人才隊伍建設，優(yōu)化教育系統(tǒng)人才結構，促進我縣教育高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《黔南州事業(yè)單位新增人員公開引進實施意見(試行)》(黔南委辦字〔2007〕24號)、《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位人才引進工作的通知》(黔南組通〔2019〕141號)等相關文件精神，經(jīng)研究，決定赴高校引進急需緊缺學科專業(yè)教師人才22名，為保證引才工作順利進行，現(xiàn)將有關事宜公告如下。
一、組織領導
此次赴高校引進急需緊缺學科專業(yè)教師人才工作在三都水族自治縣委人才工作領導小組的領導下，由三都水族自治縣教育局組織成立三都水族自治縣教育系統(tǒng)2023年赴高校引進急需緊缺學科專業(yè)教師人才工作組具體負責實施，并接受社會監(jiān)督。
二、引進原則及程序
本次人才引進堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取測評與考察相結合的方式，實行崗位公開、自愿應聘、擇優(yōu)選拔的人才引進機制。按照編制計劃、發(fā)布公告、報名、資格審查、測評、體檢、考察與入職審查、公示、聘用、備案的程序進行。
三、引進崗位、人數(shù)及專業(yè)要求
引進崗位、人數(shù)及專業(yè)要求詳見《貴州省三都水族自治縣教育系統(tǒng)2023年赴高校引進急需緊缺學科專業(yè)教師人才崗位一覽表》(附件1)。
意向人員根據(jù)崗位專業(yè)(專業(yè)目錄詳見“黔南州人力資源和社會保障局網(wǎng)站http://rsj.qiannan.gov.cn/”“事業(yè)單位招聘遴選”欄目《事業(yè)單位招聘專業(yè)(參考)目錄》)等要求選擇一個崗位進行報名。
四、引進對象及條件
(一)引進對象
普通高等教育本科及以上學歷學位畢業(yè)人員(不含委培生、定向生)。
(二)引進條件
1.政治素質(zhì)好，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度，認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
2.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，自覺踐行社會主義核心價值觀，立場堅定，愛黨愛國，有理想抱負和家國情懷，甘于為國家和人民服務奉獻，熱愛教育事業(yè)，具有應聘崗位需要的相關專業(yè)知識和實際工作能力。
3.年齡在18周歲以上(2005年5月10日及以前出生)、35周歲以下(1987年5月11日及以后出生)，獲得崗位對應的中級專業(yè)技術職稱或獲得碩士研究生學歷學位人員年齡可放寬到40周歲(1982年5月11日及以后出生)，獲得崗位對應的副高級及以上專業(yè)技術職稱人員年齡可放寬到45周歲(1977年5月11日及以后出生)。
4.2023年應屆畢業(yè)生應如期畢業(yè)并取得相應崗位所需的學歷、學位證書;其中，國(境)外院校畢業(yè)生須取得學位并同時取得教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證證書。
5.具有適應崗位要求的身體條件和其他條件。
(三)以下人員不得作為引進對象：
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;
2.三都水族自治縣機關事業(yè)單位在職在編工作人員(工勤人員除外);
3.截至2023年5月10日“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”服務期未滿的;
4.截至2023年7月31日在讀的全日制非2023年應屆畢業(yè)生或服現(xiàn)役人員;
5.曾因犯罪受過刑事處罰的;
6.曾被開除公職或在機關事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員;
7.各級公務員招錄或事業(yè)單位引進考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為且仍在不得報考期限內(nèi)的;
8.受到黨紀、政紀處分尚未解除處分的;
9.涉嫌違法違紀被調(diào)查尚未結束(結案)的;
10.不符合引進對象、報考條件或崗位所需資格條件的;
11.聘用后即構成回避關系的;
12.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。
五、報名
(一)報名時間及地點
1.報名時間：2023年5月10日9:00-18:00;
