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納雍縣事業(yè)單位招聘

納雍縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、銀行、醫(yī)院、學(xué)校人事招考信息

2024年納雍縣教育局比選納雍縣教育科學(xué)研究所工作人員實(shí)施方案(15人,10月30-31日?qǐng)?bào)名)

本次招考報(bào)名指導(dǎo)及備考資料領(lǐng)?。?/span>點(diǎn)擊咨詢


  為進(jìn)一步提高納雍縣教科研力量,拓寬選人用人視野,廣納優(yōu)秀人才,優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),暢通干部選拔渠道,根據(jù)工作需要并結(jié)合編制情況,經(jīng)研究決定,面向縣內(nèi)教育系統(tǒng)公開(kāi)比選教育科學(xué)研究人員15名。為確保比選工作順利進(jìn)行,特制定《納雍縣教育局公開(kāi)比選教育科學(xué)研究所工作人員實(shí)施方案》(以下簡(jiǎn)稱《實(shí)施方案》)。

  一、組織領(lǐng)導(dǎo)

  公開(kāi)比選工作在縣委領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,由縣委組織部統(tǒng)籌,縣人力資源和社會(huì)保障局具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施,下設(shè)辦公室在納雍縣人力資源和社會(huì)保障局,負(fù)責(zé)比選工作的具體事宜。

  二、比選原則及程序

  (一)比選原則

  1.堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則。

  2.堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、任人唯賢的原則。

  3.堅(jiān)持按需設(shè)崗、人崗相適、人事相宜的原則。

  4.堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正,比選擇優(yōu)的原則。

  (二)比選程序

  比選工作實(shí)行“三公開(kāi)”制度,即公開(kāi)比選條件、公開(kāi)比選程序、公開(kāi)比選結(jié)果。按照制定和發(fā)布《實(shí)施方案》、報(bào)名、比選、考察政審、公示、辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)的程序進(jìn)行。

  三、比選崗位

  比選崗位詳見(jiàn)《納雍縣教育局公開(kāi)比選教育科學(xué)研究所工作人員崗位表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》,見(jiàn)附件1)。

  四、比選人員范圍及條件

  (一)比選人員范圍

  納雍縣教育系統(tǒng)在職在編人員(不含工勤人員)。

  (二)報(bào)名資格條件

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵紀(jì)守法,品行端正。

  2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,具有良好的政治素質(zhì)和品行,具有為人民服務(wù)的思想,具有正確的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。

  3.具有勝任崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力。

  4.年齡在40周歲及以下(1983年11月1日及以后出生),獲得省級(jí)優(yōu)秀教師、省級(jí)骨干教師、省級(jí)名師、黔靈名師和具有高級(jí)職稱的放寬至45周歲(1978年11月1日及以后出生)。

  5.具備擬報(bào)職位所需的學(xué)歷、專業(yè)、資格等條件詳見(jiàn)《崗位表》)。

  6.具有正常履行工作職責(zé)的身體條件。

  7.近三年(2021年、2022年、2023年)年度考核均為合格及以上等次。

  8.已取得職稱等級(jí)的人員,比選調(diào)入后按中小學(xué)教師系列職稱政策及對(duì)應(yīng)空缺崗位辦理聘任手續(xù),工資福利待遇按調(diào)入后單位崗位聘任情況重新確定。

  (三)有下列情形之一的人員不得報(bào)名參加比選

  1.不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的。

  2.在各級(jí)考試和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為的。

  3.不符合考調(diào)崗位所需資格條件的。

  4.有犯罪記錄的或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的;正在被紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案調(diào)查未作出結(jié)論的或處分期未滿的。

  5.經(jīng)查實(shí)有在網(wǎng)上發(fā)布虛假信息誣陷他人、敗壞他人名聲或有網(wǎng)上惡意炒作行為的。

  6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

  7.截至報(bào)名前“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”“免費(fèi)師范生”及其他服務(wù)期未滿的人員。

  8.試用期未滿人員。

  9.其他法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的。

  五、報(bào)名及資格審查

  (一)報(bào)名時(shí)間:2024年10月30日—10月31日

  (二)報(bào)名地點(diǎn):縣人力資源和社會(huì)保障局

  (三)報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,不設(shè)網(wǎng)上報(bào)名

  1.報(bào)考人員需認(rèn)真閱讀《實(shí)施方案》及《崗位表》(附件1)中的相關(guān)規(guī)定,認(rèn)真填寫《納雍縣教育局公開(kāi)比選教育科學(xué)研究所工作人員報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》,見(jiàn)附件2)。持《報(bào)名表》一份(用A4紙打印、只收機(jī)填表)、本人有效《居民身份證》原件復(fù)印件、近期1寸藍(lán)底免冠照片5張及報(bào)考崗位所需的其他材料到現(xiàn)場(chǎng)參加報(bào)名,并進(jìn)行資格審查,驗(yàn)原件收復(fù)印件。免收?qǐng)?bào)名費(fèi)。

