為提高國有企業(yè)人員隊伍整體素質(zhì),進(jìn)一步優(yōu)化公司專業(yè)人才隊伍結(jié)構(gòu),根據(jù)公司生產(chǎn)實際及業(yè)務(wù)發(fā)展需要,貴州金禾惠恒盛貿(mào)易有限公司決定面向社會招聘工作人員1名。為確保本次招聘工作順利完成,特制訂本方案。
一、原則及程序
招聘工作按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,按照招聘計劃、發(fā)布公告、報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。
二、招聘計劃數(shù)及相關(guān)要求
本次計劃招聘工作人員1名,具體要求詳見下表。
招聘企業(yè)名稱 |
招聘崗位代碼 |
職位簡介 |
招聘人數(shù) |
學(xué)歷學(xué)位要求 |
專業(yè)要求 |
其他資格條件 |
年工資總額 |
招聘企業(yè)聯(lián)系 人咨詢電話 |
貴州金禾惠恒 盛貿(mào)易有限公司 |
01 |
負(fù)責(zé)辦公室及市場 營銷等相關(guān)工作 |
1 |
全日制本科及以上 |
經(jīng)濟與貿(mào)易類、科學(xué)管理與工程類、 工商管理類、計算機類 |
1.工作經(jīng)驗1年以上,具有行政事業(yè)單位及國企工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2.具有分析判斷、組織協(xié)調(diào)、溝通、自主決斷能力; 4.持有C1駕照; 5.限男性。 |
按公司薪酬 制度執(zhí)行 |
咨詢電話, 0855-4536304 |
合計 |
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1 |
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三、招聘對象及條件
招聘對象需具備以下條件:
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍。
?。ǘ┳袷貞椃ê头?。
(三)具有良好的政治素質(zhì),擁護黨的路線方針政策,具有良好的道德品行,誠實守信。
?。ㄋ模┠挲g在18周歲以上,35周歲及以下;碩士研究生及以上學(xué)歷,或獲得高級專業(yè)技術(shù)職稱的年齡放寬到40周歲。
?。ㄎ澹┚哂姓B男袓徫宦氊?zé)的身體條件。
?。┓险衅笉徫凰?guī)定的相關(guān)條件。
(七)符合本次招聘職位所要求的其他資格條件。
具有下列情形之一的,不得報名:
?。ㄒ唬┍患o(jì)檢監(jiān)察機關(guān)立案調(diào)查或受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分且仍在處分影響期內(nèi)的人員。
?。ǘ┯袊?yán)重違法違紀(jì)行為或被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人的,曾因犯罪受過刑事處罰的人員。
(三)人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的。
(四)現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。
(五)不符合招聘職位所需學(xué)歷學(xué)位及其他資格條件的。
四、報名
(一)報名方式
1.采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行,報名時間:2024年5月13日—5月17日(工作日上午9:00—12:00,下午14:00-17:00)。
2.報名地點:三穗縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)楊梅嶺貴州金禾惠恒盛貿(mào)易有限公司辦公室,聯(lián)系人:胡念,聯(lián)系電話:0855-4536304。
3.報名時需提供以下材料:
(1)畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份;以國家認(rèn)可的相關(guān)資格證書為準(zhǔn)。
(2)本人有效《居民身份證》(第二代)或本人有效《臨時居民身份證》(下同)原件及復(fù)印件1份;考生姓名、性別、民族、出生日期以《居民身份證》為準(zhǔn)。
(3)近期同底免冠一寸彩色證件照片1張。
(4)需《貴州金禾惠恒盛貿(mào)易有限公司公開招聘報名表》1份,報考人員填寫報名表,須按要求填寫清楚。信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的,責(zé)任自負(fù);由他人代為報名的須提交本人的授權(quán)委托書,若報名信息出現(xiàn)上述情況,視同本人填寫,由本人承擔(dān)責(zé)任。
(二)資格審查
資格審查采取現(xiàn)場報名審查方式進(jìn)行。資格審查合格人員予以報名,按本方案規(guī)定進(jìn)入考試環(huán)節(jié);經(jīng)資格審查不合格人員不予報名,沒有考試資格。報考人員提供虛假報考申請材料的,一經(jīng)查實,即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。
五、考試
(一)考試采取面試評審的方式進(jìn)行,主要測試報考人員的專業(yè)知識和專業(yè)技能、綜合分析和應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等方面的內(nèi)容。
1、面試時間及地點
時間:2024年5月21日上午 9:30
地點:貴州金禾惠恒盛貿(mào)易有限公司三樓會議室
面試考生須持本人有效《居民身份證》(第二代)(或本人有效《臨時居民身份證》)方能進(jìn)入考場參加面試。
2、面試成績按百分制計,并按“四舍五入”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字,根據(jù)成績由高到低進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
3、面試成績合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于60分者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
六、體檢
根據(jù)招聘職位計劃數(shù)與面試成績合格人員分?jǐn)?shù)由高到低按1:1比例確定體檢對象??己撕细袢藛T攜帶身份證到縣級以上人民醫(yī)院統(tǒng)一進(jìn)行體檢,體檢費用由應(yīng)聘人員自理,體檢標(biāo)準(zhǔn)按照公務(wù)員體檢通行標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢時間另行通知。放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
七、聘用審批
1、經(jīng)考試、體檢、考察合格人員,確定為擬聘用人員。嚴(yán)格按照相關(guān)要求辦理聘用手續(xù)。
2、簽訂合同:體檢與政審合格的擬聘用人員與公司簽訂勞動合同,合同三年一簽,試用期3個月。
3、擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)報到,否則視為自動放棄,取消其聘用資格。出現(xiàn)空缺崗位的,按考試總成績由高到低次序遞補。
八、薪資待遇
按公司薪酬制度執(zhí)行。
九、工作紀(jì)律
招聘工作嚴(yán)格遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行。從事招聘工作面試、考察的工作人員與報考者有回避關(guān)系的,需實行公務(wù)回避。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。對招聘過程中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的,按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
十、其他
本次招聘工作未盡事宜,由貴州金禾惠恒盛貿(mào)易有限公司另行通知。
附件1:貴州金禾惠恒盛貿(mào)易有限公司公開招聘報名表.doc(點擊下載)
貴州金禾惠恒盛貿(mào)易有限公司
2024年5月13日
(信息來源:https://www.gzss.gov.cn/xwzx/tzgg/202405/t20240513_84626738.html)
2024年貴州金禾惠恒盛貿(mào)易有限公司公開招聘工作方案(1人,5月13-17日報名)
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