根據貴州邁達盛集團有限公司有關(guān)工作安排及發(fā)展需要，為進(jìn)一步擴大選人用人視野和優(yōu)秀人才選聘范圍，強化邁達盛集團干部人才隊伍建設，推進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員。具體公告如下：

　　一、招聘原則

　　(一)堅持黨管干部、黨管人才原則;

　　(二)堅持德才兼備、以德為先，五湖四海、任人唯賢原則;

　　(三)堅持事業(yè)為上、人崗相適、人事相宜原則;

　　(四)堅持公道正派、注重實(shí)績(jì)、群眾公認原則;

　　(五)堅持公開(kāi)、公平、競爭、擇優(yōu)原則。

　　二、招聘相關(guān)信息

　　(一)招聘崗位、職數

　　1.財務(wù)管理類(lèi)1名;

　　2.組織人事類(lèi)1名;

　　3.黨群工作類(lèi)1名。

　　(二)報名條件

　　1.基本條件

　　1.堅持以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，增強“四個(gè)意識”、堅定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護”，堅決執行黨和國家的方針政策，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩。

　　2.有強烈的改革創(chuàng )新意識和奮發(fā)向上的開(kāi)拓精神，敢闖敢試、敢為人先，注重團結協(xié)作，善于組織協(xié)調，工作能力突出。

　　3.有強烈的事業(yè)心和較豐富的實(shí)踐工作經(jīng)驗，有勝任相應崗位的文化業(yè)務(wù)素質(zhì)，工作思路清晰。

　　4.有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，能正確行使權力，勇?lián)?、善作為，勤奮敬業(yè)、真抓實(shí)干，清正廉潔、艱苦樸素。

　　5.有下列情形之一的，不得報名：

　　(1)違反政治紀律和政治規矩的;

　　(2)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

　　(3)曾被開(kāi)除公職的;

　　(4)涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機關(guān)審查尚未作出結論的;

　　(5)受處分期間或未滿(mǎn)影響期限的;

　　(6)現役軍人;

　　(7)法律、法規及有關(guān)政策規定的其他情形。

　　2.崗位報名條件

　　具體崗位信息及報名條件詳見(jiàn)附件1.《邁達盛集團2024年面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員職位及要求一覽表》。

　　三、工作程序

　　(一)報名

　　1.報名采取網(wǎng)上投遞報名資料的方式進(jìn)行，不接受現場(chǎng)報名，報名時(shí)間為發(fā)布招聘公告之日起至2024年8月12日17:30止。

　　2.報名注意事項。須由報考人員本人報名并如實(shí)填寫(xiě)和提交本人報名信息及材料，如提交的材料不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯誤的，責任自負。

　　3.報名時(shí)需提供以下材料：

　　(1)邁達盛集團2024年公開(kāi)招聘報名表(附件2);

　　(2)本人有效居民身份證電子掃描件;

　　(3)本人畢業(yè)證、學(xué)位證電子掃描件，以及學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告;

　　(4)本人專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)或職業(yè)(執業(yè))資格證書(shū)掃描件;

　　(5)工作經(jīng)歷證明材料，黨員身份證明;

　　(6)個(gè)人征信報告;

　　(7)近期1寸白底彩色正面免冠照片。

　　由應聘者將上述報名材料掃描后，將文件壓縮包發(fā)送至郵箱：377183573@qq.com，郵件統一命名為“姓名+應聘崗位+聯(lián)系電話(huà)”。

　　注：報名人員應對所有應聘材料的真實(shí)性、完整性作出承諾，因報名資料不齊全、填寫(xiě)不完整、錯報瞞報的，視為放棄報名資格;通過(guò)其他渠道投遞、郵箱投遞不成功、超過(guò)報名時(shí)間投遞視為報名無(wú)效。

　　(二)資格審查

　　報名結束后，由貴州邁達盛集團有限公司招聘工作領(lǐng)導小組辦公室對報名人員的基本信息、資格條件等進(jìn)行初步審查，按照符合崗位條件報名人數與招聘崗位人數按照不低于3∶1的比例確定筆試對象，對符合條件的報名人數與公開(kāi)招聘崗位人數達不到規定比例的，暫不開(kāi)展后續招聘工作。

