2023年貴陽事業(yè)單位備考及消息群：636621020

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　　根據(jù)工作需要和事業(yè)單位公開招聘工作的相關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定組織開展開陽縣2023年事業(yè)單位工作人員公開招聘工作。為嚴明工作紀律，確保招聘工作公平、公正、公開，現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下：

　　一、本次共計劃招聘縣屬事業(yè)單位工作人員79名，其中管理崗位40名，專業(yè)技術(shù)崗位39名。

　　二、考生報考前必須認真閱讀并悉知《開陽縣2023年公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章》內(nèi)容，仔細對照《開陽縣2023年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》中所設(shè)置的報考資格條件，合理選擇崗位。

　　三、報考人員要按照《簡章》規(guī)定，自覺遵守有關(guān)要求，如實填報個人信息、提交所需材料，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)弄虛作假、有違公平競爭行為的，一律取消招聘資格，并記入個人誠信記錄。

　　四、招聘過程中，報考人員須密切關(guān)注“開陽縣人民政府網(wǎng)”(http://www.kaiyang.gov.cn/)發(fā)布的有關(guān)公告或通知，并按要求配合做好相應工作。

　　    附件1：開陽縣2023年公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章.docx

開陽縣2023年公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章

為進一步加強全縣事業(yè)單位人才隊伍建設(shè)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，增強單位活力，滿足單位用人需求，根據(jù)事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)定，決定開展公開招聘縣屬事業(yè)單位工作人員工作。為確保招聘工作順利進行，特制定《開陽縣2023年公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章》（以下簡稱《簡章》）。
一、工作原則及程序
招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考核相結(jié)合、信息公開、過程公開、結(jié)果公開的方法進行。招聘工作按照編制招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考核、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進行。
招聘工作在開陽縣事業(yè)單位公開招聘工作人員工作領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下，由開陽縣事業(yè)單位公開招聘工作人員工作領(lǐng)導小組辦公室（以下簡稱“縣招聘辦公室”）組織實施。
二、招聘計劃及崗位
本次共計劃招聘縣屬事業(yè)單位工作人員79名，其中管理崗位40名，專業(yè)技術(shù)崗位39名。具體招聘情況詳見《開陽縣2023年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》（以下簡稱“崗位一覽表”）（附件2）。
本次招聘設(shè)A、B兩種崗位類別，其中，A類為管理人員崗位，B類為專業(yè)技術(shù)人員崗位。
三、招聘對象及報考資格條件
（一）招聘對象
1.國家承認學歷的大專及以上畢業(yè)生。
2.定向招聘“開陽縣基層項目服務人員”的崗位，限截止2023年6月5日由省級及以上機關(guān)統(tǒng)一選派在開陽縣服務滿兩年及以上且仍在崗或服務期滿考核合格的“三支一扶計劃”、“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“一村一名大學生工程”、“大學生志愿服務西部計劃”和由貴陽市統(tǒng)一選派在開陽縣服務的“一社區(qū)一名大學生計劃”五類人員報考。已被機關(guān)事業(yè)單位錄?。ㄆ赣茫┑?ldquo;基層項目服務人員”人員，不得再報考該類崗位。
3.定向招聘“開陽縣退役大學生士兵”的崗位，限生源地或兵源地為開陽縣截止2023年6月5日已辦理退役手續(xù)的大學生士兵報考。退役大學生士兵是指具有招聘崗位學歷要求的退役士兵。
4.定向招聘“開陽縣村（居）委會書記、副書記、主任、副主任”的崗位，限截止2023年6月在開陽縣村（居）委會連續(xù)任村（居）黨組織書記、副書記，村（居）委會主任、副主任滿3年及以上且仍在任在崗的人員。
