2024年畢節事業(yè)單位資料及考試消息群：835429679

　　根據《畢節市2024年度第一批次“人才強市”引才計劃簡(jiǎn)章》要求，現將威寧縣2024年度第一批次“人才強市”暨高層次急需緊缺人才引進(jìn)面試事宜公告如下：

　　一、引進(jìn)原則

　　1.堅持黨管干部、黨管人才的原則。

　　2.堅持德才兼備、以德為先、任人唯賢的原則。

　　3.堅持按需設崗、人崗相適、人事相宜的原則。

　　4.堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　二、引進(jìn)對象及條件

　　(一)引進(jìn)對象。符合《畢節市威寧縣2024年度第一批次“人才強市”暨高層次急需緊缺人才需求計劃表(全職事業(yè))》職位所需資格條件的各類(lèi)人才。

　　(二)基本條件

　　1.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛(ài)社會(huì )主義。具有較好的政治素質(zhì)和道德品行，具有為人民服務(wù)的宗旨意識，遵紀守法，愛(ài)崗敬業(yè)，服從組織安排。

　　2.具有較強的協(xié)作意識和奉獻精神，熱愛(ài)基層工作。

　　3.身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件。

　　4.取得崗位所需的學(xué)歷學(xué)位。

　　5.碩士研究生及副高級職稱(chēng)年齡原則上不超過(guò)40周歲(1984年2月4日及以后出生)，博士研究生及正高級職稱(chēng)年齡原則上不超過(guò)45周歲(1979年2月4日及以后出生)。

　　6.符合《畢節市威寧縣2024年度第一批次“人才強市”暨高層次急需緊缺人才需求計劃表(全職事業(yè))》的相關(guān)要求。

　　7.具備報名職位所需的其他資格條件。

　　(三)有下列情況之一的，不得引進(jìn)

　　1.不能堅持黨的基本路線(xiàn)，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的。

　　2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰(或受過(guò)勞動(dòng)教養)的(含正在服刑期間的)，或有犯罪記錄的、或有嚴重違法違紀行為的、或被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人。

　　3.處于黨紀、政紀處分所規定的限制期內的。

　　4.涉嫌違紀違法正在接受調查審查尚未作出結論的。

　　5.在職人員近三年來(lái)年度考核結果有基本稱(chēng)職(基本合格)及以下等次的。

　　6.在各級公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為且仍在不得報考期限內的。

　　7.自發(fā)布公告之日起，畢節市范圍內機關(guān)、事業(yè)單位在職在編及辭職不滿(mǎn)1年的。

　　8.不符合引進(jìn)對象、報考條件或職位所需資格條件的。

　　9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

　　10.考察過(guò)程中，考察對象未能提交引進(jìn)職位所需學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及相關(guān)證明文件材料的。

　　11.曾被開(kāi)除公職或在機關(guān)(含參公單位)、事業(yè)單位被辭退的。

　　12. 聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規定》所列需回避情形的。

　　13.違反有關(guān)規定不適宜引進(jìn)的。

　　三、引進(jìn)程序

　　(一)資格審查。根據《畢節市威寧縣2024年度第一批次“人才強市”暨高層次急需緊缺人才需求計劃表(全職事業(yè))》審查所報崗位專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷等是否符合要求，并對考生提供的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、身份證以及工作經(jīng)歷材料等進(jìn)行審核，資格審查合格人員進(jìn)入下一環(huán)節。經(jīng)審核后，確定最終進(jìn)入面試人員名單并報畢節市人力資源和社會(huì )保障局備案。報名人員對所提供材料的真實(shí)性負責，對提供虛假材料，偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息騙取報名資格的，以及存在舞弊行為，在審查中進(jìn)行非組織活動(dòng)的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消后續環(huán)節資格。資格審查貫穿于人才引進(jìn)工作全過(guò)程，如在引進(jìn)過(guò)程中發(fā)現考生有違規違紀、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考職位條件等情況的，無(wú)論在哪個(gè)環(huán)節發(fā)現，均取消其應聘資格。在辦理聘用手續后，若核查發(fā)現引進(jìn)人員提供的信息材料是虛假、偽造、更改的，則給予辭退或開(kāi)除處理。

　　(二)有關(guān)要求。引進(jìn)崗位學(xué)歷學(xué)位要求為“碩士研究生及以上”的不設開(kāi)考比例;引進(jìn)崗位職稱(chēng)要求為副高級及以上職稱(chēng)的不設開(kāi)考比例。引進(jìn)大學(xué)本科學(xué)歷學(xué)位人才的，原則上引進(jìn)人才要具備副高級及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)或滿(mǎn)足《關(guān)于貫徹落實(shí)住院醫師規范化培訓“兩個(gè)同等對待”政策的通知》(國衛辦科教〔2021〕18號)中“經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫師，按臨床醫學(xué)、口腔醫學(xué)、中醫業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待”的規定條件，不設開(kāi)考比例。

　　四、面試

　　1.面試對象：通過(guò)資格審查人員(詳見(jiàn)附件)。

　　2.面試準考證領(lǐng)取及注意事項

　　(1)準考證領(lǐng)取時(shí)間：2024年8月16日上午9:00—下午17:00。

　　(2)準考證領(lǐng)取地址：威寧縣人力資源和社會(huì )保障局(地址：威寧縣海邊街道明珠大道)。

　　考生須出示本人有效《居民身份證》(有效《居民臨時(shí)身份證》)方能領(lǐng)取;由他人代領(lǐng)的，須提交代領(lǐng)人的有效《居民身份證》(有效《居民臨時(shí)身份證》)。

