背景介紹
貴州臺江經(jīng)濟開發(fā)區(qū)位于貴州省黔東南州臺江縣，2012年獲省政府批準成立的省級經(jīng)濟開發(fā)區(qū)。開發(fā)區(qū)規(guī)劃總面積43.87平方公里，目前初步形成了北部(革一)片區(qū)以發(fā)展新能源、冶金等重工業(yè)為主，南部(臺盤)片區(qū)以發(fā)展食品加工、服飾制造、銀飾工藝品制造等輕工業(yè)為主的產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局。貴州臺江經(jīng)濟發(fā)展集團有限責任公司(以下簡稱經(jīng)發(fā)集團)是臺江經(jīng)濟開發(fā)區(qū)所屬國有企業(yè)，重點承擔開發(fā)區(qū)基礎設施建設、園區(qū)開發(fā)運營和產(chǎn)業(yè)投資管理職能。
招聘公告
為貫徹落實《關于推進貴州臺江經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理運行機制創(chuàng)新試點工作的實施意見》(臺黨發(fā)〔2022〕11號)要求，進一步推動經(jīng)開區(qū)和經(jīng)發(fā)集團十四五戰(zhàn)略目標的順利實現(xiàn)，構建經(jīng)發(fā)集團競爭擇優(yōu)、人崗相適的選人用人機制，根據(jù)《黨政領導干部選拔任用工作條例》等有關規(guī)定和要求，經(jīng)開區(qū)管委會結合經(jīng)發(fā)集團實際情況，決定面向社會招聘臺江經(jīng)發(fā)集團中高層管理崗位與一般員工崗位，具體方案內容說明如下：
一、招聘基本原則
(一)黨管干部的原則;
(二)公開平等與競爭擇優(yōu)相結合的原則;
(三)個人意愿與公司需要相結合的原則;
(四)人崗相適、人事相宜的原則;
(五)雙向選擇的原則。
二、招聘崗位和職數(shù)
本次經(jīng)發(fā)集團中高層管理人員及一般員工公開招聘崗位范圍涉及11個,職數(shù)為12人。(具體招聘崗位及要求詳見附件1)
三、招聘條件
(一)招聘人員報名條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.自覺堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,自覺在思想上政治上行動上同中央和省州縣委保持高度一致,堅決執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策。
3.認同經(jīng)開區(qū)園區(qū)發(fā)展愿景及戰(zhàn)略目標,有強烈的事業(yè)心和責任感,有實踐經(jīng)驗,有勝任工作計劃組織能力和專業(yè)素養(yǎng);善于溝通協(xié)調、推動落實,有較強的服務意識和改革創(chuàng)新精神,工作實績突出。
4.品德端正,無違法違紀記錄。堅持原則,敢抓敢管,依法辦事,求真務實,團結協(xié)作,遵紀守法,廉潔自律。
5.身體健康,具有正常履行工作崗位職責的身體條件。
6.具有勝任應聘崗位需要的相關專業(yè)知識和工作能力。
7.符合招聘崗位的資格要求。
(二)以下人員不得報名:
1.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員。
2.曾被開除或因違紀行為被辭退的人員。
3.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責任事件的;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的。
4.在各級公務員招考、企事業(yè)單位招考考試中被認定為有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員。
5.涉嫌違法違紀被調查尚未結束(結案)的。
6.不符合招考職位要求有關條件的人員。
7.聘用后即構成回避關系的。
8.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用到企業(yè)單位工作的人員。
四、招聘程序
(一)信息發(fā)布
招聘信息在臺江縣人民政府網(wǎng)站(http://www.gztaijiang.gov.cn/)、貴州人才網(wǎng)(http://www.gzrc.com.cn/)、黔東南州市場人才招聘官網(wǎng)(http://www.qdnzrc.com/)等網(wǎng)站面向社會發(fā)布。
(二)報名時間
2022年12月10日8時起——2022年12月25日17時止。
(三)報名材料
1.《貴州臺江經(jīng)濟發(fā)展集團有限責任公司公開招聘報名表》(附件2)(掃描件)
2.《貴州臺江經(jīng)濟發(fā)展集團有限責任公司公開招聘應聘人員信息統(tǒng)計表》(附件3)(電子表格)
3.個人簡歷
4.本人有效身份證(掃描件)
5.畢業(yè)證、學位證、執(zhí)業(yè)資格證、專業(yè)技術職務資格證等(掃描件)
