地區：畢節

　　類(lèi)型：央企

　　信息分類(lèi)：簡(jiǎn)介

　　考試地區：畢節市七星關(guān)區

　　考試類(lèi)型：公共基礎知識

　　招錄人數：5人

　　報名時(shí)間：2024年8月9日-8月11日

　　報名方式：見(jiàn)正文

　　一、公司簡(jiǎn)介

　　中國人壽保險(集團)公司(簡(jiǎn)稱(chēng)“中國人壽”)是一家領(lǐng)先的中央金融企業(yè)，總部位于北京，是中國最大的國有金融保險集團之一，也是世界500強企業(yè)和中國品牌500強。該公司成立于1949年，前身是原中國人民保險公司。1996年，其分設為中保人壽保險有限公司，1999年更名為中國人壽保險公司。2003年，經(jīng)國務(wù)院和原中國保險監督管理委員會(huì )批準，原中國人壽保險公司進(jìn)行重組改制，變更為中國人壽保險(集團)公司。

　　中國人壽的業(yè)務(wù)范圍涵蓋壽險、財險、企業(yè)和職業(yè)年金、銀行、基金、資產(chǎn)管理、財富管理、實(shí)業(yè)投資、海外業(yè)務(wù)等多個(gè)領(lǐng)域。其旗下?lián)碛卸嗉易庸竞椭睂贆C構，包括但不限于中國人壽保險股份有限公司、中國人壽資產(chǎn)管理有限公司、中國人壽財產(chǎn)保險股份有限公司等。

　　中國人壽保險(集團)公司及其子公司構成了中國最大的國有金融保險集團，也是中國資本市場(chǎng)重要的機構投資者。2022年，中國人壽集團合并營(yíng)業(yè)收入達到萬(wàn)億平臺，合并總資產(chǎn)突破6萬(wàn)億元大關(guān)，為經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展提供了約610萬(wàn)億元的風(fēng)險保障，實(shí)體經(jīng)濟直接投資存量規模突破3.9萬(wàn)億元。

　　公司以悠久的歷史、雄厚的實(shí)力、專(zhuān)業(yè)領(lǐng)先的競爭優(yōu)勢及世界知名的品牌贏(yíng)得了社會(huì )廣泛客戶(hù)的信賴(lài)，始終占據國內壽險市場(chǎng)領(lǐng)導者的地位。

　　二、招聘原則

　　(一)堅持德才兼備、任人唯賢的原則;

　　(二)堅持公開(kāi)、公平、公正和競爭擇優(yōu)的原則;

　　(三)堅持人崗相適、人崗匹配的原則;

　　(四)堅持依法依規的原則。

　　三、招聘對象

　　(一)符合招聘崗位任職資格條件的應往屆高校畢業(yè)生。

　　(二)戶(hù)籍所在地為畢節市優(yōu)先錄用。

　　四、招聘崗位條件待遇及人數

　　(一)基本條件

　　1.自覺(jué)堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀(guān)、習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，衷心擁護“兩個(gè)確立”，忠誠踐行“兩個(gè)維護”，不斷增強“四個(gè)意識”，堅定“四個(gè)自信”，堅決執行黨和國家的方針政策，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

　　2.身體健康，具有正常履行職責的身體條件。

　　3.具有良好的政治素質(zhì)、強烈的事業(yè)心、責任感和團隊合作精神。

　　4.具備符合招聘崗位要求的知識、技能與工作經(jīng)驗，以及良好的計算機運用能力，能熟練運用辦公軟件。

　　5.具備一定的管理能力。

　　6.有以下情況的人員不予聘用：

　　(1)不能堅持黨的基本路線(xiàn)，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的，有過(guò)反黨反社會(huì )言行的;

　　(2)有過(guò)犯罪記錄并受到判刑、處罰、懲戒、行政拘留的;

　　(3)曾被開(kāi)除公職處分或在機關(guān)、企事業(yè)單位因違反有關(guān)法律、法規、紀律規定被勒令辭退的;

　　(4)受到黨內嚴重警告、行政記大過(guò)等處分尚在處分期或影響期內的;

　　(5)正在接受立案審查的或尚未給予結論的;

　　(6)在國家和法定機構組織的各級各類(lèi)招考中被認定實(shí)施了考試作弊行為的;

　　(7)國家相關(guān)法律、法規規定不得聘用的其它情形。

　　(二)招聘崗位條件及人數

　　(1)招聘崗位：外勤人員

　　(2)招聘條件：

　?、倌挲g滿(mǎn)22周歲～50周歲;

　?、趷?ài)崗敬業(yè)、服務(wù)熱情;

　?、鄞髮?zhuān)及以上學(xué)歷，不限專(zhuān)業(yè);