　　(三)考試方式：筆試+面試

　　考試采取筆試+面試方式進(jìn)行，考試總分為100分，其中筆試占40%、面試占60%，兩項成績(jì)加權計算考試成績(jì)。

　　1.筆試

　　筆試為閉卷考試，時(shí)間和地點(diǎn)將通過(guò)電話(huà)、短信或郵件等方式進(jìn)行通知。筆試考察崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識及綜合知識。筆試分數按百分制計算，成績(jì)由高到低排序，根據得分情況按3∶1的比例進(jìn)入面試環(huán)節。

　　2.面試

　　面試：時(shí)間10分鐘/人，共設置不少于3個(gè)問(wèn)題，應聘人員在規定的時(shí)間內逐一作答，面試考官現場(chǎng)打分，取平均分即為面試得分。

　　筆試、面試成績(jì)將通過(guò)貴州邁達盛集團有限公司微信公眾號面向社會(huì )公告。

　　3.兩項成績(jì)加權計算最終成績(jì)，成績(jì)向社會(huì )公布。

　　(四)組織考察及體檢

　　根據最終綜合成績(jì)按照1:1的比例確定考察對象人選。進(jìn)入組織考察的人員需自行到三甲以上醫院進(jìn)行體檢后提交體檢報告，體檢費需考察人員自理，體檢不合格的應聘人員將不予錄用，并采取后位補進(jìn)或重新組織招錄等方式，填補該崗位空缺。

　　貴州邁達盛集團有限公司將派出考察組對考察對象人選的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、工作能力、工作實(shí)績(jì)、工作作風(fēng)、廉潔自律等方面進(jìn)行考察，考察結果報黨委研究。

　　(五)聘用管理

　　1.研究決定。根據考察情況，由貴州邁達盛集團有限公司黨委研究確定擬招聘人員或作出是否取消崗位的決定。

　　2.公示。對擬聘用人員在貴州邁達盛集團有限公司微信公眾號上進(jìn)行為期5個(gè)工作日公示，如遇節假日公示時(shí)間順延。公示期間如收到反映，經(jīng)查實(shí)影響招聘情形的，取消聘用資格。

　　3.管理及待遇。公示期滿(mǎn)無(wú)異議或反映的問(wèn)題不影響聘用的，由公司組織人事部辦理聘用手續，與擬聘人員簽訂勞動(dòng)合同，試用期半年(試用期工資為對應崗位工資的80%發(fā)放)。試用期滿(mǎn)后進(jìn)行轉正考察，經(jīng)考察合格后正式聘用，試用期考核不合格的解除勞動(dòng)合同關(guān)系。

　　四、其他注意事項

　　(一)在本次人員招聘中，資格審查工作貫穿整個(gè)過(guò)程，在招聘期間及聘用后，如發(fā)現招聘人員存在偽造學(xué)歷或其他騙取考試(聘用)資格行為的，招聘方有權終止或取消其招聘(聘用)資格，且今后不得參加公司組織的任何人員招聘或招聘活動(dòng)。

　　(二)在招聘過(guò)程中，將通過(guò)郵件、短信或電話(huà)通知進(jìn)入下一環(huán)節人員及相關(guān)安排，報名人員未閱讀、誤讀郵件或短信信息，或聯(lián)系電話(huà)無(wú)法有效接通等自身原因造成無(wú)法參加招聘的，后果由應聘人員自行承擔。

　　(三)本方案未盡事宜由貴州邁達盛集團有限公司公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組研究確定。

　　(四)招聘工作接受邁達盛集團紀委及社會(huì )各界監督。工作人員和報考人員要嚴格遵守選人用人相關(guān)制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照相關(guān)紀律規定處理。

　　咨詢(xún)電話(huà)：0851-85273466

　　監督電話(huà)：0851-85827970

　　特此公告。

　　附件1.邁達盛集團2024年面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員職位及要求一覽表

　　附件2.貴州邁達盛集團有限公司2024年面向社會(huì )公開(kāi)招聘報名表（點(diǎn)擊下載）

　　貴州邁達盛集團有限公司

　　2024年8月5日

　　(信息來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/O4Uxfzh751ry9pg1npTvFw)

　　黔晟國資所屬邁達盛集團2024年公開(kāi)招聘工作人員公告（財務(wù)，人事，黨群，報名截至8月12日）

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