2023年黔南事業(yè)單位備考及考試消息群：637708931

　　為進(jìn)一步深化干部人事制度改革，建立和完善鄉鎮人才流動(dòng)的良性機制，優(yōu)化人才資源配置，根據《中共貴定縣委辦公室關(guān)于印發(fā)〈貴定縣縣直部門(mén)公開(kāi)遴選工作人員辦法〉的通知》(貴委辦字〔2021〕59號)文件精神，為確?？h直事業(yè)單位公開(kāi)選聘工作順利開(kāi)展，特制定本簡(jiǎn)章。

　　一、選聘原則

　　本次選聘工作成立貴定縣事業(yè)單位公開(kāi)選聘工作領(lǐng)導小組辦公室(以下簡(jiǎn)稱(chēng)縣選聘辦公室)，負責統籌領(lǐng)導，并會(huì )同各選聘單位共同組織實(shí)施。公開(kāi)選聘面向基層。堅持德才兼備、以德為先，堅持民主、公開(kāi)、競爭、擇優(yōu)原則，堅持能力素質(zhì)與崗位要求相適應，堅持綜合考核與組織考察相結合。

　　二、選聘計劃

　　本次縣直事業(yè)單位選聘計劃為19人，具體崗位計劃詳見(jiàn)《貴定縣2023年縣直事業(yè)單位面向基層公開(kāi)選聘工作人員崗位計劃表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)<崗位計劃表>)。

　　三、資格條件

　　(一)選聘范圍

　　本次縣直事業(yè)單位選聘面向貴定縣鎮(街道)及縣直部門(mén)設在鎮(街道)派駐機構的在編在崗事業(yè)單位工作人員(不含基層學(xué)校)。

　　(二)選聘條件

　　1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正;

　　2.具有大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷;

　　3.截止2023年5月，須具有3年以上鄉鎮(街道)工作經(jīng)歷(含試用期，錄〈聘〉用前在鄉鎮、村的工作經(jīng)歷可合并計算);

　　4.在年度考核中均為合格及以上等次，試用期按規定確定為不定等次可視為合格，被延長(cháng)試用期的情形除外;

　　5.年齡40周歲及以下(1982年6月26日及以后出生);

　　6.具有正常履行職責的身體條件;

　　7.符合公開(kāi)選聘崗位要求的業(yè)務(wù)水平等資格條件;

　　8.具有事業(yè)單位干部身份;

　　9.法律、法規規定的其他條件。

　　(三)有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)選聘：

　　1.機關(guān)、事業(yè)單位新招錄(聘)在試用期內的人員;

　　2.按照國家有關(guān)規定，到定向單位工作未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的人員;

　　3.涉嫌違法違紀正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機關(guān)審查尚未作出結論的人員;

　　4.曾受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;

　　5.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的;

　　6.不符合選聘崗位所要求的其他資格條件的人員;

　　7.法律、法規規定的其他情形。

　　四、選聘程序

　　選聘工作按照發(fā)布選聘簡(jiǎn)章、報名、資格審查、綜合考核、考察、公示、調動(dòng)的程序進(jìn)行。選聘信息發(fā)布唯一官方網(wǎng)站為貴定縣人民政府網(wǎng)(www.guiding.gov.cn)。

　　(一)報名

　　報名時(shí)間：2023年6月26日至6月27日(上午9：00至12：00;下午2：30:至17：00)。

　　報名方式：現場(chǎng)報名。

　　報名地點(diǎn)：貴定縣人力資源和社會(huì )保障局五樓會(huì )議室(各選聘單位報名咨詢(xún)及聯(lián)系方式詳見(jiàn)《崗位計劃表》)。

　　公開(kāi)選聘報名遵循自愿原則，每個(gè)報考人員只能報考一個(gè)崗位。報考人員按回避相關(guān)規定，不得報考有回避關(guān)系的選聘崗位。報名時(shí)報考人員需提供以下材料：《報名信息表》2份;《誠信承諾書(shū)》1份;本人有效居民身份證(含有效臨時(shí)身份證)、學(xué)歷學(xué)位及崗位所需其他資格證件原件和復印件1份;所在單位黨委(黨工委或黨組)同意報考證明1份;本人近期免冠一寸彩色照片3張(含電子檔)。