5.定向招聘“2023屆高校畢業(yè)生”的崗位，限2023年1月1日至2023年8月31日期間取得畢業(yè)證書和學位證書的人員報考。
（二）報考資格條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛祖國，熱愛社會主義，遵紀守法，具有良好的品行，具有應聘崗位需要的學歷、學位、專業(yè)知識和實際工作能力，資格條件詳見“崗位一覽表”。應聘崗位同時要求學歷和學位的，應當具有與學歷相對應的學位。
各崗位專業(yè)參照《專業(yè)目錄》設(shè)置，考生畢業(yè)證書所列專業(yè)名稱應與崗位要求的專業(yè)名稱一致?？忌厴I(yè)證書所列專業(yè)名稱與崗位要求的專業(yè)名稱不一致，但所學專業(yè)與崗位所需專業(yè)主要課程基本一致的，可選擇相近專業(yè)報考（報名時須提供經(jīng)院?；蚪虅仗幧w章的專業(yè)相近意見證明材料，并通過報名系統(tǒng)上傳）。考生所學專業(yè)屬于《專業(yè)目錄》內(nèi)的，不得按相近專業(yè)報考。
2.年齡在18周歲及以上（2005年6月及以前出生）、35周歲及以下（1987年6月及以后出生）；具有碩士研究生及以上學歷、學位或具有報考專業(yè)技術(shù)崗位相應中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員年齡可放寬到40周歲（1982年6月及以后出生），具有博士研究生及以上學歷、學位或具有報考專業(yè)技術(shù)崗位相應高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員年齡可放寬到45周歲（1977年6月及以后出生）。需相關(guān)工作經(jīng)歷的崗位，工作經(jīng)歷計算時間截止2023年6月。
符合定向招聘“開陽縣村（居）委會書記、副書記、主任、副主任”崗位報名條件的人員年齡可放寬到40周歲及以下（1982年6月及以后出生）。
3.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。
4.本省戶籍或本省生源取得高級工、預備技師職業(yè)資格證的高級技?；蚣紟煂W院普通高等教育畢業(yè)生，可以對應報考學歷條件為國家承認學歷的大專、本科學歷的崗位。
（三）以下人員不得報考
1.2018年度以來曾被貴州省內(nèi)各級機關(guān)（含參照公務員法管理機關(guān)<單位>）招錄的公務員（工作人員）（以招錄年度計算，如2018年招錄公務員，2019年辦理錄用手續(xù)的，招錄年度為2018年）。
2.事業(yè)單位新招聘在試用期內(nèi)的。
3.截止2023年8月31日仍未取得畢業(yè)證、學位證的。
4.截止2023年8月31日“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”服務期未滿的人員。
5.機關(guān)事業(yè)單位在職在編未經(jīng)單位及縣級人事主管部門同意報考的人員。
6.曾因犯罪受過刑事處罰的。
7.曾被開除公職或在機關(guān)（含參照公務員法管理機關(guān)<單位>）、事業(yè)單位被辭退未滿5年的。
8.在各級公務員招考、事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊、違規(guī)等行為且仍在不得報考期限內(nèi)的。
9.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。 
10.不符合招聘崗位要求相關(guān)條件的。
11.任職（工作）或服役期間發(fā)生重大責任事件；曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職（不合格）的。
12.2018年以來參加貴陽市公開招聘（人才引進）事業(yè)單位工作人員考試時，進入體檢及以后環(huán)節(jié)，除不可抗力因素外，因考生本人原因放棄資格的。
13.人民法院認定為失信被執(zhí)行人或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認定被列為失信聯(lián)合懲戒人員。
14.有法律、法規(guī)等規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。
四、報名、網(wǎng)上資格初審
（一）報名
　　報名統(tǒng)一在網(wǎng)上進行，不設(shè)現(xiàn)場報名點。報名按以下程序進行：
報考人員于2023年6月5日9:00至6月7日17:00期間登錄“開陽縣人民政府網(wǎng)”(http://www.kaiyang.gov.cn/）報名入口按提示的報名程序注冊、填寫并確認報名信息。
