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威寧縣事業(yè)單位招聘

威寧縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、銀行、醫(yī)院、學(xué)校人事招考信息

威寧縣2024年第一批次“人才強(qiáng)市”暨高層次急需緊缺人才引進(jìn)面試公告

2024年畢節(jié)事業(yè)單位資料及考試消息群:835429679


  根據(jù)《畢節(jié)市2024年度第一批次“人才強(qiáng)市”引才計(jì)劃簡(jiǎn)章》要求,現(xiàn)將威寧縣2024年度第一批次“人才強(qiáng)市”暨高層次急需緊缺人才引進(jìn)面試事宜公告如下:

  一、引進(jìn)原則

  1.堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則。

  2.堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、任人唯賢的原則。

  3.堅(jiān)持按需設(shè)崗、人崗相適、人事相宜的原則。

  4.堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

  二、引進(jìn)對(duì)象及條件

  (一)引進(jìn)對(duì)象。符合《畢節(jié)威寧縣2024年度第一批次“人才強(qiáng)市”暨高層次急需緊缺人才需求計(jì)劃表(全職事業(yè))》職位所需資格條件的各類(lèi)人才。

  (二)基本條件

  1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義。具有較好的政治素質(zhì)和道德品行,具有為人民服務(wù)的宗旨意識(shí),遵紀(jì)守法,愛(ài)崗敬業(yè),服從組織安排。

  2.具有較強(qiáng)的協(xié)作意識(shí)和奉獻(xiàn)精神,熱愛(ài)基層工作。

  3.身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

  4.取得崗位所需的學(xué)歷學(xué)位。

  5.碩士研究生及副高級(jí)職稱(chēng)年齡原則上不超過(guò)40周歲(1984年2月4日及以后出生),博士研究生及正高級(jí)職稱(chēng)年齡原則上不超過(guò)45周歲(1979年2月4日及以后出生)。

  6.符合《畢節(jié)威寧縣2024年度第一批次“人才強(qiáng)市”暨高層次急需緊缺人才需求計(jì)劃表(全職事業(yè))》的相關(guān)要求。

  7.具備報(bào)名職位所需的其他資格條件。

  (三)有下列情況之一的,不得引進(jìn)

  1.不能堅(jiān)持黨的基本路線(xiàn),在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的。

  2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰(或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng))的(含正在服刑期間的),或有犯罪記錄的、或有嚴(yán)重違法違紀(jì)行為的、或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人。

  3.處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的限制期內(nèi)的。

  4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受調(diào)查審查尚未作出結(jié)論的。

  5.在職人員近三年來(lái)年度考核結(jié)果有基本稱(chēng)職(基本合格)及以下等次的。

  6.在各級(jí)公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的。

  7.自發(fā)布公告之日起,畢節(jié)市范圍內(nèi)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編及辭職不滿(mǎn)1年的。

  8.不符合引進(jìn)對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的。

  9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

  10.考察過(guò)程中,考察對(duì)象未能提交引進(jìn)職位所需學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及相關(guān)證明文件材料的。

  11.曾被開(kāi)除公職或在機(jī)關(guān)(含參公單位)、事業(yè)單位被辭退的。

  12. 聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列需回避情形的。

  13.違反有關(guān)規(guī)定不適宜引進(jìn)的。

  三、引進(jìn)程序

  (一)資格審查。根據(jù)《畢節(jié)威寧縣2024年度第一批次“人才強(qiáng)市”暨高層次急需緊缺人才需求計(jì)劃表(全職事業(yè))》審查所報(bào)崗位專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷等是否符合要求,并對(duì)考生提供的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、身份證以及工作經(jīng)歷材料等進(jìn)行審核,資格審查合格人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。經(jīng)審核后,確定最終進(jìn)入面試人員名單并報(bào)畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障局備案。報(bào)名人員對(duì)所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),對(duì)提供虛假材料,偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息騙取報(bào)名資格的,以及存在舞弊行為,在審查中進(jìn)行非組織活動(dòng)的,一經(jīng)查實(shí),立即取消后續(xù)環(huán)節(jié)資格。資格審查貫穿于人才引進(jìn)工作全過(guò)程,如在引進(jìn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)考生有違規(guī)違紀(jì)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)考職位條件等情況的,無(wú)論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn),均取消其應(yīng)聘資格。在辦理聘用手續(xù)后,若核查發(fā)現(xiàn)引進(jìn)人員提供的信息材料是虛假、偽造、更改的,則給予辭退或開(kāi)除處理。

  (二)有關(guān)要求。引進(jìn)崗位學(xué)歷學(xué)位要求為“碩士研究生及以上”的不設(shè)開(kāi)考比例;引進(jìn)崗位職稱(chēng)要求為副高級(jí)及以上職稱(chēng)的不設(shè)開(kāi)考比例。引進(jìn)大學(xué)本科學(xué)歷學(xué)位人才的,原則上引進(jìn)人才要具備副高級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)或滿(mǎn)足《關(guān)于貫徹落實(shí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個(gè)同等對(duì)待”政策的通知》(國(guó)衛(wèi)辦科教〔2021〕18號(hào))中“經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師,按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待”的規(guī)定條件,不設(shè)開(kāi)考比例。

  四、面試

  1.面試對(duì)象:通過(guò)資格審查人員(詳見(jiàn)附件)。

  2.面試準(zhǔn)考證領(lǐng)取及注意事項(xiàng)

  (1)準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間:2024年8月16日上午9:00—下午17:00。

