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黎平縣事業(yè)單位招聘

黎平縣機關(guān)、事業(yè)單位、銀行、醫院、學(xué)校人事招考信息

黎平縣人民醫院2024年公開(kāi)招聘編制外工作人員方案(計算機類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)員1名,6月17-19日報名)


  因工作需求,我院擬面向社會(huì )公開(kāi)招聘編制外計算機類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)員1名。

  一、招聘原則

  堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”原則,按照“發(fā)布招聘信息、報名、資格審查、面試或面談、體檢、聘用”程序開(kāi)展招聘工作,優(yōu)化人才隊伍結構。

  二、招聘計劃和崗位

  本次招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位,即計算機類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)員1名。

  三、招聘對象及條件

  (一)招聘對象

  具有國家承認的本科及以上學(xué)歷,并符合報考崗位資格條件的縣內外高校畢業(yè)生。

  (二)招聘條件

  1.具有中華人民共和國國籍,擁護黨的領(lǐng)導,遵守法律法規,具有良好的道德品行;

  2.身體健康,具備履行招聘崗位身體要求;

  3.報考年齡要求:年齡18周歲以上(2006年6月17日以前出生),30周歲及以下(1993年6月18日及以后出生)。

  4.崗位資格條件:

  (1)具有計算機與網(wǎng)絡(luò )的基礎知識;

  (2)熟悉網(wǎng)絡(luò )及相關(guān)設備的運維;

  (3)至少掌握一門(mén)編程語(yǔ)言;

  (4)具備一定的數據庫開(kāi)發(fā)和維護能力。

  5.法律、法規規定的其他條件。

  6.具有以下情形之一的,不得參加招聘。

  (1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的(含正在服刑期間的);

  (2)截至報名時(shí)間,仍在本縣其他醫院聘用的編外人員;

  (3)不符合招聘崗位資格條件的;

  (4)被法院列入失信人員名單的;

  (5)報名時(shí)提供虛假材料和證明的;

  (6)有其他違反國家法律、法規行為的。

  四、報名時(shí)間、地點(diǎn)及所需材料

  (一)報名時(shí)間:2024年6月17日至2024年6月19日。

  (二)報名地點(diǎn)及方式:黎平縣人民醫院人事科辦公室(門(mén)診綜合樓三樓),現場(chǎng)報名。

  (三)報名所需材料:應聘人員持本人有效居民身份證(或有效臨時(shí)居民身份證)、畢業(yè)證書(shū)、資格證書(shū)等有關(guān)資料原件和復印件各一份。近期免冠同底2寸彩色照片2張。本人填寫(xiě)《黎平縣人民醫院2024年公開(kāi)招聘編制外工作人員報名登記表》(附件)。

  報考人員須仔細閱讀《報名表》中的告知信息,如實(shí)填寫(xiě)本人有關(guān)情況?!秷竺怼诽顚?xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯誤的,責任自負;委托他人報名,若報名信息出現上述情況,視同報考人員本人填寫(xiě),由報考人員本人承擔責任。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格。

  五、資格審查

  由醫院人才招聘工作領(lǐng)導小組按照本方案要求,對報考人員進(jìn)行審查,審查結果在本院微信公眾號公示無(wú)異議后,確定報考合格人員。

  六、考試方式

  考試方式主要采取面試(占總成績(jì)的40%)、實(shí)際操作考試(占總成績(jì)的60%)相結合的辦法進(jìn)行??荚嚦煽?jì)在本院微信公眾號進(jìn)行公示。

  (一)面試(面談)時(shí)間和地點(diǎn)

  考官組采取集中面試(面談),綜合評分的方式進(jìn)行,面試(面談)分值100分,按四舍五入法保留兩位小數。

  1.時(shí)間:2024年6月21日09:00;

  2.地點(diǎn):醫院門(mén)診綜合樓四樓會(huì )議室;

  3.內容:主要對考生的專(zhuān)業(yè)知識及綜合能力等方面進(jìn)行測評;

  4.應參加面試(面談)的報考人員未參加面試(面談)或雖參加面試(面談)但未取得有效成績(jì)的,取消進(jìn)入下一環(huán)節資格;

  5.應聘人員憑《準考證》和本人有效居民身份證(有效臨時(shí)居民身份證)進(jìn)入面試(面談)候考室;

  6.面試(面談)候考室:醫院門(mén)診綜合樓四樓。

  (二)實(shí)際操作考試時(shí)間和地點(diǎn)

