中國(guó)貴州茅臺(tái)酒廠(集團(tuán))文化旅游有限責(zé)任公司(下稱“公司”)成立于2013年7月，注冊(cè)資金一億元，是中國(guó)貴州茅臺(tái)酒廠(集團(tuán))有限責(zé)任公司(下稱“茅臺(tái)集團(tuán)”)的全資子公司。公司以塑造中國(guó)一流綠色生態(tài)酒旅融合標(biāo)桿為使命，以“工業(yè)旅游景區(qū)運(yùn)營(yíng)、文創(chuàng)產(chǎn)品開發(fā)、會(huì)務(wù)策展”三大核心業(yè)務(wù)為抓手，不斷構(gòu)建文化創(chuàng)意創(chuàng)新體系，做“精”旅游產(chǎn)業(yè)鏈，做“美”茅臺(tái)文創(chuàng)產(chǎn)品，做“深”文化傳播。

　　為滿足公司發(fā)展需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘工作人員2人?，F(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下。

　　一、工作原則

　　招聘工作嚴(yán)格按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考察相結(jié)合的方法進(jìn)行，實(shí)行公開報(bào)考條件、公開招聘程序、公開招聘結(jié)果“三公開”制度。

　　二、招聘崗位

　　具體招聘崗位及條件詳見附件《中國(guó)貴州茅臺(tái)酒廠(集團(tuán))文化旅游有限責(zé)任公司2023年第二次社會(huì)招聘崗位表》。招聘崗位的具體工作地點(diǎn)在貴州省遵義市仁懷市。

　　三、招聘條件

　　應(yīng)聘者應(yīng)具備以下條件：

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī);

　　(二)具有良好的思想政治品德，有事業(yè)心和責(zé)任感;

　　(三)符合招聘崗位所要求的資格條件;

　　(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件、心理素質(zhì)及崗位所需要的其他條件。

　　凡有下列情況之一者，不得報(bào)考：

　　(一)受過刑事處罰、涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查或被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

　　(二)受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記大過等處分在處分期或影響期內(nèi)的;

　　(三)曾被開除公職處分或在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位因違反有關(guān)法律、法規(guī)、紀(jì)律規(guī)定被勒令辭退的;

　　(四)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

　　(五)有吸毒史的;

　　(六)在此前國(guó)家各級(jí)各類招考或茅臺(tái)集團(tuán)及各成員單位組織的招聘中被認(rèn)定有舞弊、擾亂報(bào)名考試秩序、威脅工作人員人身安全等行為的;

　　(七)此前在茅臺(tái)集團(tuán)及各成員單位組織的招聘中，被列為不誠(chéng)信人員，或公示聘用后因個(gè)人原因放棄聘用資格被禁止參加相關(guān)招聘活動(dòng)且在禁止期內(nèi)的;

　　(八)現(xiàn)役軍人、在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生、國(guó)家定向招錄培養(yǎng)人員、與國(guó)家簽訂服務(wù)協(xié)議且未滿服務(wù)期限的;

　　(九)與招聘崗位直接領(lǐng)導(dǎo)或招聘崗位部門主要領(lǐng)導(dǎo)有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的;

　　(十)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

　　四、招聘程序

　　本次招聘按照網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、筆試、面試、資格復(fù)審和體檢、公示和聘用等程序進(jìn)行。

　　(一)網(wǎng)上報(bào)名

　　1.應(yīng)聘者于2023年7月7日9:00至7月13日17:00期間登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://zymwrl.pzhl.net)進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名，逾期不予受理，每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘者登錄招聘系統(tǒng)后，按要求完整填寫個(gè)人報(bào)名信息并上傳本人近期免冠彩色證件照(jpg格式，大于30KB且小于300KB)。

　　2.本次網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度，應(yīng)聘者須仔細(xì)閱讀本招聘公告并簽署上傳《誠(chéng)信報(bào)考承諾書》。應(yīng)聘者填報(bào)信息需與本人實(shí)際情況一致，且符合應(yīng)聘崗位條件和要求。若存在弄虛作假或隱瞞信息，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名或聘用資格。