請將上述報名材料按照要求,將文件壓縮包作為附件發(fā)送至公司招聘專用郵箱,郵箱賬號:tjzp2022@163.com(郵件命名格式為“招聘崗位+姓名”)。郵件格式、郵件內容與要求不符、資料不全或填寫不完整者不予考慮,視為放棄報名資格;通過其他渠道投遞、郵箱投遞不成功、超過報名時間投遞視為無效。每位應聘者按照崗位要求進行報名,每位應聘者限報一個崗位。
報名人員須如實填寫和提交本人有關信息和材料,若填寫信息及提交的相關材料不真實、不完整或填寫錯誤的,責任自負。提供虛假報名材料的,一經(jīng)查實,即取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。
(四)資格審查
招聘工作辦公室會負責報名人員資格審查和擇優(yōu)甄選。入圍筆試人員名單經(jīng)領導小組審批后,經(jīng)上述招聘網(wǎng)站向社會公示。
通過資格審查的考生如因未閱讀公告或錯填聯(lián)系電話、關閉電話、更改電話號碼等原因導致無法聯(lián)系未參加筆試的,后果由本人承擔。
(五)筆試考試
筆試實行閉卷考試,內容為綜合管理能力和專業(yè)能力。筆試成績滿分100分,按百分制折算后占綜合成績的50%。筆試自行攜帶藍色或黑色簽字筆,不得自行攜帶草稿紙。
應聘人員須持有效居民身份證(含有效臨時身份證)參加筆試。其他證件不能替代,證件不齊全的不能參加筆試。未完成筆試科目的應聘人員,取消其進入下一環(huán)節(jié)資格。若發(fā)現(xiàn)作弊違規(guī)等情況,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
(六)面試
應聘人員須持有效《居民身份證》(含有效臨時身份證)參加面試。參加面試的人員按崗位和抽簽順序進行面試,主要圍繞介紹個人基本情況、工作業(yè)績、任職優(yōu)勢、招聘崗位的理解認識、總體工作思路和工作計劃等進行陳述。專家組成員對招聘者提出問題,要求招聘者答辯。面試成績滿分100分,按百分制折算后占綜合成績的50%。
(七)體檢與考察
體檢在指定的醫(yī)院進行,參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。放棄體檢或體檢不合格的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。體檢合格的進入背景調查程序(適用于關鍵管理崗位)。
(八)公示
經(jīng)筆試、面試、體檢和背景調查合格的人員確定的擬聘用人選,將在并在招聘網(wǎng)站公示5個工作日,公示期間,對擬聘用人員有異議的可向公司反映。為保護個人權益,反映問題時須實名并提供相關線索或證據(jù)。
(九)聘用
招考工作領導小組提出聘用意見和工作崗位安排建議,公司黨委會議研究并報管委會黨工委備案。由綜合辦公室辦理相關勞動手續(xù)。
五、特別說明
(一)本次經(jīng)發(fā)集團社會招聘過程中,應聘者無需交納任何形式的推薦費、中介費、介紹費、保證金。
(二)關于經(jīng)發(fā)集團社會招聘的所有信息均以臺江縣人民政府網(wǎng)站(http://www.gztaijiang.gov.cn/)、貴州人才信息網(wǎng)(http://www.gzrc.com.cn/)、黔東南州市場人才招聘官網(wǎng)(http://www.qdnzrc.com/)公布信息為準。
(三)招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。開發(fā)區(qū)管委會招聘監(jiān)督工作組全程參與公開招聘工作,加強對社會招聘工作的監(jiān)督;應聘人員和相關工作人員凡采取偽造、編造、行賄等不正當手段錄用入職的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將予以解除勞動合同。
六、其他
本次招聘由貴州臺江經(jīng)濟發(fā)展集團有限責任公司負責解釋,未盡事宜由貴州臺江經(jīng)濟發(fā)展集團有限責任公司研究決定。
公司地址:貴州省黔東南苗族侗族自治州臺江縣X828臺江縣開發(fā)區(qū)管理委員會辦公大樓
報名資料投遞郵箱:tjzp2022@163.com
附件1:貴州臺江經(jīng)濟發(fā)展集團有限責任公司公開招聘崗位信息一覽表（點擊下載）
附件2:貴州臺江經(jīng)濟發(fā)展集團有限責任公司公開招聘報名表（點擊下載）
附件3:貴州臺江經(jīng)濟發(fā)展集團有限責任公司公開招聘人員信息統(tǒng)計表（點擊下載）
(信息來源：http://www.gztaijiang.gov.cn/jjkfq/qyzp/202212/t20221210_77426574.html)
2022年貴州臺江經(jīng)濟發(fā)展集團有限責任公司中高層管理人員及一般員工公開招聘公告（12月10-25日報名）
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