　?、軕?hù)籍所在地為畢節市優(yōu)先選擇。

　　(3)招聘人數：5人

　　(三)薪酬及福利待遇

　　(1)薪酬：提成+底薪+新人扶持獎勵;提成越高，底薪越高;底薪在1000-14500元之間，首年月均5300+，往后隨入職年限，薪資逐年遞增。

　　(2)福利待遇：五險一金(五險：意外醫療保險、疾病住院醫療保險、意外身故保險、意外殘疾保險、疾病身故保險;一金：企業(yè)養老金)

　　(四)工作內容

　　(1)負責公司通過(guò)系統指派的老客戶(hù)的保單基礎服務(wù)的完成，包括續期繳費的提醒、保單部分關(guān)健信息的維護保單相關(guān)權益的告知等;

　　(2)對星級客戶(hù)進(jìn)行深度服務(wù)，包括“三節一生”服務(wù)、節日問(wèn)候，邀請參加公司活動(dòng)等;

　　(3)同時(shí)做好保單體檢，幫助客戶(hù)進(jìn)行家庭保障分析，協(xié)助客戶(hù)完善家庭保障。

　　(五)工作地址

　　貴州省畢節市七星關(guān)區國貿中心17樓

　　五、招聘程序

　　(一)報名。符合公開(kāi)招聘崗位條件的應聘人員，在本次招聘信息發(fā)布期間，自行添加負責人胡經(jīng)理微信，并將個(gè)人簡(jiǎn)歷，發(fā)送給負責人篩選簡(jiǎn)歷。添加微信請注明：姓名+電話(huà)+年齡+最高學(xué)歷+應聘崗位+住址。

　　應聘人員提交的個(gè)人簡(jiǎn)歷應當真實(shí)、準確、完整，如故意隱瞞本人重要信息或提供虛假簡(jiǎn)歷的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應聘資格，新、舊身份證號碼重復報名視為報名無(wú)效。

　　(二)資格審查

　　資格審查由招聘負責人進(jìn)行，對報名人員進(jìn)行擇優(yōu)比選。同時(shí)對資格審查通過(guò)的應聘人員發(fā)出筆試通知。

　　(三)組織考試

　　本次招聘考試包括筆試(公共基礎知識)和面試，分值均為100分，筆試占總成績(jì)40%，面試占總成績(jì)的60%，考試不提供復習資料。應聘人員筆試+面試總成績(jì)排名高低來(lái)確定錄用人員。(備注:筆試主要考察態(tài)度和基本知識，除非試卷亂涂亂畫(huà)，態(tài)度不端正者會(huì )被筆試淘汰，其余人皆可參加面試，錄取看的是筆試和面試總成績(jì))

　　筆試、面試時(shí)間負責人微信上另行通知，未按時(shí)間到指定地點(diǎn)參加筆試、面試的，取消本次應聘資格。

　　(七)崗前培訓和見(jiàn)習班及人員錄用

　　崗前培訓：崗前培訓期為三天半，培訓考試合格者，進(jìn)行見(jiàn)習培訓。(崗前培訓三天半包食宿)

　　見(jiàn)習培訓：為期三天，通過(guò)考試合格者，按規定辦理錄用手續。應聘的在職人員與原工作單位有聘(錄)用合同或工作關(guān)系的，須與原單位解除或終止人事(勞動(dòng))關(guān)系。

　　六、錄用

　　招錄人員一經(jīng)錄用，由公司統一與其簽訂代理合同，試用期為3個(gè)月，試用期滿(mǎn)并經(jīng)考核合格的，以崗定薪，享受錄用崗位相應的薪酬待遇。

　　七、其他

　　(一)本次招聘工作由中國人壽保險股份有限公司七星關(guān)支公司負責人胡經(jīng)理解釋。

　　招聘聯(lián)系人：胡經(jīng)理

　　招聘聯(lián)系電話(huà)：15117519862(微信同號)

　　投遞簡(jiǎn)歷報名請直接添加微信發(fā)送個(gè)人簡(jiǎn)歷，添加微信請注明：姓名+電話(huà)+年齡+最高學(xué)歷+應聘崗位+住址。

　　(二)本次招聘除中國人壽保險股份有限公司七星關(guān)支公司胡經(jīng)理指定的招聘信息發(fā)布平臺外，未再委托其他單位、機構或個(gè)人進(jìn)行招聘，也未委托任何機構提供考試復習資料或考前培訓，請應聘人員切勿相信虛假廣告宣傳。

　　【央企】中國人壽保險股份有限公司七星關(guān)支公司招聘公告（外勤人員5人，8月9-11日報名）

　　查看更多關(guān)于七星關(guān)區事業(yè)單位招聘的信息