　　3.年齡計(jì)算以身份證出生日期為準(zhǔn)，截止時(shí)間為2023年7月14日。

　　4.應(yīng)聘者需在報(bào)名表“畢業(yè)證”、“學(xué)位證”、“職業(yè)資格證書”欄上傳相應(yīng)的證書掃描件(PDF格式);上傳畢業(yè)證掃描件時(shí)需將學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或?qū)W籍在線驗(yàn)證報(bào)告(PDF格式)同步上傳。港澳臺(tái)或海外院校畢業(yè)生需上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心頒發(fā)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

　　招聘崗位有工作經(jīng)歷要求的，需上傳以下資料：工作證明(含崗位、起止時(shí)間，蓋單位公章或人事部門章)、相應(yīng)社保繳納證明。應(yīng)聘者全日制學(xué)習(xí)期間的工作經(jīng)歷不予認(rèn)定。工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2023年7月13日。

　　注意：應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)須按以下標(biāo)準(zhǔn)在報(bào)名系統(tǒng)指定位置上傳相應(yīng)資料(PDF格式掃描件)：

　?、賳为?dú)上傳《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(PDF格式掃描件，須在2023年6月7日及以后查詢的);持港澳臺(tái)或海外院校學(xué)歷、學(xué)位的應(yīng)聘者需上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心頒發(fā)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書(PDF格式掃描件，須在2023年6月7日及以后查詢的);

　　②“身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書”合并成1個(gè)PDF格式掃描件上傳;

　　③職業(yè)技術(shù)資格證書、工作證明等其他材料合并成1個(gè)PDF格式掃描件上傳。

　　(二)資格初審

　　資格初審時(shí)間為：2023年7月8日9:00至7月14日17:00。

　　1.公司根據(jù)應(yīng)聘者的年齡、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷、職業(yè)資格等，對(duì)已提交報(bào)名申請(qǐng)的應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審，確認(rèn)資料是否符合報(bào)考要求。資格初審期間，應(yīng)聘者應(yīng)隨時(shí)關(guān)注報(bào)名審核情況，資格初審未通過的，審核結(jié)果會(huì)注明原因;由于報(bào)名信息錯(cuò)填漏填或上傳照片、資料不符合要求導(dǎo)致初審未通過的，應(yīng)聘者可及時(shí)修改報(bào)名信息并重新提交報(bào)名申請(qǐng)。

　　2.資格初審?fù)ㄟ^后，應(yīng)聘者不得再修改任何報(bào)名信息。截至資格初審的終止時(shí)間，應(yīng)聘者提交的報(bào)名申請(qǐng)仍未審核通過的，視為報(bào)名失敗。

　　3.通過資格初審的應(yīng)聘者，需按通知要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，點(diǎn)擊“查詢/打印資審結(jié)果”欄后，按頁面提示進(jìn)行筆試確認(rèn)，逾期不確認(rèn)者視為放棄參加筆試，取消筆試考試資格;筆試確認(rèn)后無故不參加筆試者將列入茅臺(tái)集團(tuán)招聘不誠(chéng)信人員名單，以后不得參加茅臺(tái)集團(tuán)及成員單位組織的招聘考試。筆試確認(rèn)時(shí)間另行通知。

　　4.筆試確認(rèn)結(jié)束后，同一崗位確認(rèn)筆試人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)未達(dá)3:1時(shí)，計(jì)劃招聘人數(shù)遞減為確認(rèn)筆試人數(shù)的 1/3(向下取整)，直至取消該崗位招聘。

　　(三)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

　　確認(rèn)參加筆試的應(yīng)聘者，須登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://zymwrl.pzhl.net)，點(diǎn)擊“打印準(zhǔn)考證/通知單”欄打印筆試準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證打印時(shí)間以短信形式另行通知。

　　(四)筆試

　　1.筆試對(duì)象為進(jìn)行筆試確認(rèn)且打印準(zhǔn)考證的應(yīng)聘者。

　　2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

　　3.應(yīng)聘者必須同時(shí)攜帶《準(zhǔn)考證》、本人有效居民身份證，在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。

　　4.筆試采取閉卷考試形式,筆試滿分為100分(成績(jī)按“四舍五入法”保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)，筆試內(nèi)容包括行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、崗位相關(guān)知識(shí)等。