　　報考人員須認真閱讀簡(jiǎn)章，如實(shí)并完整填寫(xiě)和提交本人相關(guān)信息和材料。委托他人報名的，須出具委托書(shū)，視同報考人員本人填寫(xiě)，凡出現報名信息填報錯誤或在綜合考核、考察等環(huán)節提交的證件與報名時(shí)的不一致而影響選聘的，責任自負。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消選聘資格，并追究相關(guān)責任人責任。

　　(二)資格審查

　　資格審查實(shí)行“誰(shuí)審查，誰(shuí)負責”的責任制，由各選聘單位具體負責實(shí)施。各選聘單位應按照選聘崗位資格條件和有關(guān)要求對報名人員提交的材料進(jìn)行現場(chǎng)審核，審查報考人員是否符合本簡(jiǎn)章或崗位要求的身份、年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)及其他資格條件。對符合報名資格條件的，不得拒絕報名;對不符合報名資格條件的，應說(shuō)明理由。審查結果由選聘單位負責資格審查的工作人員簽名確認。資格審查不合格人員不得參加選聘。

　　經(jīng)資格審查合格的人員不得改報其他崗位。

　　資格審查貫穿整個(gè)選聘過(guò)程，如調查核實(shí)發(fā)現資格條件不符的，將取消選聘資格。

　　報名結束后，將在“貴定縣人民政府網(wǎng)”上公布報名人數(以各選聘單位報名審核通過(guò)人數為準)。

　　公開(kāi)選聘崗位的報名人數與擬選聘計劃數須達到3:1比例才能開(kāi)考。對報名人數未達到規定比例，不能形成有效競爭的崗位，經(jīng)縣選聘辦公室同意可予以減少選聘計劃數或取消選聘崗位。崗位選聘計劃數減少的，報考該崗位的報考人員所報崗位不再進(jìn)行調整;取消選聘崗位的，報考該崗位的報考人員在規定時(shí)間內可以申請改報符合條件的其他崗位，如無(wú)適合崗位改報或自愿放棄改報的，視為報名失敗。改報崗位截止時(shí)間為2023年6月28日17：00。

　　(三)綜合考核

　　經(jīng)報名和資格審查合格的人員進(jìn)入綜合考核環(huán)節。綜合考核根據報名人數和用人單位實(shí)際，采取面試等方式進(jìn)行，主要測試報考人員履職所必備的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力，以及溝通表達能力等綜合素質(zhì)。

　　綜合考核成績(jì)滿(mǎn)分為100分，設最低合格分數線(xiàn)，最低合格分數線(xiàn)在綜合考核結束后由縣選聘辦公室劃定和公布，未達最低合格分數線(xiàn)的取消進(jìn)入下一環(huán)節資格。

　　綜合考核時(shí)間、地點(diǎn)、方式及相關(guān)事宜由縣選聘辦公室另行通知。

　　(四)考察

　　根據綜合考核成績(jì)從高到低按考察人數與崗位選聘計劃數2:1比例內(含2:1)確定考察對象，同一崗位報考人員綜合考核成績(jì)名次出現末位并列的同時(shí)列為考察對象。

　　考察工作由選聘單位具體負責實(shí)施?？疾煲话悴扇?shí)地走訪(fǎng)、查閱干部檔案、與考察對象面談等方法進(jìn)行，對在基層一線(xiàn)單位或在窗口服務(wù)單位工作的考察對象，可進(jìn)行實(shí)地走訪(fǎng)考察，注重聽(tīng)取服務(wù)對象的意見(jiàn)。同一崗位的考察對象，應當由同一考察組考察。

　　考察組由2人以上組成，對考察對象的德、能、勤、績(jì)、廉情況，以及政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與選聘崗位適應程度進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察德的情況、工作實(shí)績(jì)和群眾公認程度，突出考察政治品質(zhì)和道德品行?？疾鞎r(shí)須查閱干部人事檔案，核實(shí)事業(yè)單位工作人員聘用審批及鄉鎮(街道)基層工作經(jīng)歷、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等情況。

