為緩解街道工作任務(wù)重、工作人員短缺現(xiàn)狀，進(jìn)一步提升街道工作效率和服務(wù)質(zhì)量，現(xiàn)公開(kāi)招聘街道黨務(wù)政務(wù)服務(wù)中心工作人員1名?，F(xiàn)將招聘事宜公告如下：

　　一、工作原則及程序

　　堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照?qǐng)?bào)名、面試、體檢、政審、錄用等程序進(jìn)行。

　　二、招聘計(jì)劃及崗位

　　本次計(jì)劃招聘街道黨務(wù)政務(wù)服務(wù)中心工作人員1名，此次招聘的人員為派遣聘用制人員，不具備國(guó)家公務(wù)員及事業(yè)單位編制身份。

　　三、招聘對(duì)象及應(yīng)聘資格條件

　　(一)招聘對(duì)象

　　國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。

　　(二)應(yīng)聘條件

　　1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過(guò)硬，堅(jiān)決擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)，遵守憲法和法律。

　　2.具有良好的品行和職業(yè)道德。

　　3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

　　4.年齡18周歲以上，35周歲以下。

　　5.具有符合與招聘崗位要求相適應(yīng)的知識(shí)。

　　6.具備崗位所需的其他條件。有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件。

　　(三)有以下情況之一的，不能應(yīng)聘。

　　(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

　　(2)正在接受司法或紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的;

　　(3)被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

　　(4)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

　　(5)其他不符合報(bào)名資格條件的。

　　(6)法律、法規(guī)等規(guī)定不得聘用的。

　　四、招聘流程

　　(一)報(bào)名

　　通過(guò)電子郵件投遞報(bào)名材料(將報(bào)名材料制作為壓縮文件)的方式進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

　　報(bào)名郵箱：653434808@qq.com。郵件名稱統(tǒng)一為“服務(wù)中心工作人員+姓名+聯(lián)系方式”。報(bào)名材料壓縮文件也統(tǒng)一命名為“服務(wù)中心工作人員+姓名+聯(lián)系方式”。

　　1.報(bào)名時(shí)間:自本簡(jiǎn)章發(fā)布之日起至2024年10月14日下午16:00。

　　2.報(bào)名材料:

　　(1)個(gè)人簡(jiǎn)歷(簡(jiǎn)歷有個(gè)人聯(lián)系方式)。

　　(2)身份證復(fù)印件。

　　(3)個(gè)人學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件。

　　(4)個(gè)人取得的工作業(yè)績(jī)或取得榮譽(yù)證明材料(如：榮譽(yù)證書(shū)、獎(jiǎng)勵(lì)文件等)復(fù)印件。

　　3.報(bào)名要求:報(bào)名人員應(yīng)對(duì)所提交信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如個(gè)人填寫(xiě)錯(cuò)誤或填報(bào)信息失真，不符合應(yīng)聘條件和崗位要求的，隱瞞真實(shí)情況等報(bào)名的，任何階段一經(jīng)查實(shí)，即取消資格，一切后果責(zé)任自負(fù)。

　　(二)資格初審及篩選

　　報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)名人員提供的報(bào)名材料進(jìn)行資格初審，并在資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員中按照不低于1:3的比例擇優(yōu)篩選進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員。進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員通過(guò)電話或短信通知，未篩選進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員不再通知。

　　(三)面試

　　進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員，攜帶個(gè)人身份證、簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證書(shū)、取得業(yè)績(jī)或榮譽(yù)等原件到面試地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核?，F(xiàn)場(chǎng)審核通過(guò)的參加面試。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)以電話或短信通知為準(zhǔn)。

　　(四)體檢

　　根據(jù)面試成績(jī)排名，按招聘計(jì)劃1:1比例確定參加體檢對(duì)象，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照新入職人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格，按照面試成績(jī)排名，依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

　　(五)政審

　　對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員，采取談話等方式考察其政治思想、道德品質(zhì)、工作態(tài)度。并通過(guò)函詢方式，向應(yīng)聘者及其直系親屬戶籍所在地公安部門書(shū)面征詢本人及其直系親屬政治思想、遵紀(jì)守法方面的情況。

　　(六)遞補(bǔ)

　　因體檢、考察不合格或放棄崗位而產(chǎn)生的空崗，按照面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

　　(七)聘用

　　經(jīng)政審合格者確定擬聘用對(duì)象，公示期5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議后，與第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)簽訂聘用合同，安排至街道相應(yīng)崗位工作。

　　五、待遇標(biāo)準(zhǔn)

　　工資待遇根據(jù)觀山湖區(qū)關(guān)于區(qū)聘派遣制人員待遇相關(guān)文件標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　六、其他說(shuō)明

　　1.應(yīng)聘人員應(yīng)密切關(guān)注“貴陽(yáng)人才網(wǎng)(www.gyrc.cn)”發(fā)布的相關(guān)招聘信息，保持手機(jī)通訊暢通，如因未及時(shí)查看相關(guān)招聘信息或聯(lián)系不上本人所產(chǎn)生的后果由報(bào)名人員自負(fù)。

　　2.被錄用人員在試用期內(nèi)出現(xiàn)重大失誤或不能勝任所安排的工作的解除聘用合同。

　　七、咨詢電話

　　招聘報(bào)名咨詢電話：0851-84764868，需要電話咨詢的請(qǐng)于工作日上午9:00-12:00，下午13:00-17:00咨詢。

　　貴陽(yáng)觀山湖人才數(shù)智服務(wù)有限公司

　　2024年10月12日

　　(信息來(lái)源：https://www.gyrc.cn/information/policyDetailed.html?dlid=10000000&zxid=fb8a635a39e300000000)

　　貴陽(yáng)觀山湖人才數(shù)智服務(wù)有限公司2024年招聘1名街道黨務(wù)政務(wù)服務(wù)中心工作人員簡(jiǎn)章（10月12-14日?qǐng)?bào)名）

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