報考人員只能選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的本人有效居民身份證信息必須一致。報名時，報考人員須仔細閱讀《簡章》及誠信承諾書，不同意的不得報考。如實填寫《開陽縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報名信息表》（以下簡稱《報名信息表》），所填信息及照片（近期2寸jpg格式、30KB以下免冠照片）核對無誤后，必須點擊“提交審核”提交報名信息。提交的報考申請材料應當真實、準確、完整。報考人員因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊變形等原因，導致網(wǎng)上資格審核不通過或后續(xù)考試過程中出現(xiàn)無法通過資格審查等問題的，后果自負。因報考人員提供虛假報考信息、材料的，任何階段一經(jīng)查實，即取消進入下一招聘環(huán)節(jié)的資格，責任由報考人員自負。
報考人員提交報名申請后，系統(tǒng)會向報考人員反饋一個報名序號。報名序號是報考人員查詢報考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費確認、在線打印準考證等事項的重要依據(jù)，請妥善保管。
報考人員提交報名申請后應及時登錄查看網(wǎng)上審核結(jié)果。通過資格審核的報考人員，不得再報考其他崗位。報考人員應認真核對是否符合所選崗位要求的資格條件，必須如實填寫個人工作單位信息和個人主要簡歷，否則視為故意隱瞞個人重要信息。
　?。ǘ┚W(wǎng)上資格初審
資格初審時間為2023年6月5日09:00至6月8日17:00，報考人員須在資格初審時間內(nèi)進入“開陽縣人民政府網(wǎng)”(http://www.kaiyang.gov.cn/)，通過登錄報名系統(tǒng)，查詢是否通過資格初審。
1.資格初審由縣招聘辦公室統(tǒng)一組織實施。負責資格初審的人員根據(jù)報考人員填寫的信息，對照《簡章》和招聘崗位所需的資格條件進行資格初審，對報考人員提交的《報名信息表》應及時給予審核。經(jīng)審查合格的予以確認；對審查不合格的說明理由。通過資格初審的人員，須自行下載并打印留存報考人員的《報名信息表》，供資格復審和考核等環(huán)節(jié)時使用。如出現(xiàn)不符合報考條件的人員進入報名繳費環(huán)節(jié)的，在報名期間由報考人員或?qū)彶槿藛T提出申請，經(jīng)縣招聘辦公室審核同意后給予改報；報名結(jié)束后仍未改報的，該報考人員的考試成績作無效處理。
對符合報名條件的，不得拒絕報名。資格初審不合格人員，在報名期間（2023年6月7日17:00前）可修改報名信息并重新確認。
2.報考人員提交報名申請成功后應及時登錄查看審核狀態(tài)，通過資格初審的，不得再報考其他崗位。如報考信息（姓名、身份證號）有誤的，須本人申請，經(jīng)縣招聘辦公室同意后進行修改。截止2023年6月7日17:00前，已提交報名申請但由于報名信息不完整、錯漏、照片不符合規(guī)定等原因?qū)е聦彶槲赐ㄟ^的人員，可于2023年6月8日15:00前進行修改（報考單位和崗位不得修改）。截止2023年6月8日17:00，審核未通過的，視為報名失敗。
3.網(wǎng)上繳費。通過資格初審的報考人員應于2023年6月5日09：00至6月9日16:00期間進入“開陽縣人民政府網(wǎng)”(http://www.kaiyang.gov.cn/)，通過登錄報名系統(tǒng)繳納考試費100元，未在規(guī)定時間內(nèi)繳費者視為自動放棄。報名成功的人員，須打印兩份《報名信息表》供資格復審等環(huán)節(jié)使用。
4.報名結(jié)束后，報名人數(shù)與崗位計劃招聘人數(shù)達不到3:1比例的崗位，其招聘計劃數(shù)予以減少或取消。招聘計劃數(shù)減少的，報考該崗位的考生所報崗位不再進行調(diào)整；招聘計劃取消的，由報考該崗位的考生本人申請，經(jīng)縣招聘辦公室同意后，給予改報符合條件的其他崗位或作退費處理。改報或退費時間為2023年6月14日9：00至16∶00，逾期不再受理改報或退費申請。
縣招聘辦公室在報名結(jié)束后對減少、取消招聘崗位計劃數(shù)的情況，在“開陽縣人民政府網(wǎng)”(http://www.kaiyang.gov.cn/）進行公布。
5.網(wǎng)上打印《筆試準考證》。報名確認并成功繳費后，報考人員應于2023年6月26日9:00至6月30日16:00期間登錄“開陽縣人民政府網(wǎng)”，通過登錄報名系統(tǒng)打印筆試準考證，逾期未打印視為自動放棄。
《筆試準考證》是考生參加筆試、面試、體檢、考核等招聘環(huán)節(jié)的重要憑證，請考生務必妥善保管。
五、筆試及合格分數(shù)線
筆試科目：《公共基礎(chǔ)知識》
筆試時間：2023年7月1日或2日，具體以《筆試準考證》時間為準。
筆試地點：見《筆試準考證》，請考生認真閱讀。
筆試為閉卷考試，考試時限為150分鐘，滿分為150分。
考生進入考點須持《筆試準考證》和有效《居民身份證》（含有效的《臨時居民身份證》）原件方能進入考場，證件缺一不可，持其他證件、證明一律無效；筆試時需攜帶2B鉛筆和黑色簽字筆，詳見《筆試準考證》要求，請考生認真閱讀。
筆試結(jié)束后，筆試成績在“開陽縣人民政府網(wǎng)”公布（同時通知受理查分時間、地點）。資格復審時間、地點及筆試最低合格分數(shù)線由縣招聘辦公室根據(jù)情況擇期予以公布。
六、資格復審
資格復審在筆試后采取現(xiàn)場審查方式進行。