  實(shí)際操作考試分值100分。

  1.時(shí)間:2024年6月21日14:30;

  2.地點(diǎn):另行通知;

  3.內容:編程及數據庫應用操作;

  4.考生持本人身份證和準考證方能進(jìn)入考場(chǎng)。

  七、錄取方式

  按總成績(jì)由高到低錄取(總成績(jì)=面試成績(jì)×40%+實(shí)際操作考試成績(jì)×60%)??偝煽?jì)最低合格分數線(xiàn)為70分,低于最低合格分數線(xiàn)考生不予錄取。

  八、體檢

  以考生總成績(jì)擇優(yōu)等額確定進(jìn)入體檢人選。體檢標準參照《貴州公務(wù)員錄用體檢標準》及有關(guān)規定執行,體檢費用由考生自理。體檢不合格者有一次復查機會(huì ),體檢時(shí)間另行通知。體檢不合格者,不予錄用,依次按考試成績(jì)排名等額確定體檢遞補人員。

  九、考察

  體檢合格人員列入考察對象。根據相關(guān)規定按照程序開(kāi)展考察工作,考察不合格的取消聘用資格。

  在考察中發(fā)現有下列情況之一者,視為考察不合格:

  1.報名時(shí)提供虛假證明和材料;

  2.涉嫌違法、違紀正在接受審查,尚未做出結論的;受過(guò)黨紀、行政處分尚未解除的;

  3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰;

  4.人民法院認定為失信被執行人的或經(jīng)有關(guān)行政主管部門(mén)認定存在嚴重違法失信行為的人員;

  5.不符合招聘對象及報考條件的;

  6.有其他違反國家法律法規情形的不能聘用的。

  十、聘用

  考核體檢合格者,由招聘領(lǐng)導小組審核后進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期間若有人舉報,經(jīng)調查核實(shí)情況不屬實(shí)的不影響聘用,進(jìn)入聘用程序;如經(jīng)調查核實(shí)情況屬實(shí)的,不再進(jìn)入聘用程序,該職位依次進(jìn)行遞補。公示合格人員與醫院辦理聘用手續,簽訂《適應性崗前培訓協(xié)議書(shū)》(期限為3個(gè)月),崗前培訓期滿(mǎn)經(jīng)綜合考核合格者,簽訂勞動(dòng)合同,聘用期為1年,聘用期滿(mǎn),經(jīng)考核合格,雙方協(xié)商一致,可以繼續聘用。

  十一、工資待遇

  按照《黎平縣人民醫院聘用人員管理辦法》(2021年12月27日職代會(huì )審議通過(guò))執行。

  十二、紀律要求

  招聘工作接受紀檢、監察和社會(huì )各界的監督。在招聘過(guò)程中,堅持原則,遵守紀律,嚴格把關(guān)。招聘面試(面談)、考試、政審考核等工作,嚴格執行親屬回避規定。如招聘過(guò)程中,有違規違紀現象發(fā)生,將按相關(guān)規定給予紀律處分。涉及招聘對象的,取消其考試及聘用資格。

  十三、其它事項

  應聘人員在報名前一定要認真閱讀本次招聘方案,特別應注意招聘的條件,提供準確、真實(shí)的個(gè)人信息及相關(guān)資料。

  資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程,如在招聘過(guò)程中發(fā)現應聘人員有違規違紀、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考職位條件等情況的,無(wú)論在哪個(gè)環(huán)節發(fā)現,均取消其應聘資格。

  應聘人員應保持電話(huà)暢通,如因應聘人員錯填聯(lián)系電話(huà)、關(guān)閉電話(huà)、更改電話(huà)號碼等導致無(wú)法聯(lián)系而未參加招聘某環(huán)節的,后果由應聘人員本人承擔。

  本《公開(kāi)招聘編制外工作人員方案》由黎平縣人民醫院人事科負責解釋。

  咨詢(xún)電話(huà):人事科(吳老師13595532848,劉老師13908558080)

  監督電話(huà):紀檢監察部門(mén)(楊老師 13595560572,王老師 15870234066)

  十四、未定事宜

  由黎平縣人民醫院研究決定。

  附 件:黎平縣人民醫院2024年公開(kāi)招聘編制外工作人員報名登記表(點(diǎn)擊下載

  黎平縣人民醫院

  2024年6月17日

  (信息來(lái)源:https://mp.weixin.qq.com/s/3ege01qfZV3-rbSNRUhqyQ)


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