  (2)準(zhǔn)考證領(lǐng)取地址:威寧縣人力資源和社會(huì)保障局(地址:威寧縣海邊街道明珠大道)。

  考生須出示本人有效《居民身份證》(有效《居民臨時(shí)身份證》)方能領(lǐng)取;由他人代領(lǐng)的,須提交代領(lǐng)人的有效《居民身份證》(有效《居民臨時(shí)身份證》)。

  (3)《面試準(zhǔn)考證》領(lǐng)取后,請(qǐng)認(rèn)真檢查準(zhǔn)考證信息是否準(zhǔn)確,若發(fā)現(xiàn)信息不準(zhǔn)確等問(wèn)題,請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系考務(wù)辦,聯(lián)系電話(huà):0857—6224687

  3.面試時(shí)間、地點(diǎn)及方式

  面試時(shí)間:2024年8月18日(星期天上午9:00開(kāi)始)。

  面試地點(diǎn):見(jiàn)《面試準(zhǔn)考證》。

  面試方式:采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

  根據(jù)同一職位引進(jìn)人數(shù)需求,按面試成績(jī)從高到低順序等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)對(duì)象。面試成績(jī)低于60分或面試成績(jī)無(wú)效的應(yīng)聘人員取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。同一職位應(yīng)聘人員面試成績(jī)名次末位并列的通過(guò)復(fù)試方式確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)對(duì)象。面試總分為100分,面試成績(jī)按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

  五、體檢

  面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié),體檢根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)按面試成績(jī)由高到低等額確定體檢對(duì)象。體檢工作由縣人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織。體檢必須按規(guī)定時(shí)間在指定的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,并出具體檢結(jié)論,未經(jīng)指定的其他任何醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。若本人對(duì)體檢結(jié)論有異議的,本人可在知曉體檢結(jié)論后7個(gè)工作日內(nèi)向縣人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室書(shū)面申請(qǐng)復(fù)檢,超過(guò)時(shí)限申請(qǐng)復(fù)查的不予受理??忌艞夡w檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

  體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理,體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  六、考察政審

  體檢合格的考生確定為考察政審對(duì)象,進(jìn)入考察政審程序??疾煺徆ぷ饔煽h人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織,招聘單位及其主管部門(mén)負(fù)責(zé)實(shí)施??疾煺徆ぷ鲬?yīng)成立考察政審組,由2名以上正式工作人員組成??疾煺徑M通過(guò)查閱檔案、走訪(fǎng)、座談、與被考察對(duì)象交流等方式,主要了解被考察對(duì)象政治素質(zhì)、道德品行、學(xué)習(xí)情況、工作實(shí)績(jī)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況??疾爝^(guò)程中,考察對(duì)象未能提交引進(jìn)職位所需學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及相關(guān)證明文件材料的,取消進(jìn)入考察環(huán)節(jié)資格??疾煺彆r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,確定其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。在考察中發(fā)現(xiàn)有“不得引進(jìn)情況”之一的,考察結(jié)論為不合格,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

  七、公示。經(jīng)面試、體檢、考察政審合格的應(yīng)聘人員,確定為擬聘用人員,擬聘用人員名單在威寧縣人民政府網(wǎng)上公示,公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日,接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間有反映經(jīng)查實(shí)影響聘用的,取消聘用資格,一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待反映問(wèn)題查實(shí)并形成結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

  八、聘用和備案

  (一)公示結(jié)束后,用人單位按照干部管理權(quán)限,根據(jù)有關(guān)規(guī)定與引進(jìn)人才簽訂工作協(xié)議(引進(jìn)到我縣的高層次急需緊缺人才,原則上需與用人單位簽訂5年及以上工作協(xié)議,其中博士研究生原則上不低于8年),按程序辦理聘用手續(xù),服務(wù)期限未滿(mǎn)者不得借調(diào)、調(diào)離聘用單位。

  (二)引進(jìn)人才試用期一年,試用期間享受相應(yīng)的政治、經(jīng)濟(jì)待遇。試用期滿(mǎn)后,經(jīng)考核合格的,按程序辦理轉(zhuǎn)正手續(xù),考核不合格的,取消聘用資格。

  (三)聘用人員必須服從組織安排,超過(guò)規(guī)定報(bào)到時(shí)間未到聘用單位報(bào)到的,視為放棄聘用資格。

  (四)在本次人才引進(jìn)中,如遇體檢、考察、公示、聘用審批等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或放棄的,不作順延遞補(bǔ)。

  九、紀(jì)律監(jiān)督

  (一)人才引進(jìn)工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督。報(bào)名人員和工作人員要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度,若有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),將按照相關(guān)規(guī)定處理。

  (二)本次引才工作相關(guān)通知、公示、公告等信息均在威寧縣人民政府網(wǎng)上公布,請(qǐng)考生密切注意公布的相關(guān)信息,因未閱讀相關(guān)信息或錯(cuò)填聯(lián)系電話(huà)、關(guān)閉電話(huà)、更改電話(huà)號(hào)碼等導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系未參加應(yīng)聘各個(gè)環(huán)節(jié)等情況的,后果由本人承擔(dān)。

  (三)本次引才工作未盡事宜由縣人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

  咨詢(xún)電話(huà):0857-6224687  威寧縣人力資源和社會(huì)保障局

  監(jiān)督電話(huà):0857-6650969  威寧縣紀(jì)委縣監(jiān)委

   

  附件:威寧縣2024年度第一批次“人才強(qiáng)市”暨高層次急需緊缺人才引進(jìn)進(jìn)入面試人員名單.xlsx(點(diǎn)擊下載

 

 

威寧縣人力資源和社會(huì)保障局

2024年8月7日

  (信息來(lái)源:http://www.gzweining.gov.cn/xwzx/gsgg/202408/t20240807_85340883.html)


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