1.資格復審由縣招聘辦公室統(tǒng)一組織實施。資格復審對象為達到最低筆試合格分數(shù)線以上的報考人員中，依據(jù)筆試成績從高到低按資格復審人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)3:1的比例確定人員。報考同一崗位考生的筆試成績名次末位并列的，按照該崗位排名情況同時確定為資格復審人員。
資格復審根據(jù)《簡章》和考生填寫的《報名信息表》及提供的相關(guān)資料，對考生是否符合報考崗位所需的資格條件進行復審。經(jīng)復審，對符合報考條件的考生，由負責資格復審的人員簽署意見，并簽名；對不符合報考條件的考生，取消其進入下一招聘環(huán)節(jié)的資格。因考生放棄資格復審或資格復審不符合報考條件的崗位，在報考該崗位最低合格分數(shù)線以上的考生中，按筆試成績由高到低依次遞補，遞補只進行兩輪。
資格復審合格人員名單在“開陽縣人民政府網(wǎng)”進行公示。資格復審合格人員名單公布后不再進行遞補。
資格復審貫穿公開招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者，取消其進入下一招聘環(huán)節(jié)的資格。
2.參加資格復審的考生須提交《報名信息表》、畢業(yè)證書、學位證書、有效《居民身份證》、報考崗位所需其他條件的資格證、工作經(jīng)歷證明等原件及復印件（以資格復審公告為準），近期正面免冠一寸彩色照片1張。
此外，黨政機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)在編在崗人員還需提供具有人事管理權(quán)限部門同意報考的證明（縣級及以下機關(guān)、事業(yè)單位在編人員還須提交縣級組織或人事部門同意報考的證明）；報名時無工作單位， 資格復審時已成為黨政機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)工作人員的， 須提供具有人事管理權(quán)限部門同意報考的證明（附件3）。
留學回國人員須提交教育部留學人員服務中心境外學歷學位認證的相關(guān)證明材料。
未在規(guī)定時間參加資格復審或遞補復審，或招聘單位24小時內(nèi)電話無法聯(lián)系到遞補復審人員的，視為自動放棄。
七、面試
面試采用結(jié)構(gòu)化方式進行，面試成績按百分制計算，面試時間及地點等相關(guān)事宜在“開陽縣人民政府網(wǎng)”另行通知。
面試人員為公示無異議的資格復審合格人員，參加面試人員與崗位招聘計劃數(shù)達不到3:1比例的，考生面試成績必須達到該考場面試平均分才能進入下一招聘環(huán)節(jié)。
面試成績滿分100分，最低合格分數(shù)線為60分。面試成績未達最低合格分數(shù)線者不能進入下一招聘環(huán)節(jié)。
八、總成績計算
考生的總成績按百分制和以下比例進行計算：
總成績按照筆試成績（百分制）占60%、面試成績（百分制）占40%計算：
總成績=筆試成績*60% + 面試成績*40%。
筆試、面試的成績和總成績得分均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字， 同一崗位報考人員總成績名次出現(xiàn)末位并列的，面試成績高的報考人員進入下一招聘環(huán)節(jié)；若筆試成績、面試成績均相同的，需重新組織面試，以新一輪面試成績高者確定為體檢對象。
九、體檢
體檢按總成績由高到低1:1確定體檢對象，體檢由縣招聘辦公室統(tǒng)一組織實施，在縣級以上綜合性醫(yī)院、規(guī)定時間內(nèi)進行并出具體檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認可。體檢標準按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉（試行）有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關(guān)于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）、《關(guān)于公安機關(guān)網(wǎng)絡(luò)安全與執(zhí)法等崗位錄用體檢視力項目適用標準的復函》（國公綜函〔2014〕24號）和我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對主檢醫(yī)生認為需要做進一步檢查方能出判斷的，由縣招聘辦公室研究同意后可進行復查。
體檢醫(yī)院在體檢中不得擅自提供乙肝項目檢測。因職業(yè)特殊需要在體檢時作乙肝項目檢測的，由縣招聘辦公室確定。
體檢和復查費用由考生自理，體檢人員名單、時間等由縣招聘辦公室在“開陽縣人民政府網(wǎng)”另行通知。
體檢時已懷孕的考生，暫不進行婦科和X光等項目檢查，不做出體檢是否合格結(jié)論，可繼續(xù)進行考核，如考核中發(fā)現(xiàn)有影響聘用的問題，不予辦理聘用手續(xù)；如考核合格的，待考生孕期結(jié)束后再進行相關(guān)檢查并做出結(jié)論。
十、考核