2.報名地點：長春師范大學(吉林省長春市二道區(qū)長吉北路677號)。
(二)報名方式及所需材料
采取現(xiàn)場報名的方式，由三都水族自治縣教育局具體負責。報考人員需提供以下材料供審查。
1.有效居民身份證(或有效臨時居民身份證)原件及復印件1份;
2.畢業(yè)證書(2023年應屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書的須提供《就業(yè)推薦表》)、學位證書原件及復印件1份;
3.教育部學信網(wǎng)上打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》(2023年應屆畢業(yè)生暫未獲得“電子注冊備案表”的，須提供有效“學籍在線驗證報告”)1份;
4.一寸近期同底正面彩色免冠照片3張;
5.崗位要求的教師資格證書(2023年應屆畢業(yè)生暫未取得教師資格證書的，可持有效期內(nèi)的《中小學教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》報名，并簽訂承諾書，且須在2023年9月30日前提供相應學段學科的教師資格證原件供審查)原件及復印件1份;
6.崗位要求提供的其他材料;
7.獲得榮譽表彰或其他資格證書的，須提供相關材料原件及復印件1份;
8.填寫《貴州省三都水族自治縣教育系統(tǒng)2023年赴高校引進急需緊缺學科專業(yè)教師人才報名信息表》(附件2)。
報考人員須認真閱讀公告，如實并完整填寫和提交本人相關信息和材料，委托他人報名，視同報考人員本人填寫，凡出現(xiàn)填寫報名信息錯誤或在測評等環(huán)節(jié)提交的證件與報名時的不一致而影響測評和聘用的，責任自負。
六、資格審查
三都水族自治縣教育局按照公告及崗位要求，現(xiàn)場對報考人員提交的報名材料進行資格審查，資格審查結果應于報名當天告知報考人員，資格審查合格人員列為測評對象。
資格審查貫穿人才引進全過程，任意環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員資格條件不符的，一經(jīng)查實，取消其進入下一環(huán)節(jié)資格，已聘用的解除聘用。
七、測評
(一)測評時間：2023年5月11日
(二)測評地點：長春師范大學(吉林省長春市二道區(qū)長吉北路677號)
(三)測評方式：測評采取初評與專業(yè)測試相結合的方式進行。
1.初評：資格審查合格人員需參加初評，初評方式由縣教育系統(tǒng)2023年赴高校引進急需緊缺學科專業(yè)教師人才工作組研究確定。根據(jù)初評成績從高到低按初評人數(shù)與崗位引進計劃數(shù)3:1比例以內(nèi)(含3:1)確定進入專業(yè)測試環(huán)節(jié)人員，同一崗位初評成績名次末位并列的同時進入專業(yè)測試環(huán)節(jié)。
2.專業(yè)測試：專業(yè)測試主要考察應試人員的專業(yè)水平及綜合素質(zhì)。專業(yè)測試總分值為100分，設最低合格分數(shù)線，最低合格分數(shù)線為70分，低于70分的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。根據(jù)專業(yè)測試成績從高到低按照崗位引進計劃數(shù)1:1的比例確定引進意向人選。
專業(yè)測試因出現(xiàn)成績并列且無法確定引進意向人選時，由本考場考官組織加試，加試成績高者列為引進意向人選。
引進意向人選須簽定人才引進就業(yè)意向協(xié)議書。出現(xiàn)引進意向人選放棄簽定就業(yè)意向協(xié)議書的，空缺崗位可在達到最低合格分數(shù)線的應試人員中，按照專業(yè)測試成績從高分到低分依次遞補。
簽定就業(yè)意向協(xié)議書后，放棄或拒不參加下一環(huán)節(jié)的，須按就業(yè)意向協(xié)議書約定承擔違約責任。
八、體檢
簽定就業(yè)意向協(xié)議書的引進意向人選確定為體檢對象。體檢必須在三都水族自治縣教育局指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院進行，并在規(guī)定時間內(nèi)由體檢醫(yī)院出具體檢結論。其他結論、鑒定一律不予認可。
體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)及我省的有關規(guī)定執(zhí)行。對主檢醫(yī)生認為需要做進一步檢查的，三都水族自治縣教育局研究同意后可進行進一步檢查，并對特殊情況進行研究處理。體檢結束后，考生對體檢結果有疑義的，考生應在接到體檢結果通知5個工作日內(nèi)書面提出復檢申請，經(jīng)三都水族自治縣教育局同意后組織復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。