　　5.同一崗位實(shí)際參加筆試人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)比例低于3:1時(shí)，計(jì)劃招聘人數(shù)遞減為實(shí)際參加筆試人數(shù)的1/3(向下取整)，直至取消該崗位招聘。筆試成績(jī)通過登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，點(diǎn)擊“成績(jī)查詢”按鈕進(jìn)行查詢，查詢時(shí)間以短信形式另行通知。

　　(五)面試

　　1.按筆試成績(jī)從高到低排序，按計(jì)劃招聘人數(shù)與入圍面試人數(shù)1:3比例確定面試對(duì)象，末位筆試成績(jī)相同者同時(shí)入圍面試。

　　2.面試時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)事宜通過電話或短信另行通知，未入圍面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者將不再通知。

　　3.面試成績(jī)按百分制計(jì)算，按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。面試總分100分，面試整體評(píng)分低于60分的應(yīng)聘者不予聘用。崗位實(shí)際參加面試人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)比例低于2:1時(shí)，面試成績(jī)需達(dá)到80分(含)以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　4.應(yīng)聘者需同時(shí)持本人有效居民身份證和網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印的《面試準(zhǔn)考證》參加面試，應(yīng)聘者未按時(shí)參加面試的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　(六)資格復(fù)審和體檢

　　根據(jù)崗位總成績(jī)(總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%)從高到低排序，按照崗位計(jì)劃招聘人數(shù)等額確定資格復(fù)審和體檢對(duì)象。(筆試、面試及總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，總成績(jī)末位并列的，面試成績(jī)高者進(jìn)入資格復(fù)審及體檢環(huán)節(jié);若面試成績(jī)?nèi)韵嗤?，則組織加試，以加試成績(jī)高者為資格復(fù)審和體檢對(duì)象)。

　　1.資格復(fù)審主要審查應(yīng)聘者報(bào)名信息真實(shí)性、是否為失信聯(lián)合懲戒人員等事項(xiàng)。資格復(fù)審主要審查應(yīng)聘者報(bào)名信息真實(shí)性、有無吸毒史、是否為失信聯(lián)合懲戒人員、是否有違法犯罪記錄等事項(xiàng)，不配合資格復(fù)審的視為放棄應(yīng)聘資格。

　　進(jìn)入資格復(fù)審和體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者須到當(dāng)?shù)嘏沙鏊蚓幼〉嘏沙鏊鼍呤欠裼形臼贰⑹欠裼羞`法犯罪記錄證明，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將證明提交公司，如未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交的視為放棄應(yīng)聘資格。

　　2.體檢參照《中國(guó)貴州茅臺(tái)酒廠(集團(tuán))有限責(zé)任公司用工體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢費(fèi)由參檢人員自行承擔(dān)，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢前參檢人員需書面提出《體檢申請(qǐng)書》。血檢以當(dāng)次采集樣本檢驗(yàn)結(jié)果為準(zhǔn)，尿檢采集樣本檢測(cè)結(jié)果異常的，以國(guó)家公安機(jī)關(guān)指定檢測(cè)機(jī)構(gòu)復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)，其他項(xiàng)目體檢以現(xiàn)場(chǎng)結(jié)果為準(zhǔn)。參檢人員在體檢過程中對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可以當(dāng)場(chǎng)要求復(fù)查一次，體檢結(jié)束后一律不安排復(fù)查。

　　如有應(yīng)聘者因資格復(fù)審(有吸毒史、違法犯罪記錄等)、體檢不合格，導(dǎo)致不符合聘用要求或自愿放棄應(yīng)聘的，按照崗位總成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)對(duì)象總成績(jī)并列的，以面試成績(jī)高者作為遞補(bǔ)對(duì)象，若面試成績(jī)?nèi)韵嗤?，則組織加試，以加試成績(jī)高者為遞補(bǔ)對(duì)象。