體檢合格的考生確定為考核對象。考核內(nèi)容主要包括考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、學習或工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等。
考核時還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件和是否屬《簡章》規(guī)定的不得報考人員，并確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
考核工作由縣招聘辦公室負責組織，各招聘單位（主管部門）具體實施。考核組由2人以上組成，考核組應廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考核材料，作出考核結(jié)論、提出聘用建議意見。
在考核中發(fā)現(xiàn)與國家法律法規(guī)、《簡章》規(guī)定不符或弄虛作假的，以及相關(guān)材料不符合要求且在規(guī)定時間內(nèi)無法補充完善的，考核不合格。
考核不合格的，由招聘單位（主管部門）報經(jīng)縣招聘辦公室審定并確認后，取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。
十一、公示及辦理聘用手續(xù)
（一）公示
經(jīng)筆試、面試、體檢、考核合格的考生，確定為擬聘用人員，在開陽縣人民政府網(wǎng)進行為期7個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。
公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
（二）辦理聘用手續(xù)
按照省、市關(guān)于事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法的規(guī)定，對公示期滿沒有異議或反映的問題不影響聘用的擬聘人員，由開陽縣人力資源和社會保障局按照相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，聘用結(jié)果報貴陽市人力資源和社會保障局備案。各招聘單位根據(jù)開陽縣人力資源和社會保障局的聘用文件，按照管理權(quán)限與被聘用人員簽訂聘用合同。
已聘用人員應在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位報到。逾期不報到的，取消聘用資格。
2023屆普通高校畢業(yè)生截止2023年8月31日未取得報考崗位要求學歷、學位證書的取消聘用資格。
（三）試用期
被聘用人員實行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式聘用，試用期滿不合格的，解除聘用。 
十二、工作要求及有關(guān)說明
（一）紀律監(jiān)督
招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門以及社會各界監(jiān)督，工作人員和考生要嚴格遵守有關(guān)規(guī)定和要求，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
進入體檢及以后環(huán)節(jié)，除不可抗力因素外，因考生本人原因放棄的，五年內(nèi)不得參加貴陽市范圍內(nèi)的事業(yè)單位公開招聘。
（二）本次招聘工作相關(guān)通知、公告、信息等將在開陽縣人民政府網(wǎng)站上發(fā)布，請考生注意及時查看。
（三）本次招聘不指定考試范圍和考試用書，不舉辦任何培訓班。
（四）在招聘各環(huán)節(jié)中，國家相關(guān)部門出臺新規(guī)定時，按新規(guī)定執(zhí)行。
（五）本《簡章》解釋權(quán)屬縣招聘辦公室，未經(jīng)允許嚴禁轉(zhuǎn)載。本次招聘工作未盡事宜，由縣招聘辦公室研究確定。
政策咨詢電話：
0851-87253470（開陽縣招聘辦公室）
監(jiān)督電話：
0851-87227740（中共開陽縣紀委、縣監(jiān)委）

　　   附件2：開陽縣2023年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.xlsx（點擊下載）

　　    附件2-1：開陽縣2023年公開招聘事業(yè)單位工作人員未明確具體招聘單位的崗位說明.xls

　　    附件3：在職人員單位同意報考證明示例.docx（點擊下載）

開陽縣事業(yè)單位公開招聘工作人員工作領(lǐng)導小組辦公室

2023年5月19日

　　(信息來源：https://www.kaiyang.gov.cn/xwzx/tzgg/zwgg/202305/t20230519_79807766.html)

　　開陽縣2023年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告（79人，6月5-7日報名）

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