　　(3)《面試準考證》領(lǐng)取后，請認真檢查準考證信息是否準確，若發(fā)現信息不準確等問(wèn)題，請及時(shí)聯(lián)系考務(wù)辦，聯(lián)系電話(huà)：0857—6224687

　　3.面試時(shí)間、地點(diǎn)及方式

　　面試時(shí)間：2024年8月18日(星期天上午9：00開(kāi)始)。

　　面試地點(diǎn)：見(jiàn)《面試準考證》。

　　面試方式：采取結構化面試方式進(jìn)行。

　　根據同一職位引進(jìn)人數需求，按面試成績(jì)從高到低順序等額確定進(jìn)入下一環(huán)節對象。面試成績(jì)低于60分或面試成績(jì)無(wú)效的應聘人員取消進(jìn)入下一環(huán)節資格。同一職位應聘人員面試成績(jì)名次末位并列的通過(guò)復試方式確定進(jìn)入下一環(huán)節對象。面試總分為100分，面試成績(jì)按“四舍五入法”保留小數點(diǎn)后兩位數字。

　　五、體檢

　　面試結束后即進(jìn)入體檢環(huán)節，體檢根據崗位招聘計劃數按面試成績(jì)由高到低等額確定體檢對象。體檢工作由縣人才引進(jìn)工作領(lǐng)導小組辦公室組織。體檢必須按規定時(shí)間在指定的縣級及以上綜合性醫院進(jìn)行，并出具體檢結論，未經(jīng)指定的其他任何醫療機構出具的體檢結論、鑒定一律不予認可。若本人對體檢結論有異議的，本人可在知曉體檢結論后7個(gè)工作日內向縣人才引進(jìn)工作領(lǐng)導小組辦公室書(shū)面申請復檢，超過(guò)時(shí)限申請復查的不予受理?？忌艞夡w檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節資格。

　　體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)以及我省的有關(guān)規定執行。體檢費用由考生自理，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　六、考察政審

　　體檢合格的考生確定為考察政審對象，進(jìn)入考察政審程序?？疾煺徆ぷ饔煽h人才引進(jìn)工作領(lǐng)導小組辦公室統一組織，招聘單位及其主管部門(mén)負責實(shí)施?？疾煺徆ぷ鲬闪⒖疾煺徑M，由2名以上正式工作人員組成?？疾煺徑M通過(guò)查閱檔案、走訪(fǎng)、座談、與被考察對象交流等方式，主要了解被考察對象政治素質(zhì)、道德品行、學(xué)習情況、工作實(shí)績(jì)、現實(shí)表現等情況?？疾爝^(guò)程中，考察對象未能提交引進(jìn)職位所需學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及相關(guān)證明文件材料的，取消進(jìn)入考察環(huán)節資格?？疾煺彆r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規定的報考資格條件，確定其報名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準確。在考察中發(fā)現有“不得引進(jìn)情況”之一的，考察結論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節資格。

　　七、公示。經(jīng)面試、體檢、考察政審合格的應聘人員，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在威寧縣人民政府網(wǎng)上公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日，接受社會(huì )監督。公示期間有反映經(jīng)查實(shí)影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待反映問(wèn)題查實(shí)并形成結論后再決定是否聘用。

　　八、聘用和備案

　　(一)公示結束后，用人單位按照干部管理權限，根據有關(guān)規定與引進(jìn)人才簽訂工作協(xié)議(引進(jìn)到我縣的高層次急需緊缺人才，原則上需與用人單位簽訂5年及以上工作協(xié)議，其中博士研究生原則上不低于8年)，按程序辦理聘用手續，服務(wù)期限未滿(mǎn)者不得借調、調離聘用單位。

　　(二)引進(jìn)人才試用期一年，試用期間享受相應的政治、經(jīng)濟待遇。試用期滿(mǎn)后，經(jīng)考核合格的，按程序辦理轉正手續，考核不合格的，取消聘用資格。

　　(三)聘用人員必須服從組織安排，超過(guò)規定報到時(shí)間未到聘用單位報到的，視為放棄聘用資格。

　　(四)在本次人才引進(jìn)中，如遇體檢、考察、公示、聘用審批等環(huán)節出現不合格或放棄的，不作順延遞補。

　　九、紀律監督

　　(一)人才引進(jìn)工作接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )各界監督。報名人員和工作人員要嚴格遵守有關(guān)規章制度，若有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照相關(guān)規定處理。

　　(二)本次引才工作相關(guān)通知、公示、公告等信息均在威寧縣人民政府網(wǎng)上公布，請考生密切注意公布的相關(guān)信息，因未閱讀相關(guān)信息或錯填聯(lián)系電話(huà)、關(guān)閉電話(huà)、更改電話(huà)號碼等導致無(wú)法聯(lián)系未參加應聘各個(gè)環(huán)節等情況的，后果由本人承擔。

　　(三)本次引才工作未盡事宜由縣人才引進(jìn)工作領(lǐng)導小組研究決定。

　　咨詢(xún)電話(huà)：0857-6224687  威寧縣人力資源和社會(huì )保障局

　　監督電話(huà)：0857-6650969  威寧縣紀委縣監委

　　附件：威寧縣2024年度第一批次“人才強市”暨高層次急需緊缺人才引進(jìn)進(jìn)入面試人員名單.xlsx（點(diǎn)擊下載）

威寧縣人力資源和社會(huì )保障局

2024年8月7日

　　(信息來(lái)源：http://www.gzweining.gov.cn/xwzx/gsgg/202408/t20240807_85340883.html)

　　威寧縣2024年第一批次“人才強市”暨高層次急需緊缺人才引進(jìn)面試公告

　　查看更多關(guān)于威寧縣事業(yè)單位招聘的信息