放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。空缺崗位可在達到最低合格分數(shù)線的應試人員中，按照專業(yè)測試成績從高分到低分依次遞補。
體檢費用由考生自理，體檢的具體時間、地點另行通知。
九、考察與入職審查
體檢合格人員確定為考察與入職審查對象。
考察內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等?？疾鞓藴省⒊绦蚝头椒ò词聵I(yè)單位聘用人員有關標準和要求進行?？疾鞎r還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
入職審查按照《未成年人學校保護規(guī)定》(教育部令第50號)、《關于在密切接觸未成年人行業(yè)建立違法犯罪人員從業(yè)限制制度的意見》(黔檢會〔2019〕9號)、貴州省中小學《教師違反職業(yè)道德行為處理辦法實施細則(試行)》和《黔南州預防校園性侵害工作實施細則》等要求對擬聘人員是否有刑事犯罪記錄和其他不得聘用的情形進行線下入職審查。
非2023年應屆畢業(yè)生的，需在考察與入職審查時提供崗位所需學歷、學位及崗位要求的相應資格證書和人事檔案，否則取消進入下一環(huán)節(jié)資格。2023年應屆畢業(yè)生，截止2023年9月30日未能提交報考崗位所需學歷、學位及崗位要求的相應資格證書和人事檔案的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
考察與入職審查環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)不適宜引進情形或報考人員放棄資格的，空缺崗位是否遞補由三都水族自治縣教育局研究確定。
十、公示及聘用備案
經(jīng)考察與入職審查合格的確定為擬引進人員，將在“三都水族自治縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.sandu.gov.cn)”面向社會公示7個工作日，接受社會監(jiān)督。公示期間有舉報并經(jīng)查實影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，待查實并作出結論后再決定是否聘用。公示期滿無異議的，按規(guī)定程序辦理聘用備案手續(xù)。聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。
十一、紀律要求
本次人才引進工作主動接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。如有弄虛作假或徇私舞弊等行為的，一經(jīng)查實，將按照有關規(guī)定嚴肅處理。
十二、有關事宜
(一)本次人才引進不指定考試用書。不舉辦任何培訓班或委托任何機構(個人)舉辦培訓班。
(二)在引進各環(huán)節(jié)中，國家相關部門出臺新規(guī)定時，按新規(guī)定執(zhí)行。
(三)本次人才引進各環(huán)節(jié)有關事宜將在“三都水族自治縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.sandu.gov.cn)”上發(fā)布，請考生密切關注有關信息。因考生未及時查閱或誤解而引起的后果由考生自負;特殊情況，需要聯(lián)系考生的，若因考生聯(lián)系電話變更、關機、停機、呼叫轉(zhuǎn)移或未接聽等，導致與之無法取得聯(lián)系的，造成的后果由考生自負。
(四)本公告解釋權屬三都水族自治縣教育局。
(五)未盡事宜及特殊情況，由三都水族自治縣教育局商三都水族自治縣委人才工作領導小組辦公室研究確定。
政策咨詢電話：
0854-3923185(三都水族自治縣教育局)
附件：1.貴州省三都水族自治縣教育系統(tǒng)2023年赴高校引進急需緊缺學科專業(yè)教師人才崗位一覽表.xls（點擊下載）
2.貴州省三都水族自治縣教育系統(tǒng)2023年赴高校引進急需緊缺學科專業(yè)教師人才報名信息表.xls（點擊下載）
三都水族自治縣教育局
2023年5月4日
(信息來源：https://www.sandu.gov.cn/xwdt/tzgg/202305/t20230504_79513940.html)
貴州省三都縣教育系統(tǒng)2023年赴高校引進急需緊缺學科專業(yè)教師人才公告（24人，5月10日報名）
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