　　(七)公示和聘用

　　根據(jù)考試成績(jī)、資格復(fù)審、體檢結(jié)果，審查是否有吸毒史、是否有違法犯罪記錄等結(jié)果確定擬錄用人員名單，在“茅臺(tái)文旅”微信公眾號(hào)和報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。公示期滿，無異議或所反映問題不影響聘用的，自公示結(jié)束之日起30日內(nèi)與公司辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員如與其他用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的，在簽訂勞動(dòng)合同前應(yīng)提供解除、終止勞動(dòng)關(guān)系證明。如在公示結(jié)束之日起30日內(nèi)未按公司要求辦理聘用手續(xù)的，公司有權(quán)取消其聘用資格，并按崗位總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

　　聘用人員與公司簽訂3年固定期限勞動(dòng)合同，執(zhí)行不超過6個(gè)月的試用期，試用期統(tǒng)一組織培訓(xùn)，培訓(xùn)情況納入試用期考核。試用期內(nèi)不參加公司組織的崗前培訓(xùn)或不符合崗位要求的，解除勞動(dòng)合同。試用期滿經(jīng)考核合格后予以正式聘用，考核不合格者取消聘用，并解除勞動(dòng)合同，試用期合格后年應(yīng)得收入不低于14萬元，按規(guī)定繳納五險(xiǎn)二金。

　　五、注意事項(xiàng)

　　(一)應(yīng)聘者應(yīng)確認(rèn)本人完全符合應(yīng)聘崗位的資格條件，且應(yīng)聘者在應(yīng)聘過程中提交任何個(gè)人信息的行為均被視為本人自愿且同意提供該個(gè)人信息，并授權(quán)公司基于招聘和勞動(dòng)關(guān)系建立等目的處理該信息。應(yīng)聘者一經(jīng)提交報(bào)名資料即視為知悉并同意本公告全部?jī)?nèi)容。

　　(二)資格審核工作貫穿招聘全程，招聘期間及聘用后如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者存在偽造學(xué)歷或其他騙取考試、聘用資格行為的，公司有權(quán)終止或取消其考試、聘用資格，且該應(yīng)聘者今后不得參加公司及關(guān)聯(lián)單位組織的任何招聘活動(dòng)。

　　(三)應(yīng)聘者經(jīng)公示聘用后因個(gè)人原因放棄聘用機(jī)會(huì)的，3年內(nèi)不得參加公司及關(guān)聯(lián)單位組織的招聘活動(dòng)。

　　(四)在擬聘用人員公示屆滿之日起6個(gè)月內(nèi)，如所聘用人員出現(xiàn)流失的，公司可在符合條件的原應(yīng)聘者名單內(nèi)，根據(jù)本公告規(guī)則按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

　　(五)本次招聘不指定參考書目，不舉辦也不委托培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展培訓(xùn)服務(wù)。

　　(六)招聘過程中應(yīng)聘者應(yīng)保證所留的聯(lián)系信息準(zhǔn)確有效，并保持通訊工具暢通，因應(yīng)聘者錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼導(dǎo)致電話、手機(jī)短信等聯(lián)系不暢造成無法聯(lián)系本人的，后果由應(yīng)聘者承擔(dān)。

　　(七)本次招聘相關(guān)信息及公示因應(yīng)聘者個(gè)人原因未及時(shí)查看相關(guān)公示通知，或查看非正規(guī)渠道轉(zhuǎn)載信息造成的一切失誤，由應(yīng)聘者承擔(dān)。

　　(八)本次招聘工作未盡事宜，由公司研究確定并負(fù)責(zé)解釋。公司有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整、取消或終止本次招聘計(jì)劃。

　　(九)招聘咨詢電話：0851-27917678，咨詢時(shí)間：工作日8:30-12:00，14:00-17:00。

　　附件：中國(guó)貴州茅臺(tái)酒廠(集團(tuán))文化旅游有限責(zé)任公司2023年社會(huì)招聘崗位表（點(diǎn)擊下載)

　　中國(guó)貴州茅臺(tái)酒廠(集團(tuán))文化旅游有限責(zé)任公司

　　2023年7月5日

　　(信息來源：https://mp.weixin.qq.com/s/35YGV-HIS_nc9TGELHlovg)

　　中國(guó)貴州茅臺(tái)酒廠（集團(tuán)）文化旅游有限責(zé)任公司2023年第二次社會(huì)招聘公告（2人，7月7-13日?qǐng)?bào)名）

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