2024年畢節(jié)事業(yè)單位資料及考試消息群：835429679
因工作需要，根據(jù)《納雍縣城鎮(zhèn)公益性崗位開(kāi)發(fā)管理實(shí)施辦法》(納人社通〔2022〕269號(hào))文件精神，經(jīng)報(bào)納雍縣人力資源和社會(huì)保障局同意，決定招聘公益性崗位人員1名，為確保招聘工作順利進(jìn)行，結(jié)合實(shí)際特制定本方案。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
為加強(qiáng)公開(kāi)招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，特成立納雍縣百興鎮(zhèn)2024年公開(kāi)招聘公益性崗位人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在百興鎮(zhèn)人社中心，由王靈同志任辦公室主任，楊菊、王麗娜2名同志負(fù)責(zé)招聘工作的具體事宜。
二、公開(kāi)招聘的原則及程序
(一)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則。
(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則。
(三)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
招聘工作按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘方案、報(bào)名、資格審查、面試、公示、聘用的程序進(jìn)行。實(shí)行公開(kāi)招聘條件、公開(kāi)招聘程序、公開(kāi)招聘結(jié)果“三公開(kāi)”制度。
三、招聘對(duì)象及條件
(一)招聘對(duì)象
在公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行失業(yè)登記、按規(guī)定認(rèn)定為就業(yè)困難人員并持有《就業(yè)失業(yè)登記證》的，有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望，在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)的失業(yè)人員。具體包括以下幾類(lèi)：
1.男年滿(mǎn)50周歲、女年滿(mǎn)40周歲及以上失業(yè)人員。
2.享受最低生活保障的失業(yè)人員。
3.持《殘疾證》的殘疾失業(yè)人員。
4.連續(xù)失業(yè)一年以上的長(zhǎng)期失業(yè)人員。
5.失去土地的農(nóng)民轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)戶(hù)口的失業(yè)人員。
6.就業(yè)困難高校畢業(yè)生。
7.夫妻雙方無(wú)一人就業(yè)且無(wú)一子女就業(yè)的困難家庭失業(yè)人員(即零就業(yè)家庭)。
8.省級(jí)以上人民政府確定的其他就業(yè)困難對(duì)象。
(二)招聘條件
1.限納雍縣百興鎮(zhèn)戶(hù)籍;
2.初中及以上學(xué)歷，男女不限，有工作經(jīng)驗(yàn)者、熟悉辦公軟件者優(yōu)先;
3.愛(ài)崗敬業(yè)，服從管理，遵守憲法、法律和法規(guī)，品行端正，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，積極支持鎮(zhèn)黨委、政府工作;
(三)有下列情形之一的，不得聘用。
1.受過(guò)黨紀(jì)、行政處分未解除的。
2.服刑期間的各類(lèi)人員。
3.有違紀(jì)違法嫌疑正在接受調(diào)查的各類(lèi)人員。
4.喪失勞動(dòng)能力的各類(lèi)人員。
5.各類(lèi)在校生或?qū)嵙?xí)期間未畢業(yè)的在校生。
6.其他不適宜聘用的情形。
四、公開(kāi)向社會(huì)發(fā)布招聘信息
本次招聘相關(guān)信息通過(guò)納雍縣人民政府網(wǎng)和納雍縣百興鎮(zhèn)人民政府公示欄面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。本次公開(kāi)招聘信息發(fā)布以納雍縣人民政府網(wǎng)站和納雍縣百興鎮(zhèn)人民政府公示欄面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布為準(zhǔn)。
五、報(bào)名及資格初審
(一)報(bào)名
1.報(bào)名方式
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式
2.報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)
(1)時(shí)間：2024年8月1日-2024年8月5日(早上8：30-12：00，下午2：30-5：30)周末除外。
(2)地點(diǎn)：百興鎮(zhèn)人力資源和社會(huì)保障服務(wù)中心，聯(lián)系電話(huà)：0857-3700068。
(二)資格初審
應(yīng)聘人員須攜帶以下資料：
1.公益性崗位報(bào)名表。
2.就業(yè)困難高校畢業(yè)生需提供全日制畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件。
3.享受居民最低生活保障的登記失業(yè)人員需提供相關(guān)證明。
4.《就業(yè)失業(yè)登記證》原件及復(fù)印件一份。
5.就業(yè)困難人員認(rèn)定表(確定為擬聘用對(duì)象后、再到縣人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)定;認(rèn)定咨詢(xún)電話(huà)：納雍縣就業(yè)服務(wù)中心，王紅0857-3525909)。
6.戶(hù)口本原件、身份證原件及復(fù)印件一份，已脫貧戶(hù)、退伍軍人還需提供相關(guān)證明。
報(bào)名材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，如查實(shí)提供虛假材料的，即取消資格。
報(bào)名材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，如查實(shí)提供虛假材料的，即取消資格。
(三)面試
1.面試時(shí)間：2024年8月8日上午9點(diǎn)。
2.面試地點(diǎn)：百興鎮(zhèn)人民政府一樓會(huì)議室。
(四)聘前公示
對(duì)面試、資格審查合格的應(yīng)聘人員確定為擬聘用人員，在納雍縣人民政府網(wǎng)站和百興鎮(zhèn)人民政府公示欄進(jìn)行為期7天的公示。公示期間，對(duì)有問(wèn)題的招聘對(duì)象，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格，公示無(wú)異議的確定為聘用對(duì)象。
六、薪酬待遇
(一)經(jīng)縣人社局、財(cái)政局等部門(mén)批復(fù)后，與考核合格人員簽訂聘用合同，崗位補(bǔ)貼按本縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(二)按國(guó)家規(guī)定為聘用人員繳納部分社會(huì)保險(xiǎn)，個(gè)人應(yīng)繳納的部分，由單位代扣代繳。
七、聘用管理
聘用人員應(yīng)與單位簽訂聘用合同，一年一簽，聘用后崗位補(bǔ)貼時(shí)間最長(zhǎng)不超3年，并簽訂補(bǔ)貼期限不超3年承諾書(shū)。如錄用時(shí)距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可延長(zhǎng)聘用到法定退休年齡。聘用期滿(mǎn)后，聘用合同自然解除。
嚴(yán)格按聘用合同進(jìn)行管理，聘用期間考核不合格的，按規(guī)定程序和批準(zhǔn)權(quán)限解除聘用。
被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到，7天內(nèi)拒不報(bào)到的，取消聘用資格。
本次招聘中，如遇公示、聘用審批相關(guān)環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或放棄的，不順延遞補(bǔ)。
應(yīng)聘人員如因個(gè)人通信等原因未接到通知的，視為自動(dòng)放棄。
本《實(shí)施方案》及未盡事宜由百興鎮(zhèn)人民政府商納雍縣人力資源和社會(huì)保障局解釋。
百興鎮(zhèn)人民政府
2024年7月29日
(信息來(lái)源：https://www.gznayong.gov.cn/jgsz/xzjd/bxz_5670601/zcwj_5670650/202407/t20240731_85179875.html)
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