　　考察組對考察對象德才素質(zhì)、工作實(shí)績(jì)、現實(shí)表現、廉潔自律及崗位匹配度等出具綜合考察報告，提出崗位比較人選，作為確定擬選聘人員的重要依據。

　　考察環(huán)節產(chǎn)生的空缺崗位可按該崗位綜合考核成績(jì)排名從高到低遞補1次。

　　(五)公示

　　考察合格人員確定為擬選聘人員，由縣選聘辦公室對擬選聘人員名單進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示，接受社會(huì )監督。

　　公示期間有舉報并經(jīng)查實(shí)影響選聘的，取消選聘資格;一時(shí)難以查實(shí)的，待查實(shí)并做出結論后再決定是否同意選聘。

　　公示期內被取消或放棄選聘資格產(chǎn)生的空缺崗位不予遞補。

　　(六)調動(dòng)

　　經(jīng)公示無(wú)異議人員確定為擬調動(dòng)人員。擬調動(dòng)人員在接到通知后于5個(gè)工作日內到新單位報到。調動(dòng)實(shí)行試用期制度，試用期為3個(gè)月，試用期間擬調動(dòng)人員的人事、工資、福利待遇等關(guān)系仍保留在原單位。試用期滿(mǎn)，由選聘單位根據擬調動(dòng)人員試用期間表現情況出具鑒定意見(jiàn)。試用期滿(mǎn)且考察合格的人員按照干部管理權限呈報縣人力資源社會(huì )保障局辦理調動(dòng)手續。試用期間考察不合格的，不予調動(dòng)，并返回原單位工作。

　　事業(yè)單位工作人員辦理調動(dòng)手續后，要及時(shí)與原單位終止聘用合同，并按照空崗競聘相關(guān)政策辦理聘崗手續。

　　五、紀律監督

　　選聘工作接受同級紀檢監察部門(mén)和社會(huì )各界監督。資格審查貫穿整個(gè)選聘過(guò)程。報考人員和工作人員要嚴格遵守選聘簡(jiǎn)章和有關(guān)規章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照相關(guān)規定處理。

　　六、其他事宜

　　(一)報考人員和工作人員須嚴格遵守國家、省、州、縣各級新冠肺炎疫情防控最新要求參加各環(huán)節選聘考試。

　　(二)本次選聘考試不指定考試教材和內容，不舉辦或委托任何組織或個(gè)人開(kāi)展考試培訓。

　　(三)報考人員要密切關(guān)注發(fā)布在貴定縣人民政府網(wǎng)的選聘相關(guān)通知信息，報考人員未閱讀或誤讀而引起的后果自負;因報考人員聯(lián)系電話(huà)變更、關(guān)機、停機、呼叫轉移或不接電話(huà)等，造成選聘單位無(wú)法聯(lián)系本人的，造成的后果由報考人員自負。

　　(四)本次公開(kāi)選聘特殊情況和未盡事宜，由縣選聘辦公室研究決定。

　　咨詢(xún)電話(huà)：0854-5233021(貴定縣人力資源和社會(huì )保障局事業(yè)單位人事管理科)                                                    

　　     附件1  貴定縣2023年縣直事業(yè)單位面向基層公開(kāi)選聘工作人員崗位計劃表.pdf（點(diǎn)擊下載）

　　     附件2  貴定縣2023年縣直事業(yè)單位面向基層公開(kāi)選聘工作人員報名信息表.doc（點(diǎn)擊下載）

　　     附件3  貴定縣2023年縣直事業(yè)單位面向基層公開(kāi)選聘工作人員誠信承諾書(shū).doc（點(diǎn)擊下載）

　　     附件4  單位同意報考證明(示例).doc（點(diǎn)擊下載）

貴定縣事業(yè)單位公開(kāi)選聘工作領(lǐng)導小組辦公室

2023年6月19日

　　(信息來(lái)源：http://www.guiding.gov.cn/xwdt/tzgg/202306/t20230619_80375684.html)

　　貴定縣2023年縣直事業(yè)單位面向基層公開(kāi)選聘工作人員簡(jiǎn)章（19人，6月26-27日報名）

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