  2.報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,以報(bào)名表中的崗位代碼為準(zhǔn),報(bào)名之前慎重考慮,報(bào)名成功后一律不能更改。出現(xiàn)報(bào)名信息與證件不一致而影響整個(gè)考調(diào)環(huán)節(jié)的,責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)取消其資格。資格審查貫穿整個(gè)考調(diào)工作始終,在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員資格條件不符合考調(diào)要求的,一經(jīng)查實(shí),取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格,并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

  3.報(bào)考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。

  4.報(bào)考人員報(bào)名時(shí)必須親筆簽署《誠(chéng)信報(bào)考承諾書》(附件3)。

  5.報(bào)名結(jié)束后,崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的,該崗位招聘計(jì)劃予以取消。

  六、比選

  比選工作由縣委組織部統(tǒng)籌,縣人力資源和社會(huì)保障局具體負(fù)責(zé),采取試講方式進(jìn)行,比選成績(jī)滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,比選成績(jī)按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。根據(jù)崗位內(nèi)比選成績(jī)從高到低的順序按計(jì)劃數(shù)確定進(jìn)入考察人選;若比選成績(jī)末位并列的,組織第二次比選,確定進(jìn)入考察人員,未達(dá)到比選合格分?jǐn)?shù)線的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。比選成績(jī)?cè)?a href=/bijie/nayongxian/ target=_blank class=infotextkey>納雍縣人民政府網(wǎng)上公示。

  比選時(shí)間:2024年11月2日。

  比選地點(diǎn):見(jiàn)比選準(zhǔn)考證。

  考生本人須持有效《居民身份證》和本次《比選準(zhǔn)考證》按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加比選。

  七、考察政審

  比選合格人員進(jìn)入考察政審程序。在考察中,經(jīng)審定有《實(shí)施方案》中“不得報(bào)名參加比選”所列情況之一的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,且不作順延遞補(bǔ)??疾煺徆ぷ饔煽h委組織部統(tǒng)籌,縣人力資源和社會(huì)保障局、縣教育局等部門參與,按《干部人事檔案工作條例》認(rèn)真查閱考調(diào)人員檔案,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實(shí)寫出考察政審材料、做出政審結(jié)論、提出建議。

  考察政審內(nèi)容主要包括報(bào)考人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察政審時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考人員是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,確定其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)有效。

  八、公示、辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

  (一)公示

  經(jīng)考察政審合格的人員,確定為擬調(diào)人員,在納雍縣人民政府網(wǎng)站上進(jìn)行不少于3個(gè)工作日的公示,接受社會(huì)監(jiān)督。

  公示期間有舉報(bào)并查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響調(diào)動(dòng)的,取消擬調(diào)資格,一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩調(diào)動(dòng),待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否調(diào)動(dòng)。

  (二)調(diào)動(dòng)

  對(duì)公示期滿無(wú)問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響調(diào)動(dòng)的,根據(jù)相關(guān)規(guī)定由考調(diào)單位及主管部門按程序報(bào)縣人事調(diào)配聯(lián)席會(huì)議研究后,由納雍縣人力資源和社會(huì)保障局辦理相關(guān)調(diào)動(dòng)手續(xù)。

  九、工作要求及注意事項(xiàng)

  (一)公開(kāi)比選工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和報(bào)考人員要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

  咨詢電話:0857-3536723(納雍縣教育局人事管理股)

  0857-3531064(納雍縣人力資源和社會(huì)保障局考試聘用管理股)

  咨詢時(shí)間:工作日08:30-12:00 ,14:00-17:30

  監(jiān)督電話:0857-3532825(納雍縣紀(jì)委縣監(jiān)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室)

  (二)本次考調(diào)工作未盡事宜,另行通知。

  附件:附件1:納雍縣教育局2024年面向全縣公辦學(xué)校公開(kāi)考調(diào)專職教研員崗位表.xls(點(diǎn)擊下載

  附件2:納雍縣教育局公開(kāi)比選教育科學(xué)研究所工作人員報(bào)名表.xls(點(diǎn)擊下載

  附件3:誠(chéng)信報(bào)考承諾書.doc(點(diǎn)擊下載

  納雍縣人力資源和社會(huì)保障局

  2024年10月25日

  (信息來(lái)源:https://www.gznayong.gov.cn/xwdt/tzgg/202410/t20241025_85981620.html)


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